佐賀市の薬剤師求人｜132店・夜/日曜に出る職場と出ない職場

佐賀市の薬剤師年収はいくらか — 統計と求人票の3つのものさし

佐賀市で給与を比べるものさしは3本あります。①job tag(厚生労働省)が示す全国平均566.8万円(令和7年賃金構造基本統計調査)、②ハローワーク実測の月給31.0万〜41.6万円（手当込み・賞与なし）（2026年10月8日検索・佐賀市の正社員求人8件、7事業所。事業所ごとの中央値による下限〜上限。件数が少ないため参考値）、③公的推計の時給換算1,674〜2,341円（経験0年〜10年）です。推計は、厚生労働省「令和9年度の一般賃金」（職業安定業務統計による薬剤師の賃金・2026年8月28日公表）の全国の値に、佐賀ハローワークの地域指数90.9（全国=100）を掛けたものです。経験3年では2,177円で、基本給・賞与・手当を含みます。地域指数は全職業の賃金の地域差を表すため、薬剤師だけの地域差とは区別して使ってください。

全国の年収566.8万円は、job tag掲載の令和7年賃金構造基本統計調査の値です。佐賀県全体の約622.3万円は、令和6年の同調査から月給×12＋賞与で計算しています。佐賀市のハローワーク実測は募集時の月給、公的推計は厚労省の一般賃金×ハローワークの地域指数による時給換算です。対象地域・調査年・賞与の扱いを確認して比べてください。

測っている母集団と年次が違うため、単純比較はできない(下の解説参照)

公的統計(全国)

566.8万円

job tag掲載・令和7年賃金構造基本統計調査。就業中の薬剤師全体の実態値

ハローワーク実測

31.0〜41.6万円／月

佐賀市の正社員求人8件（7事業所）。事業所ごとの月給中央値の下限〜上限（手当込み・賞与なし）。件数が少ないため参考値です。2026年10月8日検索

公的推計

1,674〜2,341円／時

推計・経験0年〜10年の時給換算。厚労省の一般賃金×佐賀ハローワークの地域指数。基本給・賞与・手当込みです

ハローワークの求人（2026年10月8日検索）では、佐賀市で働く薬剤師の正社員求人が8件（7事業所）。月給は事業所ごとの中央値で下限31.0万円〜上限41.6万円（手当込み・賞与なし）。12か月分にすると約372万〜499万円で、賞与を含まない目安です。パートの求人は4件（4事業所）で、時給は事業所ごとの中央値で2,200〜2,550円（参考値）。

出典: ハローワークインターネットサービス 求人情報検索（2026年10月8日検索・「薬剤師」と市名で検索し、就業場所が佐賀市の薬剤師の求人を編集部が集計）

推計：厚生労働省「令和9年度の一般賃金」（職業安定業務統計による薬剤師の賃金・2026年8月28日公表）の薬剤師の全国の値に、佐賀ハローワークの地域指数90.9（全国=100）を掛けると、時給換算で経験0年1,674円・3年2,177円・10年2,341円（基本給・賞与・手当を含む）。地域指数は全職業の賃金の地域差で、薬剤師だけの差ではありません。

出典: 厚生労働省「令和9年度の一般賃金」（職業安定業務統計による薬剤師の賃金・2026年8月28日公表）・同「ハローワーク別地域指数」をもとに編集部が計算（推計）

調剤薬局104店という一本道の中で額面を比べる

佐賀県の値は県内の他市町を含む集計であり、佐賀市単独の値ではありません。そのうえで、佐賀市の求人票を読むときに効く見方を1つだけ挙げます。業態を変えて年収を上げるという手が使いにくいことです。ドラッグストアは28店しかないため、「調剤薬局からドラッグストアへ移って手当込みで上げる」という定番の選択肢が、この市では最初から細くなっています。

だから比べる相手は、同じ調剤薬局どうしになります。具体的にはチェーン64店(うち調剤薬局42店)の給与テーブルと、個店68店(うち調剤薬局62店)の提示額を別々に並べて見てください。チェーン側は等級と手当の設計が言語化されていることが多く、個店側は店ごとの裁量幅が大きくなります。同じ「年収600万円」でも、そこに含まれる残業想定と手当の内訳が違います。

もう1点。佐賀市は夜25店・日曜37店と条件の幅が狭いため、夜勤手当や休日手当で額面を伸ばす余地も限られます。額面の分散が小さくなっている可能性はありますが、市単位の給与データを調査していないため断定はしません。県値だけで判断すると選択肢を狭めます。通勤時間を含めた実質時給に割り戻して、複数の求人を並べて比較してください。

どのエリアで働くか — 佐賀4エリアの職場マップと分布

生活圏を変えずに転職したい人が最初に確かめるのは「自分の側の職場の厚み」です。編集部の実収集では、佐賀駅周辺・本庄エリアが59店で市内の44.7%を占め、次いで高木瀬・大和38店・巨勢・兵庫南22店・嘉瀬・開成13店という並びでした。4エリアの店数の差が大きいため、小さいエリアは1店の増減で比率が大きく動きます。以下では実数を先に、比率は補助として示します。

求人一覧では「佐賀市」でひとくくりですが、4エリアの中身は均一ではありません。下の表は132店をエリア別に集計したものです。夜間営業率(20時以降まで開く店の比率)と日曜営業率は、そのエリアで遅番・休日出勤シフトがどれだけ前提になるかの代理指標になります。通勤圏のエリアの行から見てください。

北の高木瀬・大和は34店が調剤薬局 — エリアで性格が変わる

エリア別で最もはっきり出たのは業態の偏りです。高木瀬・大和38店のうち34店(89.5%)が調剤薬局で、これは4エリアの中で最も高い割合でした。2位の佐賀駅周辺・本庄78.0%との差は11.5ポイントあり、対象の少ないエリアを含めた基準(7.7ポイント)でも差と呼べます。ドラッグストアは4店だけなので、このエリアで職場を探すことは、ほぼ調剤薬局を探すことと同じになります。夜に開けているのは38店中5店、日曜は9店です。

店数が最も大きい佐賀駅周辺・本庄59店は、46店が調剤薬局・13店がドラッグストアで、市全体の縮図に近い構成です。夜間は59店中10店、日曜は16店。東側の巨勢・兵庫南22店は、22店中14店がチェーン所属で、夜間6店・日曜7店と、3エリアの中では夜が開きやすい側にあります(佐賀駅周辺・本庄16.9%との差は10.4ポイント)。西側の嘉瀬・開成は13店と小さく、夜間4店・日曜5店。比率にすると1店で約7.7ポイント動くため、この記事では実数のままで扱います。

★平均は嘉瀬・開成3.82から佐賀駅周辺・本庄3.64まで、4エリアとも3.6〜3.8台に収まりました。レビュー件数の中央値も、佐賀駅周辺・本庄と高木瀬・大和が3件、巨勢・兵庫南と嘉瀬・開成が5件という2群に分かれるだけです。佐賀市では、評価やレビュー件数からエリアを選ぶことはできません。エリア選びに使えるのは店数と業態構成、そして夜と日曜の開き方の3つだと考えてください。

佐賀市で求人を探す前に — 市場の基礎数字3つ(公的統計×検索露出ベース132店)

土台の数字から確認します。全国の薬剤師有効求人倍率は3.57(令和6年度・job tag)で、資格職としての売り手市場は佐賀でも変わりません。ただしこの市には、求人票を読む前に知っておくべき前提があります。132店のうち104店(78.8%)が調剤薬局で、ドラッグストアは28店(21.2%)しかないことです。働きやすさマップ編集部が調査した81市の中で、調剤の比率が最も高く、ドラッグの比率が最も低いのが佐賀市でした(自社集計)。

この最上級は、母集団を明示しないと意味を持ちません。比較の相手として、本サイトで公開済みの2記事の実数を並べます。長崎市記事の調べた150店では調剤116店(77.3%)・ドラッグ34店(22.7%)、北九州市記事の調べた679店では調剤513店(75.6%)・ドラッグ166店(24.4%)でした。佐賀市の104店・28店は、この2市の並びのさらに先にあります。母集団は編集部が調査した81市であって、全国のすべての市ではありません。

薬剤師の賃金(年収)566.8万円 / 労働時間157時間 — 令和7年賃金構造基本統計調査。有効求人倍率3.57(令和6年度)。就業者数243,650人(令和2年国勢調査)。

出典: 職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-07-27 取得)

同じページに並んでいても、この4つの数字は出所が別です。年収566.8万円と労働時間157時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率3.57は令和6年度、就業者数243,650人は令和2年国勢調査から来ています。数字を引くときに、この3つを一つの調査として束ねないでください。求人サイト側で見かける全国平均が566.8万円と違う値になっているのは、多くの場合この年次と算出法の違いによるものです。

県内の薬剤師 1,799人・人口10万人当たり 215.4人(全国平均226人)・勤務先内訳 薬局62.0%(1,116人)、病院19.0%(342人)、診療所1.8%(32人)・平均年齢45.9歳。

出典: 薬キャリ(m3.com)/ 都道府県別の薬剤師求人・転職(2026-07-27 取得・同ページ掲載の統計値)

公的統計と編集部の検索露出ベースサンプルを組み合わせた「規模感」の起点

全国の薬剤師求人倍率

3.57倍

令和6年度・job tag掲載。全職業平均を大きく上回る売り手市場が佐賀でも続く

県内の薬剤師

1,799人

人口10万対215.4人で全国平均226人よりやや薄い層(薬キャリ掲載値)。勤務先の62.0%が薬局

編集部の実収集

132店

調剤薬局104店・ドラッグストア28店。夜に開くのは25店・日曜は37店(2026-07-27・重複排除済み)

「佐賀市 薬剤師 求人」の検索結果に足りないもの

求人データベースの一覧に並ぶのは、給与・休日・最寄り駅です。そこには「その店が夜を開けるのか」「日曜のシフトが発生するのか」を、ブランド単位で横断比較できる材料が載っていません。佐賀市では、この2つが職場の性格をほぼ決めます。ドラッグストアが28店しかないため、「調剤薬局か、ドラッグストアか」という定番の分岐が、そもそも成立しにくいからです。

代わりに効くのが、同じ調剤薬局どうしを営業時間で切り分ける読み方です。調べた132店のうち夜に開けているのは25店、日曜は37店。裏を返せば、107店は夜を開けず、95店は日曜を開けていません。日勤で帰りたい人にとっては、選択肢の側が最初から自分に寄っている市場だといえます。以下、エリア別マップ・ブランド勢力図・レビューの手がかり・年収・探し方の順に開いていきます。

チェーンと個店、どちらで働くか — 佐賀の勢力図

調べた132店をブランド別に分けると、チェーンに所属する店が64店(48.5%)、個店・地域薬局が68店(51.5%)でほぼ半々でした。ただし佐賀市で重要なのは、この比率よりも中身です。チェーン64店のうち42店は調剤薬局で、佐賀市では「チェーンに入る」も、多くの場合「調剤薬局に入る」ことになります。業態としてのドラッグストア28店のうち、チェーン側が22店・個店側は6店です。

店数の並びは、溝上薬局14店(10.6%)を先頭に、ドラッグストアモリ13店(9.8%)、ドラッグストアコスモス10店(7.6%)と続きます。首位と2位の差は1店しかありませんので、「圧倒的な最大手」という読み方はできません。注目すべきはブランドの大小ではなく、夜と日曜の開け方が同じ店数でもまったく違うという点です。

日曜だけ13店すべてが開くブランドと、夜も日曜も1店ずつのブランド

この表で最も目を引くのは、店数の近い3ブランドの形がまったく違うことです。ドラッグストアモリ13店は、日曜は13店すべてが開くのに、夜に開けているのは1店です。しかも13店のうち7店は調剤薬局。一方ドラッグストアコスモス10店は、夜も日曜も10店すべてが開きます。同じドラッグストアの看板でも、夜と日曜の形はまったく違います。

そして最も店数の多い溝上薬局14店は、調剤薬局14店すべてのうち、夜も日曜も1店ずつしか開けていません。ブランド名だけでは条件が読めないので、応募を考える店舗の営業時間を個別に確認してください。夜と日曜の開け方が揃っているブランドは7つ・38店ありますが、「揃っている」は「両方開いている」という意味ではありません。溝上薬局14店は、夜も日曜も1店ずつ(7.1%)という形で揃っています。全店が夜も日曜も開けているのは、ドラッグストアコスモス10店・マツキヨ・ココカラ3店・コクミンドラッグ1店の計3ブランド14店です。

逆の端もはっきりしています。夜も日曜も0店というブランドは、やまぐち薬局4店・久保薬局4店・そうごう薬局3店・日本調剤1店・あおば薬局1店の計5ブランド13店。全店が調剤薬局で、完全な日勤に近い働き方が前提になります。日勤を最優先するなら、この13店と個店側は最初から候補に入ります。

個店68店は、夜も日曜も5店ずつで同じ

運営主体で切り直すと、佐賀市のもう一つの特徴が出てきます。個店・地域薬局68店のうち、夜に開けているのは5店、日曜に開けているのも5店でした。どちらも7.4%で同じです。市全体の夜間25店・日曜37店から差し引くと、チェーン64店の側は夜間20店(31.3%)・日曜32店(50.0%)になります。夜から日曜へ増える12店は、すべてチェーン側で発生しているという計算です。

言い換えると、佐賀市の個店側には「日曜だけ開ける」という形がほとんど存在しません。日曜のシフトが発生するかどうかは、応募先がチェーンか個店かでほぼ決まります。参考として、本サイトの熊本市記事の調べた479店では個店263店の夜間4.6%・日曜7.2%で、日曜のほうが高い形でした。佐賀市の個店68店は夜も日曜も同数という点が違います。

職場タイプ別の選び方(佐賀)— 調剤薬局/ドラッグストア/病院/企業

佐賀県の薬剤師の勤務先は薬局62.0%(1,116人)・病院19.0%(342人)・診療所1.8%(32人)(薬キャリ佐賀県ページ掲載値)。編集部の実収集でも市中の職場は調剤薬局104店・ドラッグストア28店で、選択肢の大半が調剤薬局に寄っています。「業態を選ぶ」よりも「同じ業態の中で営業時間を選ぶ」ほうが、佐賀市では働き方に効きます。

自分に合う職場タイプはどれか。佐賀市の実収集データと勤務形態の構造から、4タイプの要点を1枚に整理しました。

3つの型で見る — 夜と日曜の開き方から逆算する

佐賀市で実際に効くのは、業態ではなく営業時間の型です。第一の型は「夜も日曜も開ける」14店。ドラッグストアコスモス10店・マツキヨ・ココカラ3店・コクミンドラッグ1店で、シフト勤務が前提になります。第二の型は「夜も日曜も開けない」13店。やまぐち薬局4店・久保薬局4店・そうごう薬局3店・日本調剤1店・あおば薬局1店で、全店が調剤薬局です。

第三の型は「日曜だけ開ける」で、ドラッグストアモリ13店がこれにあたります。日曜は13店すべてが営業するのに、夜は1店。日曜休みを最優先するなら候補から外れ、逆に平日に休みを取りたいなら合う型です。この3つのどれにも入らないのが個店・地域薬局68店で、夜5店・日曜5店とどちらも薄く、実質的に日勤の職場が中心になります。

順番としては、まず自分の生活の形(夜に働けるか・日曜を空けたいか)を決め、次にその条件を満たす型を選び、最後にエリアで絞るのが崩れにくい進め方です。逆にエリアから入ると、そのエリアに希望の型がなかったときに条件を下げることになります。

求人票に載らない働きやすさを見抜く — 佐賀のレビューから読める手がかり

働きやすさマップは職場環境を直接層(働く人自身の声)・間接層(患者レビューからにじむ職場の状態)・構造層(営業時間・店舗規模)の3層で読み解きます。佐賀市では分類対象25店の本文のあるレビュー386件(取得962件)を編集部が確認し、間接層の候補53件を抽出しました。

まず分布から確認します。調べた132店で最もレビューが多い1店は107件。一方で市全体の平均は13.7件、中央値は3件・p25は1件です。つまり4店に1店はレビューが1件以下で、求人票の外側を読む材料が薄い市場だといえます。ただしp90は50件なので、上位1割には材料のある店も存在します。この二層性を前提に、次のデータを見てください。

投稿から面接の確認項目を整理する

人員・忙しさに触れた投稿は2件、うち「人手不足では」と明示的に推測したものが1件、「スタッフは多いのに待つ」型が1件、スタッフの入れ替わりに触れたものが1件でした。分類にかけたのは25店・本文のあるレビュー386件です。人員体制は、面接でピーク時の配置人数や欠員時の応援体制を確認してください。

研修・教育に触れた投稿は7件でした。患者が書く「説明が丁寧」「慣れていない様子だった」といった記述を分類しています。面接で研修の中身を確かめるときの問いのタネとして使ってください。調べた132店のうち13店には評価データそのものがなく、約10店に1店が無評価です。

★平均はレビュー件数と併せて確認します。やまぐち薬局4店の5.00はレビュー件数の中央値が1件、そうごう薬局3店の4.75も対象が少ない値です。らいふ薬局5店の2.92や溝上薬局14店の3.23も、投稿件数と本文を併せて読んでください。手がかりの読み方そのものは、職場環境の手がかりの見方(方法論ガイド)で体系的に説明しています。

求人の探し方3ルート比較 — 求人サイト/エージェント/直接応募

結論から言えば、どれか1本に絞ると必ず情報が偏ります。求人サイトとハローワークは個店の募集と公的機関の安心感、エージェントは非公開求人と条件交渉の代行、直接応募は熱意の伝達——得られるものが三者三様だからです。個店・地域薬局が68店ある佐賀市では、エージェントを主軸にしつつハローワークを週1回のぞく併用が取りこぼしの少ない型になります。

3ルートの違いを4軸で整理します。急ぎ度と狙う職場の型に合わせて主軸を1本決め、残り2本は補助として回してください。

佐賀での使い分け — チェーンはエージェント、個店はハローワーク

使い分けはシンプルです。チェーン64店や病院・企業を狙うならエージェント。非公開求人と交渉代行はこのルートの持ち場です。一方、68店ある個店・地域薬局は紹介手数料のかかるエージェントに求人を出さないこともあり、ハローワークや店頭にだけ出る募集が存在します。佐賀市で日勤の門前を狙う人ほど、ハローワークの検索を習慣にする価値が上がります。

もうひとつ、登録前の防御策として覚えておきたいのが、エージェント(有料職業紹介)・派遣会社が厚生労働省の許可事業である点です。許可番号は公的な人材サービス総合サイトで誰でも照会でき、怪しい業者をふるい落とす最も手軽な手段になります。登録前に社名で1回引くだけで済みます。

エージェントを使うなら — 最低3社併用の設計図(佐賀)

夜も日曜も全店開ける14店か、夜も日曜も開けない13店か、日曜は13店すべて開いて夜は1店というドラッグストアモリか、夜も日曜も5店ずつの個店68店か——同じ佐賀市内で、シフトの当たり方が根本的に違います。しかも市全体で夜に開けているのは25店(18.9%)。夜勤や遅番を条件に探すなら、選択肢は最初から限られます。条件が競合しやすい市場ほど、複数社で同時に候補を出してもらうほうが確実です。

エージェント選びで実際に効いてくるリスクは、会社の知名度よりも担当者ガチャです。同じ会社でも担当者の経験と相性で提案の質は大きく揺れます。対策は、最低3社に登録して担当者を横並びで比べ、合わない担当は遠慮なく変更・停止すること。市内の実態は担当者への質問で埋めていきます。

3社を回すルール — 佐賀で聞くべき5項目

3社併用は求人数の足し算のためだけではありません。担当者に「他社とも並行中」と伝わる状況を作ることで、提案の精度と交渉の本気度が上がります。運用ルールは3つ。①希望条件(エリア・チェーンか個店か・年収レンジ・夜/日曜シフトの可否)は3社に同一内容で伝える。②紹介された求人は本記事のエリア別・ブランド別データと突き合わせ、営業時間を自分の目でも確かめる。③反応が遅い、または希望とずれた求人を押してくる担当者は2週間を目安に交代を申し出る。

佐賀市で聞くべき5項目も決めておきます。①その店舗の閉店時刻と日曜の営業有無 ②ピーク時間帯に薬剤師が何人いるか ③直近1年の退職者数 ④研修・教育の実施頻度と内容 ⑤年収の内訳(基本給・手当・残業想定)。とくに①は、この市では求人票の記載だけでは判断を誤りやすい項目です。同じブランドでも店舗ごとに違うことが、ここまでのデータで確認できています。

転職判断のチェックリスト — 5ステップで整理する

求人一覧を眺め始める前に、「なぜ移りたいのか」を言葉にして本記事のデータと突き合わせる順番をおすすめします。忙しさが動機ならエリアとブランドの構造で解消余地を探り、年収が動機なら3本のものさしで現実的なレンジを見積もる。佐賀市版の手順を5ステップにまとめました。

データで絞り込んでから人(エージェント)を使う順番が効率的

1. STEP 1

   生活の形を先に決める

   夜に働けるか、日曜を空けたいか、この2つだけ先に決める。理由の型は辞めたい理由ランキングが参考になる

2. STEP 2

   通える範囲のエリアを2つに絞る

   店数順に佐賀駅周辺・本庄59店、高木瀬・大和38店、巨勢・兵庫南22店、嘉瀬・開成13店。北側の高木瀬・大和は34店が調剤薬局で夜は5店と、業態と時間の性格がはっきり分かれる

3. STEP 3

   チェーンか個店かを決める

   チェーン64店は夜20店・日曜32店、個店・地域薬局68店は夜5店・日曜5店。日曜のシフトが発生するかどうかは、ここでほぼ決まる

4. STEP 4

   営業時間と体制を面接で確認する

   閉店時刻・日曜の営業有無・ピーク時の人員・直近1年の退職者数の4点。レビューが薄い市場なので、ここを口頭で埋めないと材料が揃わない

5. STEP 5

   複数社の提示を並べて決める

   全国年収566.8万円・ハローワーク実測の月給31.0万〜41.6万円（正社員8件、7事業所・手当込み、賞与なし・件数が少ないため参考値）・公的推計の時給換算1,674〜2,341円（経験0年〜10年、厚労省の一般賃金×佐賀ハローワークの地域指数）を目安に、応募先の給与内訳を確認し、通勤時間込みの実質時給に割り戻して比較する

「動かない」も選択肢 — 転職ありきにしない

STEP 3で「主因は今の店舗固有の問題ではなく、門前の診療科構成や営業時間という構造要因」と分かったなら、同一ブランド内の異動や勤務条件の交渉で解決する道が残っています。佐賀市のように夜25店・日曜37店と条件の幅が狭い市場では、移った先で同じ構造に当たる可能性も現実的です。転職せずに働き方を立て直した例は薬剤師のワークライフバランス成功事例にまとめました。転職は「構造の側では解決できない」と確かめてからの最終手段と位置づけると、後悔が減ります。

あわせて読みたい記事

本記事は「佐賀市で働きやすい薬剤師求人を、実収集データで見極める」ことに特化しました。働き方の各論と、九州の同シリーズは以下で深掘りしています。

よくある質問(佐賀市の薬剤師求人)

【まとめ】佐賀の働きやすい職場は「営業時間 × 運営主体 × 内情確認」で決まる

本記事では、佐賀市の薬局・ドラッグストア132店の実収集データと公的統計で、「佐賀市 薬剤師 求人」の検索結果には出てこない選び方の地図を作りました。核心は3点です。①佐賀市は調剤薬局104店という一本道に近い(ドラッグストアは28店。編集部が調査した81市の中で調剤の比率が最も高い構成のため、業態を変えて働き方を変えるという手が使いにくい)。

②ブランド名から条件を推測できない(溝上薬局14店は夜も日曜も1店ずつ、ドラッグストアモリ13店は日曜が13店すべてで夜は1店、ドラッグストアコスモス10店は夜も日曜も全店)。③夜と日曜の分かれ目は運営主体にある(チェーン64店は夜20店・日曜32店、個店68店は夜も日曜も5店ずつ)。

営業時間・レビュー件数・待ち時間への言及を、応募先への質問に変えてください。エージェント3社のヒアリングと面接で人員体制や教育の中身を確かめ、求人票と回答を照合して候補を絞ります。

迷ったら5ステップ(生活の形→エリア2つ→チェーンか個店か→面接で確認→複数社の提示を並べる)に立ち返ってください。本記事のエリア別マップとブランド別データは、何度でも照合に使える地図です。

出典

本記事の統計値は以下の公的機関・各社公式ページの一次情報と、働きやすさマップ編集部の実収集(Googleマップ掲載132店・分類対象25店のレビュー386件の分類)に基づきます。実収集データの方法と限界は本文各所に明記しています。

令和５年度末現在の薬局数は 62,828 施設で、前年度に比べ453施設(0.7%)増加している。人口10万対の薬局数は全国50.5。

出典: 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況(PDF)(2026-07-27 取得・全国値)

根拠一覧(取得日は各項に記載)

• 職業情報提供サイトjob tag(厚労省)/ 薬剤師 — 年収566.8万円・労働時間157時間(令和7年賃金構造基本統計調査)・有効求人倍率3.57(令和6年度)・就業者243,650人(令和2年国勢調査)(2026-07-27 取得)
• 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況 — 薬局数(全国62,828施設・人口10万対50.5)(2026-07-27 取得)
• 薬キャリ / 佐賀県の薬剤師求人 — 県内の薬剤師1,799人・人口10万対215.4人・薬局62.0%ほか(同ページ掲載値・2026-07-27 取得)
• ハローワークインターネットサービス 求人情報検索 — 正社員求人8件（7事業所）の月給は事業所ごとの中央値で31.0万〜41.6万円（手当込み・賞与なし）(2026年10月8日検索・編集部集計)
• 厚生労働省「令和9年度の一般賃金」（職業安定業務統計による薬剤師の賃金・2026年8月28日公表）・同「ハローワーク別地域指数」 — 薬剤師の全国の値×佐賀ハローワークの地域指数90.9で、時給換算 経験0年1,674円・10年2,341円（推計・編集部計算）
• Googleマップ — 実収集132店の店舗情報・営業時間・レビュー統計の出所(レビュー原文の転載なし)
• 人材サービス総合サイト(厚労省) — 職業紹介・労働者派遣事業者の許可番号照会

独自集計の内訳: 調べた132店(調剤薬局104/ドラッグストア28・チェーン所属64/個店・地域薬局68・夜間営業25店/日曜営業37店・★平均3.71/口コミ数（真ん中の店）3件/p90 50件/最大107件/評価データなし13店)。エリア別は店舗の緯度経度による自動クラスタリング(4エリア)。間接的な手がかりは分類対象25店・本文のあるレビュー386件(取得962件)から候補53件を編集部が分類(誤検出16件を除外)。いずれも2026-07-27 時点。