日立市の薬剤師求人|107店・年収624万円・夜/日曜に出る職場と出ない職場
日立市の薬局・ドラッグストアは107店。1店ずつ、場所と営業時間を確かめました。
薬剤師が職場を選ぶとき、最初に重く見るのは通勤のしやすさ。残業の少なさ、職場の雰囲気がそれに続きます。
この記事は、107店を通える範囲から並べ直すための地図として作りました。
年収の目安は、茨城県の求人票ベースで正社員平均624万円です。
市内の店は4つのまとまりに分かれ、いちばん多いのは金沢町・桜川町・鮎川町の35店。若葉町・会瀬町が30店で、この2つで65店を占めます。残るのは田尻町・川尻町の26店と、大みか町・南高野町の16店です。
勤務時間の見当をつける材料として、夜まで開ける店が25店、日曜に開ける店が33店あります。
ひとつだけ先に。ここでいう営業時間は店のもので、そのまま個人のシフトになるわけではありません。
夜まで開ける店に入っても自分が遅番に回るとは限らず、その逆もあります。この記事が引き受けるのは、候補を絞るところまでです。
日立で面接のときに何を確かめるべきかまで、記事の中で整理します。
※本記事にはアフィリエイトリンク(PR)を含みます。掲載データの収集・分析は編集部が独立して実施しています。
- 調査都市
- 茨城県日立市(4エリア)
- 調査した店舗数
- 107店(調剤薬局79/ドラッグストア28・2026年8月時点)
- ブランド構成
- チェーン所属54店(14の看板)/個店・地域薬局53店
- 店舗数の最大
- ウエルシア10店(107店の9.3%)
- 夜間営業
- 25店(23.4%・20時より後まで開ける店)
- 日曜営業
- 33店(30.8%)
- 営業の型
- 同じだけ開く5看板14店/開けない6看板21店/ずれる3看板19店
- 夜と日曜の担い手
- 看板の側は夜18店・日曜23店。個店の側は夜7店・日曜10店
- 読みの似た両端
- カワチ薬局5店(夜0店・日曜0店)↔ カワチ薬品5店(夜5店・日曜5店)
- 口コミの偏り
- 中央値3件 ↔ 平均15.2件(最大186件・評価が付いていない店21店)
- 茨城県の規模
- 薬局1,269件・薬剤師6,385人(薬キャリ掲載)
- 統計の年収
- 茨城県 627.8万円(マイナビ集計・全国16位)
- 求人票の年収
- 正社員平均624万円(ファルマスタッフ茨城県・求人1,357件)
- データの出所
- 編集部実収集(Googleマップ掲載店ベース)+公的統計・各社公式ページ
平均★は、評価の付いている86店だけを平均した値です。付けているのは薬を受け取りに来た人で、そこで働く人の採点ではありません。数値は編集部の実収集(2026年8月時点)によります。
結論: 日立で職場を仕分ける手がかりは、屋号の名前ではありません。
読みの似た看板どうしが営業の型では逆に立っており、夜と日曜も同じ意味を持ちません。
- 本記事の数字は、Googleマップで「日立市 調剤薬局」「日立市 ドラッグストア」を検索し、上位に出た店を重ねて数えた107店の露出ベースのサンプルです。市内の全店を数え上げたものではありません
- カワチ薬局5店とカワチ薬品5店は、店数が同じまま営業の型では逆に立ちます。前者は夜も日曜も開けず5店とも調剤薬局、後者は夜5店・日曜5店で4店がドラッグストアです
- 店数が最も多いウエルシア10店は夜1店・日曜5店で、どちらの端にも属しません。屋号の頭から働き方を当てにいく手は日立では使えません
- チェーン所属54店は営業の型で3つに収まります。夜と日曜が同じだけ開く5看板14店、どちらも開けない6看板21店、夜と日曜がずれる3看板19店です
- 市全体では夜25店に対して日曜33店。差の8店は、ずれる3看板19店で5店から10店へ、個店・地域薬局53店で7店から10店へ増えた分から出ています
- 4つのまとまりの厚みは金沢町側が35店、若葉町側30店、田尻町側26店、大みか側16店です。ただし夜と日曜の比率に順位は付けられません
- 年収のものさしは3本。
全国566.8万円(job tag)、茨城県の統計集計が627.8万円(マイナビ)、求人票の正社員平均が624万円(ファルマスタッフ茨城県)です
先に答え — 希望する働き方から、日立での当たり先を1行で
根拠は後半のデータで開きます。まずは自分に当てはまる行だけを拾ってください。
| 働き方の希望 | 日立での当たり先と規模感 | 最初の一歩 |
|---|---|---|
| 夜も日曜も入りたくない | 夜も日曜も開けない6看板21店は、6つとも全店が調剤薬局です。個店・地域薬局53店のうち夜を開けているのは7店にとどまります | 公共の職業紹介を併用 → |
| 夜と日曜のシフトで稼ぎたい | 夜間営業25店・日曜営業33店。芯になるのは夜も日曜も全店が開ける4看板10店で、ここにカワチ薬品5店とクスリのアオキ3店が入ります | 店舗を指定して相談 → |
| 調剤の仕事に集中したい | 調剤薬局79店。うち47店が個店・地域薬局で、看板の付いた調剤は32店です | 運営別の分布を確認 → |
| 家の近くで候補を並べたい | 4つのまとまりから通える範囲を選びます。金沢町35店/若葉町30店/田尻町26店/大みか16店 | エリア別マップで確認 → |
日立市の薬剤師の年収はいくらか — 統計と求人票の3つのものさし
年収は3本のものさしで見ます。全国566.8万円に対し、茨城県は統計627.8万円・求人票624万円です。
出所も母集団も異なる3つの数字。同じ土俵で比べられません
566.8万円
job tag掲載・令和7年賃金構造基本統計調査の加工値。労働時間157時間
627.8万円
マイナビ薬剤師の同社集計。全国16位・平均年齢42.2歳・月間勤務166時間
624万円
ファルマスタッフ掲載の正社員平均。求人1,357件・パート時給2,399円
茨城県の薬剤師平均年収 627.8万円(全国16位)。同社基準の全国平均は599.3万円で、その差は28.5万円。平均年齢42.2歳・月間勤務時間166時間。令和6年賃金構造基本統計調査をもとにした同社集計。
出典:マイナビ薬剤師 / 茨城県の薬剤師平均年収(2026-08-03 取得)
茨城県の薬剤師求人 1,357件。正社員の平均年収624万円、パートの平均時給2,399円、派遣の平均時給3,150円。※2026年08月03日時点の同社掲載求人ベース。
出典:ファルマスタッフ / 茨城県の薬剤師求人(2026-08-03 取得・日次で変動します)
統計の627.8万円と求人票の624万円が近い並びになる理由
茨城県では、統計側と求人票側の値が3.8万円しか離れていません。近いからといって「求人票の額がそのまま実態」だと読むのは筋が違います。統計側が数えているのは今そこで働いている人の給与で、時短やパートを含む幅広い働き方が母集団に入ります。一方の求人票は、これから採用したい枠への提示額です。ファルマスタッフの掲載でも正社員・パート・派遣で数字が分かれており、正社員平均624万円は初年度の約束ではありません。
もう一点、マイナビの627.8万円は同社基準の全国平均599.3万円と比べたときの16位という位置づけです。job tagの566.8万円は調査の年次も加工の式も別なので、両者を引き算しても意味のある値は出てきません。そして茨城県の値はいずれも県内の他市を含む集計で、日立市単独の数字ではありません。実務で最初にやるのは、提示された金額を月間の勤務時間とセットにして並べ直すことです。
どのエリアで働くか — 日立市4エリアの職場マップ
4つのまとまりのうち金沢町側が35店で、調べた107店のおよそ3分の1を占めます。
求人一覧では「日立市」でひとくくりになりますが、通勤という観点では市内のどこかで話が変わります。下の4つは行政の区分ではありません。107店の所在地をもとに近い店どうしでまとめ、それぞれに多く出てくる町名を呼び名として借りています。日立市は南北に長い市域を持ち、座標で並べると大みか側がいちばん南、次に金沢町側、若葉町側と続き、田尻町側がいちばん北に位置します。通勤の話をするときは、この南北の並びを頭に置いておくと距離感を掴みやすくなります。
よくある疑問:「住む場所を先に決めると、働き方はどうなる?」
夜間=20時以降まで営業する店/日曜=日曜に営業日がある店。色は同じ列の中での相対的な高低
| エリア | 店数 | 夜間営業 | 日曜営業 | チェーン所属 |
|---|---|---|---|---|
| B 金沢町 | 35店 | 9店(25.7%) | 12店(34.3%) | 11店 |
| D 若葉町 | 30店 | 6店(20.0%) | 6店(20.0%) | 17店 |
| C 田尻町 | 26店 | 7店(26.9%) | 9店(34.6%) | 17店 |
| A 大みか | 16店 | 3店(18.8%) | 6店(37.5%) | 9店 |
| エリア | 店数 | 調剤薬局 | 個店・地域 | 平均★(レビュー件数) | レビュー中央値 |
|---|---|---|---|---|---|
| B 金沢町 | 35店 | 27店 | 24店 | 3.28(29店) | 4件 |
| D 若葉町 | 30店 | 22店 | 13店 | 3.55(22店) | 3件 |
| C 田尻町 | 26店 | 18店 | 9店 | 3.47(19店) | 3件 |
| A 大みか | 16店 | 12店 | 7店 | 3.33(16店) | 5件 |
この数字の出し方:調べた107店の緯度経度から4つの塊にまとめ、それぞれに多く含まれる町名を呼び名にしました。Aは大みか町・南高野町、Bは金沢町・桜川町・鮎川町、Cは田尻町・川尻町、Dは若葉町・会瀬町が中心です。比率の順位は読まないでください。Aは16店なので1店で6.2ポイント動きます。夜間営業率の上位2つは1.2ポイント、日曜営業率の中位2つは0.3ポイントしか離れておらず、その幅にまるで届きません。レビュー中央値もCとDが3件で並んでいます。
候補の厚みと、夜に働ける場所は切り離して見る
金沢町・桜川町・鮎川町の35店は、調べた107店のおよそ3分の1にあたります。候補の数を先に確保したいなら、ここから当たるのが早道であるのは確かです。調剤27店・個店24店という中身で、日勤の求人を探す前提とも噛み合います。次に厚い若葉町・会瀬町は30店で、こちらは調剤22店・個店13店と看板の比率が上がります。
ただし夜と日曜の実数は、まとまりの大きさに比例しません。夜に開ける店は金沢町側で9店、田尻町側で7店、若葉町側で6店、大みか側で3店。日曜になると大みか側が16店中6店まで上がり、30店を抱える若葉町側と同じ数に並びます。先に通える範囲を2つまで絞り、そのうえで中の実数を見る。この順番が現実的です。
看板の厚みと営業の型は、同じ向きに動いていない
4つのまとまりを並べると、看板の厚みと開ける時間が連動していないことがはっきりします。チェーン所属は若葉町側17店・田尻町側17店で並び、金沢町側11店・大みか側9店と続きます。ところが看板の数が同じ17店の2エリアで、夜は26店中7店と30店中6店、日曜は9店と6店に割れます。逆に看板が薄い大みか側は16店しかないのに日曜を6店で開けています。
したがって「看板の多いエリアほど夜や日曜が開く」という読み方は、日立では成り立ちません。エリアと営業の型は別々に確かめる必要があります。業態の分布も合わせて見ておくと、調剤薬局は金沢町側27店・若葉町側22店・田尻町側18店・大みか側12店。調剤の求人を探すなら、通勤の選択肢は事実上2つに絞られます。
日立市の薬剤師求人は、どんな内訳で並んでいるのか
内訳は調剤薬局79店・ドラッグストア28店。運営で分けると個店53店とチェーン54店がほぼ並びます。
資格職として募集そのものが尽きることは日立でも起こりません。行き詰まるのはその次の段で、求人票を読んでも勤務時間の前提が決まらないという点です。閉店時刻はいつか、日曜にシフトが組まれるのか、調剤専業か売り場まで担うのか。この3つは生活の形を直接左右しますが、求人票の書式には収まりません。応募先を絞る前に市全体の並びを持っておくと、店舗ごとに確かめるべき場所がすぐ見つかります。
賃金(年収) 566.8万円 / 労働時間 157時間 — 令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成。有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)。
出典:職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-08-03 取得)
県としての規模も先に置いておきます。薬キャリが公開している茨城県の統計では、県内の薬剤師は6,385人で人口10万人あたり218.7人。施設の側は薬局1,269件・病院179件・診療所1,723件で、勤務先の内訳は薬局3,606人(56.5%)・病院938人(14.7%)・診療所118人(1.8%)でした。薬局勤務が半分をやや超えるという配分です。本記事が扱う107店は、この1,269件のうち日立市内で検索上位に出てきた分にあたります。
茨城県の薬剤師 6,385人(人口10万対 218.7人)。薬局1,269件・病院179件・診療所1,723件。勤務先内訳は薬局3,606人(56.5%)・病院938人(14.7%)・診療所118人(1.8%)。
出典:薬キャリ(m3.com)/ 茨城県の薬剤師求人(2026-08-03 取得・掲載値は同社ページ準拠)
公的統計と編集部の実収集を組み合わせた「規模感」の起点
3.57倍
令和6年度・job tag掲載。全職業平均を大きく上回る売り手市場が続く
1,269件
薬キャリ掲載。県内の薬剤師6,385人のうち3,606人(56.5%)が薬局勤務
107店
日立市の薬局・ドラッグストアをGoogleマップ検索から収集(2026-08-03・重複を除いた数)
令和5年度末現在の薬局数は 62,828 施設で、前年度に比べ453施設(0.7%)増加している。人口10万対の薬局数は全国50.5。都道府県別の薬局数は同資料の表5で確認できる。
出典:厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況(PDF)(2026-08-03 取得・全国値)
本記事のデータの前提(107店の集め方と、その限界)
ここで扱う107店は、Googleマップに「日立市 調剤薬局」「日立市 ドラッグストア」の2通りを投げ、それぞれ上位100件までを取り出して重複を落とした検索露出ベースのサンプルです。
住所に市名が入る店だけを残し、市外と判定された分は外しました。
検索の下位に沈んだ店やマップ未掲載の店は最初から入りません。市内の薬局を一軒残らず数えた悉皆調査とは、そもそも性質が別です。
狙いは1店ごとの採点ではありません。業態・運営・営業の型・エリアという単位で、日立の並び方をつかむことにあります。
後段で使う4つのまとまりも行政の区分ではありません。調査した店舗の所在地をもとに近い店どうしでまとめたうえで、その塊に多く出てくる町名を呼び名に借りています。
「日立市 薬剤師 求人」で最初に見ておきたい一枚の数字
求人サイトの一覧を上から流しても、市の形は浮かんできません。107店を横に並べて最初に目を引いたのは、調剤薬局79店に対してドラッグストアが28店という業態の傾きでした。7割強が調剤という配分で、売り場を持つ店は3割弱にとどまります。ところが運営で切り直すと個店53店・チェーン54店とほぼ拮抗し、業態の傾きがそのまま運営の傾きにはなりません。
もう一枚は営業の側です。夜に開ける25店と日曜に開ける33店を担い手ごとに数え直すと、両方をそろえて開ける看板と、両方とも閉じる看板が別の塊としてはっきり分かれるという結果になりました。以下、屋号と運営、夜と日曜、エリア、口コミの順に開いていきます。
業態と運営を掛け合わせると、107店は4つの区分に分かれる
業態と運営は独立した軸なので、掛け合わせると4つの区分ができます。いちばん厚いのは個店の調剤薬局47店で、107店の4割強を占めます。次がチェーンの調剤薬局32店、チェーンのドラッグストア22店と続き、個店のドラッグストアは6店だけでした。調剤薬局79店のうち47店が個店の側、ドラッグストア28店のうち22店が看板の側という配分です。
調剤薬局/ドラッグストアの業態軸と、個店/チェーンの運営軸を掛け合わせた4区分
| 業態×運営の区分 | 店舗数 | 働き方の目安 |
|---|---|---|
| 個店の調剤薬局 | 47店 | 107店の43.9%。市内でいちばん厚い層で、日勤の受け皿の中心にあたります |
| チェーンの調剤薬局 | 32店 | 研修や異動の枠組みがある調剤。夜も日曜も開けない6看板21店はすべてこの区分です |
| チェーンのドラッグストア | 22店 | 夜と日曜の枠が集まる層。両方を全店で開ける4看板10店の大半がここに入ります |
| 個店のドラッグストア | 6店 | 屋号は地場でも売り場を持つ形。数は少なく、狙って探す層ではありません |
この4区分は、探し方そのものを変えます。看板の付いた54店は採用の入口が本部にまとまるので、求人サイトにも紹介会社にも出てきやすい。ところが個店・地域薬局53店は募集の出し先がばらけます。店頭の貼り紙どまり、公共の職業紹介どまり、という募集が残ります。窓口をひとつに絞れば、日立の候補の半分がそのまま視界から外れます。日立ではこの層が調剤47店を抱えている以上、窓口を複線にしておく実務的な意味が大きくなります。
夜25店より日曜33店が多いのは、どの店のせいか
開けているのは夜が25店、日曜が33店。8店の差はずれる型と個店の側だけで生まれています。
この内訳が効いてくるのは、勤務の希望を1つの言葉にまとめてしまったときです。「シフトに入れます」と伝えれば夜も日曜も同じ扱いで返ってきますが、日立の求人の実体は日曜のほうが8店ぶん広い。日曜だけなら受け入れられる、あるいは夜だけなら大丈夫、という条件の出し方をすると、当たる店舗の集合が変わります。順番としては、市全体の数字より先に担い手の内訳を見ておくほうが判断が早く固まります。
よくある疑問:「夜と日曜は同じ意味を持つ?」
夜間=いずれかの曜日で20時以降まで営業/日曜=日曜を営業日に含む店
25店
107店の23.4%。看板の側が18店、個店・地域薬局の側が7店
33店
107店の30.8%。看板の側が23店、個店・地域薬局の側が10店
8店
内訳はずれる3看板で5店、個店・地域薬局で3店。ほかの型は差を生まない
| 担い手 | 夜に開ける店 | 日曜に開ける店 |
|---|---|---|
| 夜と日曜が同じだけ開く5看板(14店) | 13店 | 13店 |
| どちらも開けない6看板(21店) | 0店 | 0店 |
| 夜と日曜がずれる3看板(19店) | 5店 | 10店 |
| 個店・地域薬局(53店) | 7店 | 10店 |
| 市全体(107店) | 25店 | 33店 |
この数字の出し方:屋号ごとの夜間営業率と日曜営業率を店数に戻し、市全体の夜間営業25店・日曜営業33店と突き合わせました。積み上げた数が市全体の実数とぴたり合うので、この内訳は検算を通したものとして読めます。どちらも開けない6つの看板は、両方の列に1店も現れません。営業時間は店舗ごとに変わります。絞り込んだ店舗については、マップの登録時間を1軒ずつ開いて自分の目で確かめてください。
差の8店は、ずれる3看板と個店の側からしか出ていない
担い手の表を縦に読み直すと、日曜が8店多い理由がはっきりします。同じだけ開く5看板14店は夜13店・日曜13店で完全に固定、開けない6看板21店は両方とも0店。この2つは差にまったく寄与していません。増えているのはずれる3看板19店が5店から10店へ、個店・地域薬局53店が7店から10店への2か所だけです。看板の型を精密に読んでも、この8店の半分近くは説明できません。
求職者から見ると、これは制約であると同時に選択肢でもあります。日曜の枠を狙う場合でも、売り場を持つ大手に絞り込む必要はないということだからです。地域の薬局のまま日曜を担っている店が10店ある以上、業態を変えずに曜日だけ動かす選び方が日立では成立します。逆に日曜を確実に空けたいなら、開けない6看板21店と、個店53店のうち日曜を閉じている43店が候補になります。
ずれる3看板19店は、ずれの向きまで揃っていない
ずれる型を1つの塊として扱うのも危険です。中身はウエルシア10店(夜1店・日曜5店)、ツルハ5店(夜3店・日曜5店)、あい薬局4店(夜1店・日曜0店)の3つ。前の2つは日曜のほうが厚いのに、あい薬局だけは夜がわずかに開いて日曜は閉じます。「日曜寄りの型」とまとめてしまうと、4店ぶんの前提が逆になります。
実務での扱い方は単純です。ずれる型に当たった時点で、その看板ではなく応募先の店舗を特定してから登録時間を開く。19店という数は市内の2割弱にあたるので、確認を省くと当たる確率がそれなりにあります。紹介会社を通すなら、店舗名まで下ろして答えてもらうのがいちばん早い道です。
14の看板と個店53店 — 屋号の頭からは働き方が読めない
チェーン54店は14の看板に割れ、営業の形は同じ読みの屋号どうしでも正反対になります。
語の意味をそろえておきます。夜間営業と数えたのは、どこかの曜日で20時より後まで灯りを残している店です。日曜営業は、日曜を営業日に含めている店を数えました。判定の材料はどちらもGoogleマップの登録時間だけで、シフトの回し方や残業の実情までは届いていません。ただ店を開けている時間は人を置く時間の外枠にあたるので、生活の形を見積もる材料にはなります。
よくある疑問:「屋号の頭で働き方は読める?」
左は全店が夜も日曜も開く看板、右は夜も日曜も1店も開けない看板。夜間=いずれかの曜日で20時以降まで営業
10店
夜も日曜も全店が開く 4つの看板
107店の9.3%。10店のうち9店がドラッグストアで、売り場の仕事もセットになります
- カワチ薬品 5店
- クスリのアオキ 3店
- 薬王堂 1店
- マツキヨ・ココカラ 1店
21店
夜も日曜も1店も開けない 6つの看板
107店の19.6%。6つとも全店が調剤薬局で、売り場を持つ店は1つも混じりません
- さくら薬局 5店
- カワチ薬局 5店
- アイセイ薬局 4店
- クオール 3店
- 日本調剤 2店
- アイン 2店
| 営業の型 | 看板の数 | 店舗数 | 夜に開ける店 | 日曜に開ける店 |
|---|---|---|---|---|
| 夜と日曜が同じだけ開く | 5 | 14店 | 13店 | 13店 |
| どちらも開けない | 6 | 21店 | 0店 | 0店 |
| 夜と日曜がずれる | 3 | 19店 | 5店 | 10店 |
| チェーン所属 全体 | 14 | 54店 | 18店 | 23店 |
店名の表記からブランドを判定。図は店舗数の上位8屋号まで(残る6屋号は下の注記)
この数字の出し方:調べた107店の店名の表記からブランドを判定し、判定が付かなかった店をまとめて個店・地域薬局として数えました。拠り所にしたのは店名の表記のみで、運営元や資本の関係までは追っていません。そのため表記の違う屋号は別々に数えており、カワチ薬局5店とカワチ薬品5店も本記事では別の看板として扱っています。この切り分け方は店名の書かれ方そのものに左右されるので、数字は本記事で調べた107店の内側だけで読んでください。上の図に出していない6屋号は、クスリのアオキ3店・クオール3店・日本調剤2店・アイン2店・薬王堂1店・マツキヨ・ココカラ1店の12店で、図に出した8屋号42店と足すと54店になります。
読みの似た2つの看板が、営業の型の両端に5店ずつ立っている
日立でいちばん目を引くのは、カワチ薬局とカワチ薬品の位置関係です。カワチ薬局5店は夜0店・日曜0店で、5店とも調剤薬局。カワチ薬品5店は夜5店・日曜5店で、調剤1店・ドラッグストア4店。店数がそろって5店のまま、開ける時間のほうは正反対に振れています。求人票で屋号の頭を見て「同じような職場だろう」と当たりを付けると、勤務時間の前提を丸ごと取り違えます。
この2つを本記事で合算していないのは、判定に使ったのが店名の表記だけだからです。表記が違えば別の看板として数える、という単純な規則で通しています。実務では、看板の名前ではなく応募先の店舗そのものの登録時間を開いて確かめてください。読みが似ているかどうかは、シフトの前提を何も保証しません。
店舗数がいちばん多いウエルシア10店は、どちらの端にもいない
店数で見た最大の看板はウエルシア10店で、107店の9.3%にあたります。ところがこの10店は、夜に開けるのが1店、日曜に開けるのが5店。全店が開ける側にも、1店も開けない側にも入りません。市内でいちばんよく見かける看板が、いちばん型の読みにくい位置にいることになります。
ずれる型はほかに2つあります。ツルハ5店は夜3店・日曜5店、あい薬局4店は夜1店・日曜0店。3つとも向きがそろっていません。ウエルシアとツルハは日曜のほうが厚く、あい薬局は夜だけわずかに開きます。「土日も夜も入れる職場かどうか」というひとまとめの問いを立てると、この19店で判断を外します。
個店・地域薬局53店という、もう半分の受け皿
看板の付かない53店は、市内の候補のほぼ半分です。業態の内訳は調剤薬局47店・ドラッグストア6店で、ほとんどが調剤。営業の側は夜7店・日曜10店なので、大半は日勤でまわしているという読み方になります。日立で調剤の職場を探すことは、かなりの部分でこの層を探すことと重なります。
ただし個店の側は、店が小さいぶん人手の余白が外から見えにくくなります。薬剤師が1人になる時間帯の有無、休みの回し方、在宅対応を抱えているかどうか。このあたりは店ごとに違い、求人票の欄には収まりません。面接で本人に聞く以外に手がない部分だと先に腹をくくっておけば、入職してからの食い違いは小さく収まります。
自分はどの型の職場に向くか — 職場タイプ別の選び方
夜と日曜に入れるかどうかで先が分かれます。入れないなら開けない6看板21店と個店側です。
よくある疑問:「自分はどちらの枝に進む?」
夜に開けている25店と、夜を閉めている側。それぞれの中心になる屋号と業態
あなたは夜と日曜のシフトに入れますか?
この数字の出し方:調べた107店のうち、いずれかの曜日で20時より後まで営業している25店を「夜に開けている側」、それ以外を「夜を閉めている側」として二分しました。この線引きはマップの登録時間だけで登録情報のとおりに引きました。シフトの組み方や個々の勤務時間までは踏み込んでいません。夜を開けている店でも、遅番が持ち回りなら順番の回りは緩やかになります。逆に夜を閉めている店でも、在宅対応や当番で夜間に連絡が来ることはあります。面接での確認は欠かせません。
病院や企業まで含めた職場タイプの見取り図も置いておきます。市中の調べた107店には現れない枠も、茨城県全体の勤務先内訳から規模感だけは掴めます。
| 職場タイプ | 日立市での見え方 | 向く人 |
|---|---|---|
| 個店・地域の調剤薬局 | 調べた47店。夜7店・日曜10店を除けば日勤でまわっており、勤務日や時間の相談が通りやすい場面があります | 調剤に集中したい人・生活時間を固定したい人 |
| チェーンの調剤薬局 | 調べた32店。研修や異動の枠組みがあり、夜も日曜も開けない6看板21店はすべてここに含まれます | 教育体制を重視する人・転居を伴う異動を許容できる人 |
| ドラッグストア | 調べた28店。うち22店に看板が付いており、夜と日曜の枠はこの層に厚く出ます | シフトで収入を積みたい人・売り場の業務も担いたい人 |
| 病院・診療所 | 茨城県全体で病院938人(14.7%)・診療所118人(1.8%)。市内で調べた店には出てきません | 臨床に近い経験を積みたい人 |
状況別の分岐 — 子育て・年収・日勤で、日立では見る場所が変わる
子育てと両立したい場合は、夜も日曜も開けない6看板21店と、個店・地域薬局53店のうち日勤側から当たります。日立はこの層が調剤47店を抱えているので、時間帯を理由に転居まで考える必要は薄いはずです。派遣やパートで組み直す道も残っており、その場合は相談する窓口を分けたほうが話が早く進みます。
年収を上げたい場合は、夜と日曜の枠を持つ店が候補になります。ただし日立では屋号の頭で当たりが付かないので、まず全店が開ける4看板10店とずれる3看板19店を分けてから店舗を特定すると回り道が減ります。日勤にこだわる場合は、金沢町・桜川町・鮎川町の調剤27店が最も候補の数を確保できる場所です。
求人票に載らない働きやすさを、どこから読み取るか
口コミは中央値3件。評価が付いていない店が21店あり、平均15.2件は1店の186件に押し上げられています。
来局者が付けた口コミ件数の散らばり。働く人の評価ではありません
15.2件
107店の単純平均。件数の多い一部の店に引き上げられた値
3件
下位25%は1件、上位25%で15件、上位10%で46件。実感に近いのはこちら
186件
若葉町・会瀬町のまとまりにある1店。評価が付いていない店は21店
屋号別に見ると、口コミの付き方は業態で割れる
看板ごとの中央値を並べると、差がはっきり出ます。カワチ薬品56件・クスリのアオキ43件・ツルハ37件・薬王堂28件という並びに対して、個店・地域薬局は2件。カワチ薬局は1件、アインは評価そのものが付いていません。売り場のある店に口コミが集まりやすいのは、立ち寄る人の多さがそのまま件数へ跳ね返るからです。ここでもカワチの2つの看板は56件と1件で正反対に振れます。
ここから読めるのは職場の質ではなく、忙しさの目安のほうです。件数の多い店は来客も処方箋の量も多いと読むのが自然です。ただし人員体制がそれに追いついているかは、まったく別の話になります。件数の少ない個店を「情報がないから外す」という判断は、日立ではほとんどの候補を捨てることと同じになってしまいます。
| 屋号 | レビュー中央値 | 平均★ |
|---|---|---|
| カワチ薬品(5店) | 56件 | 3.52 |
| クスリのアオキ(3店) | 43件 | 3.53 |
| ツルハ(5店) | 37件 | 3.48 |
| 薬王堂(1店) | 28件 | 3.4 |
| サンドラッグ(4店) | 21件 | 3.4 |
| マツキヨ・ココカラ(1店) | 18件 | 3.8 |
| ウエルシア(10店) | 11件 | 3.38 |
| 日本調剤(2店) | 8件 | 4.1 |
| クオール(3店) | 5件 | 3.17 |
| アイセイ薬局(4店) | 4件 | 3.23 |
| さくら薬局(5店) | 3件 | 3.82 |
| 個店・地域薬局(53店) | 2件 | 3.32 |
| あい薬局(4店) | 2件 | 3.02 |
| カワチ薬局(5店) | 1件 | 3.67 |
| アイン(2店) | 0件 | 評価なし |
間接の手がかりを、面接の質問に変える
編集部は18店から取得した688件の口コミのうち、本文のある297件を対象に46件を候補として分類しました(多重タグ・保守的に判定)。内訳は攻撃的なトーンのクレーム24件、判定外10件、研修や教育への言及6件、待ち時間や混雑への言及4件、人員や忙しさへの言及3件、体制の入れ替わりへの言及2件、在庫やミスなど運営課題への言及2件、人は足りているのに待つという型が1件です。タグは重複して付くので、これらを足し上げないでください。
やることは単純です。面接で詰める論点を絞り込む材料へ置き換えます。待ち時間への言及が集まっている店なら「ピーク時間帯に何人で回しているか」、研修への言及が多い店なら「入職後の指導を誰が担うか」。手がかりから仮説を立て、面接で答え合わせをする。この往復ができれば、公開情報の限界を実務で埋められます。日立に限らない一般的な読み順については、職場環境の手がかりの見方にまとめてあります。
その読み順は職場環境の手がかりの見方に整理してあります。
「攻撃的トーン24件」の正しい読み方
そもそもGoogleマップの口コミは、薬を受け取りに来た人が書くものです。そこで働く人の内部の声は含まれていません。
編集部が分類した297件も、来局した側の言葉だけで構成されています。
攻撃的なトーンのクレーム24件も、客が強い文体で書いた投稿の密度であって、日立の薬剤師の職場が荒れているという意味ではありません。
立ち寄る人が多い店ほど、接客に関する不満の絶対数も増えます。
対象にした店舗数も本文の件数も市ごとに違います。件数を市どうしで並べる読み方はできません。
使い道はひとつです。応募先の店舗の口コミ欄にこの型の投稿が偏っていないかを確かめ、面接で人の置き方を問う糸口にします。
★平均3.4をどう扱うか — レビュー件数と業態を見てから
日立の平均★は3.4で、評価データがあるのは107店のうち86店です。まとまり別では若葉町側3.55(22店)、田尻町側3.47(19店)、大みか側3.33(16店)、金沢町側3.28(29店)。大みか側は店数が16店なので、この数字を他と並べて優劣を語ることはできません。
看板ごとに見ても事情は同じで、平均★4.1の日本調剤は2店で中央値8件。逆にアイン2店には評価そのものが付いていません。★はレビュー件数とセットでしか読めません。対象の少ない店の高評価も低評価も、数件の投稿で簡単に動きます。判断材料に使うのであれば、点数ではなく投稿の本文そのものを読んでください。
求人はどこから探すと漏れないか — 3ルート比較
受け皿の半分は個店53店です。公共の職業紹介を外すと、候補の半分が視界から消えます。
| 比較軸 | エージェント | 公共の職業紹介・直接応募 |
|---|---|---|
| 拾える層 | 看板の付いた54店・病院・企業の枠。表に出ない募集も含みます | 個店・地域薬局53店。紹介手数料のかからない窓口にしか出ない募集が残ります |
| 店舗単位の確認 | 担当者が営業時間や人員体制を代わりに照会してくれます | マップと店頭を自分で確かめる手間がかかります |
| 条件交渉 | 年収や勤務日の調整を代わりに詰めてもらえます | 自分で交渉します。相場の物差しを先に握っておく必要があります |
| 向く使い方 | 夜や日曜の枠を店舗指定で探すとき | 日勤の個店を地道に拾うとき |
日立での使い分け — 個店狙いと看板狙いで窓口を変える
日立の場合、日勤の個店を探すなら公共の職業紹介が主戦場になります。53店という数に対して、紹介会社の側に出てくるのはその一部です。週に一度は自分の手で検索をかける習慣にしておくと、取りこぼしが目に見えて減ります。
反対に、夜や日曜の枠を探すときはエージェントが効きます。日立では屋号の読みから営業の型が推し量れず、ずれる型が19店もあるので、「この時間帯に人を置いている店舗はどれか」という聞き方ができる相手がいると調べる手間が丸ごと減ります。求人票に並ぶ看板の名前だけで応募すると、思っていた勤務時間と違う店に当たります。
応募前の3分チェック(日立版)
候補が固まったら、応募ボタンを押す前にこの3つだけ確かめてください。
①その店舗のマップを開いて閉店時刻と日曜の営業を見る。
②看板の名前ではなく、その店舗が夜と日曜をどう扱っているかを3つの型に当てはめる。
③口コミ欄を上から10件だけ読み、待ち時間や研修に触れた投稿があるかを見る。
この3分で、面接で聞くべき質問がほぼ決まります。
店舗名の書かれていない募集に当たったら、まず店舗を特定してもらうところから始めてください。
エージェントは何社に登録するか — 3社を並べる組み立て方
基本は3社を並べることです。件数を積むためではなく、担当者を比べられる形を保つためです。
- 規模
- 茨城県の求人1,357件・正社員平均年収624万円を公開(同社ページの掲載値・日次で変動)
- 特徴
- 調剤薬局の領域に厚みがあり、日立の受け皿である調剤79店の相談に噛み合いやすい窓口です
- 向く使い方
- 正社員・調剤・派遣を軸に据える主軸として。公式サイトで茨城県の条件を確認
- 特徴
- 薬剤師に特化した派遣・紹介の窓口。派遣・時短・扶養内など、時間の組み立て方から相談できます
- 役割
- 正社員以外の形も候補に載せる2社目。夜と日曜をどちらも避けたい人の設計役にあたります
- 向く使い方
- 勤務日数や時間帯から逆算したい人。公式サイトで希望の形を伝える
- 特徴
- 電話でのやり取りを入口に、表へ出ていない枠まで手を伸ばす窓口。書面より先に会話で詰めたい人向け
- 役割
- 先の2社の担当者と並べて比べる3社目。地場の調剤や店舗単位の情報を拾う網を広げる役です
- 向く使い方
- 表に出ない枠や電話相談を使いたい人。公式サイトから問い合わせる
日立では、屋号ではなく店舗単位で営業の型を答えられる担当者に当たれるかどうかで、提案の精度がはっきり変わります。
最低3社——比較できる状態を手放さずに進めてください。
3社を回すときの実務 — 日立でとくに効く聞き方
登録したら、最初の面談で聞く内容をそろえておきます。日立で効くのは「その店舗は何時まで開けているか」「日曜に人を置いているか」の2点です。看板の名前では当たりが付かず、ずれる型が19店ある以上、店舗を特定してもらったうえでこの2つを確認するのが最短の道になります。
あわせて、個店・地域薬局の募集をどれだけ抱えているかも確かめておきましょう。日立の候補は53店がこちら側にあるので、ここに手が届く担当者かどうかで提案の幅が変わります。同じ問いを3社へ投げ、返ってきた中身を突き合わせれば、担当者の差は2週間ほどで輪郭が出ます。
どの順番で動けばよいか — 転職判断の5ステップ
動く順番を固定します。生活の形を先に決め、屋号の型を当て、最後に店舗の登録時間を開きます。
条件を決める順番を固定すると、比較の軸がぶれません
-
STEP 1
移りたい理由を1行に落とす
忙しさ・人間関係・年収・勤務時間のどれが主因かを先に決める。理由の型は辞めたい理由ランキングで自分の位置を確かめられる
-
STEP 2
夜と日曜を別々に決める
日立は夜25店に対して日曜33店で8店ぶん広い。両方入れるのか、日曜だけなら可なのか、どちらも外したいのかを分けて決めると、当たる店舗の集合が変わる
-
STEP 3
通えるまとまりを2つまでに絞る
金沢町・桜川町・鮎川町35店/若葉町・会瀬町30店/田尻町・川尻町26店/大みか町・南高野町16店から、南北に長い市域を踏まえて現実的な範囲を選ぶ。比率ではなく実数で比べる
-
STEP 4
屋号ではなく店舗の登録時間を開く
同じだけ開く5看板14店・開けない6看板21店・ずれる3看板19店のどれかを判定し、そのうえで応募候補の店舗をマップで開いて閉店時刻と日曜の営業を1件ずつ確認する
-
STEP 5
複数の提示を並べて決める
全国566.8万円 / 茨城県統計627.8万円 / 求人票624万円という3本のものさしに、提示された額と月間勤務時間を重ねる。1社の提示だけでは高いか低いかが判断できない
「動かない」も選択肢のうち — 日立では店舗を替えるだけで形が変わる
本サイトは転職を勧めるために数字を並べているわけではありません。不満の中身しだいでは、看板はそのままに勤務先の店舗だけを移すという選び方が先に来ます。日立ではこの手がとくに効きます。同じ看板の中でも夜と日曜の扱いが店舗ごとに割れている型が19店あり、そこでは店舗を移すだけで生活の形が変わる余地があるからです。
言い換えれば、その不満が特定の店だけに固有のものなのか、営業の型そのものに付いてくるものなのかを先に見分けておく価値があります。売り場の業務が負担なら業態の問題、日曜のシフトが辛いなら型の問題かもしれません。日立には調剤薬局が79店あるので、どちらの向きにも動かせます。
よくある質問(日立市の薬剤師求人)
日立市の薬剤師の年収はいくらですか?
ものさしは3本あります。全国の公的統計では566.8万円が示されています(job tag掲載・令和7年賃金構造基本統計調査を加工したもの)。県単位ではマイナビ薬剤師が公開する茨城県の値が627.8万円で、同社基準の全国平均599.3万円を28.5万円上回る全国16位です(こちらは令和6年の同じ調査を同社の式で加工した数字です)。求人サイト側では、ファルマスタッフ茨城県の正社員平均が624万円、パートの平均時給が2,399円、派遣の平均時給が3,150円でした(同ページ表記: ※2026年08月03日時点)。茨城県の値は県内の他市を含む集計で、日立市単独の値ではありません。統計側が測っているのは今そこで働いている人の給与、求人票側はこれから採る枠への提示額です。母集団の違う数字として切り分けて読んでください。
日立市で薬局・ドラッグストアが多いのはどのあたりですか?
編集部の実収集107店を4つのまとまりに分けると、金沢町・桜川町・鮎川町が35店、若葉町・会瀬町が30店、田尻町・川尻町が26店、大みか町・南高野町が16店という並びです。日立市は南北に長い市域で、南から大みか側・金沢町側・若葉町側・田尻町側の順に位置します。ただし、このデータから夜間営業や日曜営業の多さに順位を付けることはできません。いちばん小さいまとまりは16店なので1店の増減で6.2ポイント動き、夜間営業率の上位2つは1.2ポイント、日曜営業率の中位2つは0.3ポイントしか離れていないためです。レビュー中央値も田尻町側と若葉町側がどちらも3件で並んでいます。エリアの比較は比率ではなく実数で読んでください。
日立市でいちばん店舗数の多いブランドはどこですか?
ウエルシアの10店で、107店の9.3%にあたります。10店の業態は調剤薬局5店・ドラッグストア5店で半々、営業の側は夜に開けるのが1店、日曜に開けるのが5店です。次いでさくら薬局・カワチ薬局・カワチ薬品・ツルハが各5店、アイセイ薬局・あい薬局・サンドラッグが各4店と続きます。クスリのアオキとクオールが各3店、日本調剤とアインが各2店、薬王堂とマツキヨ・ココカラが各1店で、14の看板54店になります。なお看板を切り分けた手がかりは店名の表記だけです。運営元や資本の関係までは調べていません。そのためカワチ薬局5店とカワチ薬品5店も本記事では別の看板として数えています。
日立市は夜間・日曜に働ける職場が多いですか?
市全体で夜間営業は25店(23.4%)、日曜営業は33店(30.8%)です。特徴は、夜と日曜が同じ意味を持たないことです。夜の25店は、夜と日曜が同じだけ開く5つの看板が13店、ずれる3つの看板が5店、個店・地域薬局が7店。日曜の33店は同じだけ開く看板が13店、ずれる看板が10店、個店が10店でした。つまり日曜のほうが8店多く、その差はずれる看板と個店の側からだけ出ています。夜と日曜がそろって全店で開くのはカワチ薬品5店・クスリのアオキ3店・薬王堂1店・マツキヨ・ココカラ1店の4つの看板10店です。
カワチ薬局とカワチ薬品は同じ職場と考えてよいですか?
本記事のデータでは別々に数えています。カワチ薬局は5店とも調剤薬局で、夜に開ける店も日曜に開ける店も0店。カワチ薬品は5店のうち調剤薬局1店・ドラッグストア4店で、夜5店・日曜5店と全店が開けています。店数はどちらも5店で同じですが、営業の型としては両端に位置します。ただし編集部が使ったのは店名の表記だけで、運営元や資本のつながりまでは調べていません。読みが似ているかどうかで判断せず、応募先の店舗そのものの登録時間を開いて確かめてください。
日立市はチェーンと個人薬局のどちらが多いですか?
看板の付いた54店と個店・地域薬局53店でほぼ半々です。業態との組み合わせで見ると偏りが出ます。看板側54店の内訳は調剤薬局32店・ドラッグストア22店で、裏返すと調剤薬局79店のうち47店、ドラッグストア28店のうち6店が個店の側です。市内のドラッグストア28店のうち22店には看板が付いている計算になります。個店53店の夜間営業は7店、日曜営業は10店で、日勤で働きたい人にとっては数の多い層です。個店の募集は紹介手数料のかかる窓口に流れてこないことがあります。公共の職業紹介や店頭の掲示も並べて見ておくと、取りこぼしが減ります。
レビュー件数が少ない店舗は避けたほうがいいですか?
件数が少ないという理由だけで外す必要はありません。マップに書き込むのは薬を受け取りに来た人で、そこで働く人の満足度を点数にしたものではないからです。日立の分布は中央値3件に対して平均15.2件、最大は1店の186件という形で、評価が付いていない店も21店あります。個店・地域薬局53店の中央値は2件ですが、これは来局する人の数がそのまま出ているだけで、職場としての優劣を示すものではありません。編集部は18店から取った本文つき297件のうち46件を候補として分類しましたが、集まっていたのは来局した側の言葉だけでした。使い道は面接で確かめたい論点を絞ることです。
ハローワークだけで日立市の転職活動は足りますか?
個店・地域薬局を狙うなら有効ですが、これ1本では抜けが出ます。日立には看板の付かない53店があり、この層は紹介手数料のかかる窓口に募集を出さないことがあるため、公共の職業紹介にしか載らない枠が残ります。市内の候補の半分がこちら側にある以上、週に1度の検索は習慣にする価値があります。他方、看板の付いた54店や病院・企業の表に出ない枠を拾い、条件を代わりに詰めるのは紹介会社の仕事です。日立では屋号の頭から営業の型が読めず、夜と日曜がずれる看板も19店あるので、その店舗がどちらの型かを確かめるには担当者を通したほうが早く片が付きます。公共の職業紹介で個店を拾い、看板と病院・企業は3つの窓口で網を張る。この二本立てが取りこぼしを最小にします。
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この記事は「日立市で職場をどう選ぶか」に絞りました。業態そのものの差、働き方の組み立て方、辞めたい理由の棚卸し、年収の読み方は、それぞれ別の記事に分けてまとめてあります。
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他エリアの薬剤師求人(同じ切り口で整理)
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まとめ: 日立の働きやすさは「屋号ではなく店舗」で決まる
本記事では、日立市の薬局・ドラッグストア107店を調べ、業態・運営・営業の型・エリア・口コミの5つの角度から並べました。要点は3つです。①読みの似た2つの看板が、店数5店のまま営業の型では両端に立つ(カワチ薬局5店は夜0店・日曜0店で全店が調剤薬局、カワチ薬品5店は夜5店・日曜5店で4店がドラッグストア)。店数が最も多いウエルシア10店も夜1店・日曜5店で、どちらの端にも属しません。
②市全体では夜25店より日曜33店が8店多く、その差はずれる3看板19店と個店・地域薬局53店からしか出ていない。同じだけ開く5看板14店は夜も日曜も13店で固定、開けない6看板21店は両方とも0店です。③業態と運営はゆるやかに重なる(ドラッグストア28店のうち22店に看板が付き、調剤薬局79店のうち47店は個店の側)。この3つを押さえておけば、看板で当たりを付けずに店舗で確定する、という順番が自然に身に付きます。
年収はものさし3本で読みます。全国566.8万円(job tag・令和7年賃金構造基本統計調査を加工)、茨城県627.8万円(マイナビ集計・同社基準の全国平均599.3万円との差はマイナビ基準の計算)、求人票の正社員平均624万円(ファルマスタッフ茨城県・求人1,357件)。統計側と求人票側が3.8万円しか離れない並びになりますが、前者は在職者の給与、後者はこれから採用する枠の提示額で、そもそも測っているものが違います。
くり返しになりますが、日立の口コミを書き残しているのは薬を受け取りに来た人たちです。働く側の評価ではありません。日立の中央値は3件で、1店に186件という偏りもあります。点数の高さや件数の多さで職場を格付けする道具ではありません。面接で「ピーク時に何人で回すのか」「直近1年で何人が入れ替わったか」「入職後の指導は誰が担うのか」を尋ねるための下ごしらえとして使ってください。
迷ったら5ステップの順番に戻ります。理由を1行にし、夜と日曜を別々に決め、通えるまとまりを2つに絞り、屋号ではなく店舗の登録時間を開き、複数の提示を並べて選ぶ。この並び順さえ崩さなければ、求人票が触れていない部分を自分の手で埋めながら候補を並べていけます。
Agent Guide / 担当者の当たり外れを均す
日立の求人は、今日から「3社併用」で当たる
登録も利用も無料です。
屋号の頭では働き方が読めず、夜と日曜がずれる看板も19店ある——それが日立。
求人票に載らない勤務時間の実情や、辞めた人が挙げた理由は、担当者へ直接ぶつけるのが近道です。
掲載3社はいずれも厚生労働大臣の許可を受けた職業紹介・労働者派遣の事業者で、許可番号は人材サービス総合サイトで照会できます。

