佐世保市の薬剤師求人｜135店・年収627万円・夜/日曜に出る職場と出ない職場

佐世保の薬剤師の年収はいくらか — 統計と求人票の3つのものさし

厚生労働省の職業情報提供サイトjob tagは、薬剤師の賃金を年収566.8万円、労働時間を157時間と掲載しています(令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工)。有効求人倍率は3.57で、資格職としての需要の強さは佐世保でも変わりません。一方でマイナビ薬剤師が公開する長崎県の値は560.0万円、平均年齢45.7歳、月間勤務165時間。同社基準の全国平均599.3万円を39.3万円下回る全国39位という位置づけです(この差と順位はマイナビの基準による計算で、job tagの566.8万円とは別のものさしです)。

測っている母集団も年次も違うため、引き算して差を語るものではない

公的統計(全国)

566.8万円

job tag掲載。令和7年賃金構造基本統計調査を加工。労働時間157時間・有効求人倍率3.57

統計集計(長崎県)

560.0万円

マイナビ薬剤師が令和6年の同調査を自社の式で加工。全国39位・平均年齢45.7歳・月間勤務165時間

求人票の平均(長崎県)

627万円

ファルマスタッフの長崎県求人359件から算出した正社員平均。パートは時給2,472円

長崎県の薬剤師の平均年収 560.0万円(全国39位)。同社基準の全国平均599.3万円との差 -39.3万円。平均年齢45.7歳・月間勤務時間165時間。県値であり佐世保市単独の値ではない。

出典:マイナビ薬剤師 / 長崎県の薬剤師平均年収(2026-08-03 取得・令和6年賃金構造基本統計調査ベースの同社集計)

長崎県の薬剤師求人359件・正社員の平均年収627万円・パートの平均時給2,472円(同社登録求人ベース・日次で変動)。

出典:ファルマスタッフ / 長崎県の薬剤師求人(同ページ表記: ※2026年08月03日時点の紹介求人をもとに算出)

統計と求人票のあいだにある67万円の段差をどう読むか

県の統計値560.0万円に対して、求人票側の平均は627万円。編集部の整理では、ここにおよそ67万円の段差があります。統計は県内で働いている薬剤師の実際の賃金を集めた数字で、求人票側は今まさに人を採りたい枠が出している提示額です。急な欠員の補充や、条件を上げてでも埋めたい枠ほど求人票に出やすいので、求人票の平均が統計より高く出るのは自然な結果と言えます。求人票の額はレンジの下限を初年度の想定に置いて読むのが安全です。

佐世保で額面を見るときの勘所は、チェーンの給与テーブルと個店の裁量幅を分けて考えることです。調べた135店のうち99店が個店・地域薬局で、その95店は調剤薬局。個店の提示額は店ごとの事情で幅が出ますし、夜と日曜のシフトが付かないぶん時間帯手当も乗りません。一方でマツキヨ・ココカラ13店やドラッグストアコスモス7店のように夜も日曜も開ける職場は、時間帯の手当が前提の設計になります。同じ627万円という平均でも、中身の作られ方は正反対です。

もうひとつ、月間勤務時間も一緒に見てください。マイナビ薬剤師の長崎県ページは月間165時間と掲載していて、額面だけを並べても働く時間が違えば時間あたりの水準は変わります。そして長崎県の値は県内の他市を含む集計であり、佐世保市単独の数字ではありません。通勤時間まで含めた実質の手取り感で比べる考え方はシニア薬剤師の給料相場もあわせてどうぞ。

どのエリアで働くか — 佐世保市4エリアの職場マップ

求人一覧では「佐世保市」でひとくくりにされますが、通勤という観点では市内のどこかで大きく変わります。以下の4つは行政区ではなく、調べた135店の位置からそのまままとめた塊で、名前はそれぞれに多く含まれる町名から付けました。比率と実数を並べているのは、店数の少ないエリアで比率が跳ねるのを避けるためです。

候補が厚い場所と、夜に働ける場所がずれている

日曜から見ます。広田・大塔は30店中11店(36.7%)、日野・大潟は22店中7店(31.8%)が日曜に開けていて、この2つは近い水準です。一方で田原・瀬戸越・大和は82店中15店(18.3%)。店数がいちばん厚いエリアが、日曜はいちばん薄いという並びになりました。ただし広田・大塔と日野・大潟の差は4.9ポイントで、日野・大潟の1店が動かす幅(4.5ポイント)とほぼ同じです。順位としては読まず、「この2つが同じくらい開いている」と受け取るのが安全です。

夜間も形は似ています。日野・大潟22店中6店(27.3%)、広田・大塔30店中7店(23.3%)、田原・瀬戸越・大和82店中11店(13.4%)。前の2つの差は4.0ポイントで、これも1店の重みより小さい差です。はっきり言えるのは、田原・瀬戸越・大和が夜も日曜も薄いということだけで、残る2エリアの上下は決められません。宇久町は調べた1店・夜間も日曜も0店で、そもそも比較の土俵に乗りません。

業態とブランドの分布も、エリアごとに違う

業態で見ると、田原・瀬戸越・大和は82店中69店が調剤薬局、しかも個店・地域薬局が66店を占めます。ここは市内で最大の日勤の受け皿と言えます。広田・大塔は30店中20店が調剤薬局でチェーン所属が13店、日野・大潟は22店中15店が調剤薬局でチェーン所属が7店でした。チェーンの店が相対的に厚いのは広田・大塔ですが、実数では13店です。

ここで注意したいのが、チェーンが厚い場所ほど夜が開く、という単純な関係は成り立っていないことです。チェーン所属の実数はB 16店・C 13店・A 7店・D 0店ですが、夜間営業率はA 27.3%・C 23.3%・B 13.4%・D 0%で並びが一致しません。日曜営業率はC 36.7%・A 31.8%・B 18.3%・D 0%で、AとCの差は1店の重みと同程度です。読み取れるのは「田原・瀬戸越・大和が両方とも薄い」の1点だけで、それ以上の因果は本記事のデータでは支えられません。

レビューの側も見ておきます。中央値は広田・大塔が3件、田原・瀬戸越・大和と日野・大潟が2件で、どのエリアも口コミの件数は小さいのが実情です。一方で田原・瀬戸越・大和には1,394件という突出した1店があり、このエリアだけ平均が23.8件まで跳ね上がっています。平均だけを見ると「口コミが多い活気のあるエリア」に見えますが、中央値2件という実像とは離れています。

佐世保市の薬剤師求人は、どこにどれだけあるのか

薬剤師の資格そのものは全国で不足気味で、佐世保でも募集が見つからないという事態はまず起きません。むしろ判断が難しいのは、求人票を見ても勤務時間の前提が読み取れないところです。何時まで店が開いているか、日曜に人を入れる体制なのか、調剤に集中できるのか売り場も見るのか。佐世保はこの前提が看板ごとにはっきり分かれる市なので、応募先を決める前に市全体の形を持っておくと迷いが減ります。

賃金(年収) 566.8万円 / 労働時間 157時間 — 令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成。有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)。

出典:職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-08-03 取得)

県の規模も押さえておきます。薬キャリが公開している長崎県の統計では、県内の薬剤師は2,834人、人口10万人あたり204.5人。施設側は薬局743件・病院154件・診療所1,400件で、勤務先の内訳は薬局1,686人(59.5%)・病院621人(21.9%)・診療所58人(2.0%)でした。県内の薬剤師の6割近くが薬局で働いている計算になります。本記事が扱う佐世保市の135店は、この743件のうち市内で検索上位に出てきた分にあたります。

長崎県の薬剤師 2,834人(人口10万対 204.5人)。薬局743件・病院154件・診療所1,400件。勤務先内訳は薬局1,686人(59.5%)・病院621人(21.9%)・診療所58人(2.0%)。薬剤師求人・募集751件。

出典:薬キャリ(m3.com)/ 長崎県の薬剤師求人(2026-08-03 取得・掲載値は同社ページ準拠)

公的統計と編集部の実収集を組み合わせた「規模感」の起点

全国の薬剤師求人倍率

3.57倍

令和6年度・job tag掲載。全職業平均を大きく上回る売り手市場が続く

長崎県の薬局

743件

薬キャリ掲載。県内の薬剤師2,834人のうち1,686人(59.5%)が薬局勤務

編集部の実収集

135店

佐世保市の薬局・ドラッグストアをGoogleマップ検索から収集(2026-08-03・重複を除いた数)

令和5年度末現在の薬局数は 62,828 施設で、前年度に比べ453施設(0.7%)増加している。人口10万対の薬局数は全国50.5。都道府県別の薬局数は同資料の表5で確認できる。

出典:厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況(PDF)(2026-08-03 取得・全国値)

「佐世保市 薬剤師 求人」で最初に見ておきたい一枚の数字

求人サイトの一覧を眺めても、市の形はまず見えてきません。編集部が135店を並べ直して最初に浮かんだのは、調剤薬局105店に対してドラッグストアは30店という業態の偏りでした。しかもドラッグストア30店のうち26店はチェーン所属で、逆に調剤薬局105店のうち95店は個店・地域薬局です。業態と運営がほぼ重なって並んでいます。

この重なりは営業時間にそのまま出ます。夜に開ける24店・日曜に開ける33店のほとんどはドラッグストア側にあり、調剤薬局105店の側は、市内の日勤の受け皿としてまとまっているという読み方になります。以下、夜と日曜の二分、エリア、ブランド、レビューの順に開いていきます。

夜と日曜のシフトに入るか、入らないか

用語をそろえておきます。ここでいう夜間営業は「いずれかの曜日で20時以降まで営業している店」、日曜営業は「日曜に営業日がある店」を指します。どちらもGoogleマップに登録された営業時間からの判定で、実際のシフトの入り方や残業の有無を測ったものではありません。ただ、店が開いている時間は人を置く時間の外枠なので、生活時間の見当をつける材料にはなります。

夜に開ける24店のうち22店が、3つの看板に収まっている

市全体で夜に開けているのは24店。そのうち22店が上の3ブランドで、残る2店は99店ある個店・地域薬局の中の2店です。日曜も同じ形で、市全体33店のうち22店が上の3ブランド、5店がドラッグストアモリ、6店が個店側という配分でした。夜と日曜の担い手が、ごく少数の看板に集まっているのが佐世保の実測です。

この構造は、求職者にとっては読みやすさでもあります。夜のシフトで収入を積みたいなら候補は最初から絞られますし、夜を空けておきたいなら、調剤薬局105店という広い受け皿がそのまま候補になります。迷いどころは「どちらを選ぶか」であって「どこにあるか」ではありません。

ドラッグストアモリ5店は、夜を閉めて日曜だけ開ける第3の形

二分のどちらにも入らないのがドラッグストアモリの5店です。夜間営業率0%・日曜営業率100%という組み合わせで、業態の内訳は調剤薬局1店・ドラッグストア4店。日曜の人手は必要だが夜は空く、という勤務の形になります。日曜に働ける代わりに平日の夜を確保したい人にとっては、佐世保では現実的な選択肢のひとつです。

逆に言えば、ドラッグストアの看板だから夜も開く、という読み替えは佐世保では通りません。同じドラッグストア30店の中に、夜も日曜も全開の22店と、夜を閉めるモリ4店(同ブランドの調剤1店を除く)が同居しています。ブランドまで見ないと勤務時間の前提は決まらない、というのが実務上の結論です。

チェーンと個店、どちらで働くか — 佐世保市の勢力図

ブランドの判定は店名の表記だけを基準にしています。同じ資本の下にある屋号違いや、フランチャイズ契約で看板だけを掲げている店までは追い切れていないため、ここでの「チェーン所属」は資本のつながりではなく、看板が共通しているかどうかの分類だと考えてください。それでも、看板が共通していれば勤務ルールや教育の型も揃いやすいので、働き方を見当づける材料としては使えます。

個店99店という受け皿と、その中の95店が調剤薬局だということ

佐世保でいちばん大きな選択肢は個店・地域薬局99店です。うち95店が調剤薬局で、市内の調剤薬局105店の大半をここが占めています。求人を探すという実務では、この95店にどう当たるかが中心の作業になります。個店側の募集は手数料のかかる窓口に載らないことがあるため、公共の職業紹介と店頭の掲示も並べて見ておくほうが候補を落としにくくなります。

働き方の前提もはっきりしています。個店99店の夜間営業は2店、日曜営業は6店。チェーン所属36店の側では、夜も日曜も全店開ける22店が最大の塊です。日勤で組み立てたいなら個店側、夜と日曜で稼ぎたいならチェーン側という住み分けが、佐世保では数字の上でもきれいに出ています。

ただし業態の軸は別に立てておくべきです。業態としてのドラッグストアは30店あり、そのうち4店は個店側にあります。チェーンのドラッグストア26店とは条件が違いますし、逆にチェーンの調剤薬局10店は「チェーンだが調剤に集中する職場」という枠です。調剤薬局とドラッグストアで実際に何が変わるかは調剤薬局とドラッグストアの違いとキャリアでも整理しています。

同じ看板でも、市が変われば開き方が変わる

本サイトの長崎市の薬剤師求人記事では、同じ長崎県内でも調査の規模とブランドの並びが違っていました。県の統計値は県内の全市町を合わせた集計なので、佐世保の職場の形をそのまま代表しているわけではありません。看板の名前から労働条件を推し量るのではなく、その市のその店舗の営業時間を見る——これが同じ手法で複数の市を数えて分かったことです。

同じ手法で数えた久留米市の薬剤師求人記事も、九州の中核市として並べて読める材料になります。見比べるべきは店舗数の多寡ではなく、夜と日曜をどの業態が担っているかという構造です。佐世保はその担い手が3ブランド22店に寄っている、という位置づけになります。

自分はどちらの働き方に向くか — 職場タイプ別の選び方

下の分岐図は、調べた135店の営業形態をそのまま二択に落としたものです。左は夜に開けている24店の側、右は夜を閉めている111店の側。どちらに進むかで、見に行くべきブランドと業態が変わります。

病院や企業まで含めた職場タイプ別の見取り図も置いておきます。市中の調べた135店には現れない枠も、長崎県全体の勤務先内訳から規模感だけは掴めます。

状況別の分岐 — 子育て・年収・日勤で、佐世保では見る場所が変わる

子育てと両立したい場合は、個店・地域薬局99店のうち夜も日曜も閉めている店が中心の候補になります。市内の個店で夜に開けているのは2店、日曜は6店ですから、残る大半は日勤の枠です。全閉のチェーン9店も同じ性格で、こちらは看板が共通しているぶん勤務ルールが文書化されていることが多く、時短や扶養内の相談を持ち出しやすい面があります。

年収を優先する場合は、夜と日曜のシフトが付く22店側を見ます。マツキヨ・ココカラ13店・ドラッグストアコスモス7店・サンドラッグ2店はいずれも全店が夜も日曜も営業していて、時間帯手当が付く前提の設計になっているためです。ただし売り場業務が加わるぶん、調剤の実務比率は下がります。額面と業務内容はセットで見てください。

日勤で規則的に働きたい場合は、調剤薬局105店が丸ごと候補になります。とくに個店95店は市内でいちばん層が厚いので、通勤範囲まで絞り込んでも候補が残りやすいのが佐世保の利点です。両立の具体像は薬剤師のワークライフバランス事例にまとめています。

求人票に載らない働きやすさをどう見抜くか

まず数の分布を押さえます。佐世保の135店を並べると、レビュー件数は平均19.1件に対して中央値3件。下から4分の1のところで1件、上から4分の1のところでも7件しかありません。上位1割でようやく32件です。にもかかわらず平均が19.1件まで上がるのは、1,394件という突出した1店が全体を引っ張っているためです。平均を見て「口コミが多い市」と判断すると実態を外します。

平均は一部の突出店に引っ張られるため、実像は中央値で読む

平均レビュー件数

19.1件

調べた135店の単純平均。突出した1店の影響を強く受けている

中央値

3件

下から4分の1で1件・上から4分の1でも7件。上位1割で32件

最大レビュー件数

1,394件

田原・瀬戸越・大和の1店。同エリアの平均を23.8件まで押し上げている

ブランド別に見ると、口コミの付き方は業態でまるで違う

件数をブランド別に並べると、来客量の差がそのまま出ます。ドラッグストア側はドラッグストアモリ51件・ドラッグストアコスモス48件と中央値が高く、個店・地域薬局99店は2件です。これは職場の質の差ではなく、売り場を持つ店ほど日常的に人が訪れるという構造の差です。平均★も、件数が1店や2店のブランドでは1人の投稿で大きく動きます。

この表の下の方に並ぶ★5.00は、いずれも市内1店・レビュー数件の集計です。日本調剤の78件はやや件数がありますが、クオールは1件、オレンジ薬局は3件。★の高さからブランドの働きやすさを読むことはできません。店数を確かめずに順位として扱わないでください。

間接の手がかりを、面接の質問に変える

ここまでの分類は、そのままでは判断材料になりません。使い方は2段階です。第一に、口コミの件数を忙しさの目安として読むこと。佐世保の中央値は3件なので、志望する店舗が20件も30件も付いていれば、それは市内では来客の多い店だという意味になります。比較の基準は市内の中央値3件で、他市の数字と並べても意味がありません。

第二に、営業時間を先に開くこと。夜間営業と日曜営業の登録は、シフトの外枠をそのまま示しています。そのうえで面接では「ピーク時間帯に何人で回しているか」「直近1年で何人が入れ替わったか」「入職後の研修は誰が担当するか」を聞きます。佐世保の分類で研修や教育への言及が6件と目立ったのは、来局した人から見ても指導の場面が見えているということなので、この論点は質問として噛み合いやすい部類です。

攻撃的トーン13件とレビュー件数は、どこまで読んでよいか

★平均3.72をどう扱うか — レビュー件数と業態を見てから

佐世保市の平均★は、評価データのある117店の平均で3.72です(残る18店には評価が付いていません。評価が無いこと自体は良い悪いの材料になりません)。エリア別では日野・大潟が20店で4.04、広田・大塔が28店で3.65、田原・瀬戸越・大和が68店で3.63。店数の多い田原・瀬戸越・大和がやや低めですが、この差を職場の質に読み替える根拠はありません。

ブランド別ではそうごう薬局2店の4.65が高く、のどか薬局4店の3.13が低い側です。ただしそうごう薬局は2店の集計で、1人の投稿で数字が動く規模です。対象が少ないほど平均は不安定になるという当たり前のことが、佐世保では特に効きます。市内1店だけのブランドが3つある以上、ブランド別の★を序列として読むのは避けてください。

どうやって求人を探せばよいか — 3ルート比較

3つのルートを、強い領域と弱点の2列で並べます。どれが優れているという話ではなく、取りこぼす場所が違うという話です。

佐世保での使い分け — ブランド狙いと個店狙いで窓口を変える

使い分けの基準はシンプルです。マツキヨ・ココカラ13店やドラッグストアコスモス7店のようなチェーンの枠を狙うなら、エージェントを主軸にします。表に出ない募集と条件交渉の代行がここに集まりますし、佐世保では同じチェーン所属でも夜と日曜の開け方が22店側と9店側に分かれるので、「この看板はどちらの側か」を担当者に確認できる価値が大きくなります。

反対に、99店ある個店・地域薬局を狙うなら、公共の職業紹介と店頭の掲示を必ず併用してください。個店の募集は紹介手数料が発生する窓口に出ないことがあり、エージェントだけを見ていると候補から丸ごと落ちます。窓口を選ぶときの許可番号は人材サービス総合サイトから誰でも照会できるので、登録前に一度目を通しておくと安心です。

エージェントは何社使えばよいか — 最低3社併用の設計図

長崎県の求人を扱う窓口の規模感も見ておきます。ファルマスタッフの長崎県ページは求人359件を掲載し、正社員の平均年収を627万円、パートの平均時給を2,472円としています(※2026年08月03日時点の紹介求人をもとに算出)。薬キャリの長崎県ページでは薬剤師求人・募集751件。掲載件数はいずれも日次で動くので、登録前にその日の数字を各社ページで確かめてください。

長崎県の薬剤師求人359件。正社員の平均年収627万円・パートの平均時給2,472円。求人件数・平均値はいずれも同社登録求人ベースで日次に変動する。

出典:ファルマスタッフ / 長崎県の薬剤師求人(同ページ表記: ※2026年08月03日時点の紹介求人をもとに算出)

3社を回すときの実務 — 佐世保でとくに効く聞き方

3枠を保つ狙いは、求人の数を集めることではありません。提案の質を横に並べて測れる状態を作ることです。同じ希望条件を3つの窓口に同時に渡し、返ってきた求人と説明を突き合わせる。他社とも並行しているという事実自体が、提案の精度と返信の速さを引き上げる効果もあります。

届いた求人は、本記事のエリア表とブランド表に当てはめてから判断してください。そのうえで担当者に投げる質問は決まっています。「この店舗は夜と日曜に開けていますか」「この看板は市内で全開の側ですか、全閉の側ですか」。佐世保でこの2問に即答できるかどうかが、担当者の力量を測る手がかりになります。

どう動けばよいか — 転職判断の5ステップ

データで候補を絞ってから、人に会って確かめる順番

1. STEP 1

   夜と日曜に入れるかを先に決める

   この一問で候補は24店側と111店側に割れ、見るべき業態もほぼ決まる。離れたい理由が整理できていないなら辞めたい理由ランキングで自分の位置を確かめる

2. STEP 2

   通えるエリアを2つまでに絞る

   田原・瀬戸越・大和82店、広田・大塔30店、日野・大潟22店、宇久町1店。店数を取るなら田原側、夜と日曜の枠を取るなら広田側と日野側という配分になる

3. STEP 3

   ブランドか個店かを決める

   夜と日曜のシフトはチェーン所属36店のうち22店に集中し、日勤は個店99店(うち調剤95店)と全閉のチェーン9店。看板を見た時点で勤務時間の前提が読める市なので、ここで候補が具体名になる

4. STEP 4

   営業時間と体制を面接で突き合わせる

   マップの登録時間と実際のシフトは別物。ピーク時間帯の人数、直近1年の入れ替わり、入職後の指導担当を聞く。佐世保は研修や教育への言及が6件と目立ったので、この論点は噛み合いやすい

5. STEP 5

   複数社の提示を並べて決める

   全国566.8万円・長崎県560.0万円・求人票627万円という3つのものさしに、提示された額と月間勤務時間を重ねる。1社の提示だけでは高いか低いかの判断が付かない

「動かない」も選択肢のうち — 佐世保では転居なしでも形を変えられる

本サイトは転職を勧めるために数字を並べているわけではありません。不満の中身によっては、同じ看板のまま勤務先の店舗を移すという手が先に残ります。マツキヨ・ココカラは市内13店、ドラッグストアコスモスは7店ありますから、店舗異動でシフトの形が変わる余地はあります。個店の場合はその手が使えない代わりに、勤務日や時間の相談が通りやすいことがあります。

逆に言えば、その不満が一つの店に固有のものなのか、看板や業態そのものに付いてくるものなのかを先に見分ける価値があります。夜と日曜のシフトが辛いという理由なら、それは店ではなく業態に付いている条件です。佐世保では調剤薬局105店という受け皿があるので、業態を移すという選択が現実的に取れます。

よくある質問(佐世保市の薬剤師求人)

あわせて読みたい記事

この記事は「佐世保市で職場をどう選ぶか」に絞っています。業態そのものの違い、働き方の作り方、辞めたい理由の整理、年収の考え方は、それぞれ別の記事で詳しく扱っています。

まとめ: 佐世保の働きやすさは「夜と日曜を担う側に入るかどうか」でほぼ決まる

本記事では、佐世保市の薬局・ドラッグストア135店を調べて営業形態・業態・ブランド・エリア・レビューの5つの角度から並べました。要点は3つです。①夜と日曜の担い手が3ブランド22店に集まっている(市全体の夜間営業24店のうち22店、日曜営業33店のうち22店がここ。残りは個店の2店と6店)。

②その二分が業態と完全に重なっている(全開22店は全店がドラッグストア、全閉9店は全店が調剤薬局)。③いちばん大きな受け皿は個店・地域薬局99店(うち95店が調剤薬局で、市内の調剤薬局105店の90.5%にあたります)。この3つを押さえておけば、求人票のブランド名を見た時点で勤務時間の前提がおおよそ読めます。

年収はものさし3本で読みます。全国566.8万円(job tag・令和7年賃金構造基本統計調査を加工)、長崎県560.0万円(マイナビ集計・同社基準の全国平均599.3万円との差はマイナビ基準の計算)、求人票の正社員平均627万円(ファルマスタッフ長崎県・求人359件)。統計と求人票のあいだにあるおよそ67万円の段差は、求人票側が今まさに採用したい枠の提示額であることの反映です。

手がかりの章で見たとおり、レビューは来局した人の言葉であって、そこで働く人の評価ではありません。佐世保の中央値は3件で、1店に1,394件という偏りもあります。★の高低や口コミの件数から職場の良し悪しを決めるのではなく、面接で「ピーク時の人員体制」「直近1年の入れ替わり」「入職後の指導担当」を確かめるための問いのタネとして使ってください。

迷ったら5ステップの順番に戻ります。夜に入れるかを決め、通えるエリアを2つに絞り、ブランドか個店かを決め、面接で営業時間と体制を突き合わせ、複数社の提示を並べて選ぶ。この順番で進めれば、求人票に書かれていない部分を自分の手で埋めながら判断できます。

本記事のデータ根拠一覧

本記事の統計値は、以下の公的機関・各社公式ページの一次情報と、働きやすさマップ編集部の実収集(Googleマップ掲載135店・うち19店のレビュー本文344件の分類・2026年8月3日)に基づきます。実収集データの集め方と限界は本文各所に明記しています。

薬剤師の有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)・賃金(年収) 566.8万円(令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)。

出典:職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-08-03 取得)

根拠一覧(取得日は各項に記載)

• 職業情報提供サイトjob tag(厚労省)/ 薬剤師— 年収566.8万円・労働時間157時間・有効求人倍率3.57・就業者243,650人(2026-08-03 取得)
• 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況— 薬局数(全国62,828施設・人口10万対50.5)。都道府県別は同資料表5(2026-08-03 取得)
• 薬キャリ / 長崎県の薬剤師求人— 長崎県の薬剤師2,834人・人口10万対204.5人・薬局743件・病院154件・診療所1,400件・薬局勤務1,686人(59.5%)・求人751件(2026-08-03 取得)
• マイナビ薬剤師 / 長崎県の薬剤師平均年収— 長崎県560.0万円・全国39位・同社基準の全国平均599.3万円との差-39.3万円・平均年齢45.7歳・月間勤務165時間(2026-08-03 取得)
• ファルマスタッフ / 長崎県の薬剤師求人— 求人359件・正社員平均年収627万円・パート平均時給2,472円(同社登録求人ベース・日次変動あり・※2026年08月03日時点)
• Googleマップ— 実収集135店の店舗情報・営業時間・レビュー統計の出所(レビュー原文の転載はしていません)
• 人材サービス総合サイト(厚労省)— 職業紹介・労働者派遣事業者の許可番号照会

画像出典: Wikimedia Commons(トリミングのうえ使用)。ヒーロー: Wikimedia Commons（Sasebo city.terashimaport and row of houses in terashima.jpg） (ブルーノ・プラス, CC BY-SA 4.0) / 本文1: Albuquerque Bridge-Sasebo River, Sasebo.jpg (U.S. Navy photo by Photographer’s Mate 3rd Class Ian W. Anderson (Released, PH3 IAN W. ANDERSON, FLTIMAGFACPAC SASEBO JA), Public domain) / 本文2: Sasebo city terashima guide.jpg (ブルーノ・プラス, CC BY-SA 4.0)。