小樽市の薬剤師求人｜102店・年収625万円・夜/日曜に出る職場と出ない職場

小樽市の薬剤師の年収はいくらか — 統計と求人票の3つのものさし

出所も母集団も異なる3つの数字。同じ土俵で比べられません

公的統計(全国)

566.8万円

job tag掲載・令和7年賃金構造基本統計調査の加工値。労働時間は157時間

統計集計(北海道)

528.6万円

マイナビ薬剤師の同社集計。順位は全国45位・平均年齢40.0歳・月間勤務158時間

求人票の平均(北海道)

625万円

ファルマスタッフ掲載の正社員平均。求人1,261件・パート時給2,396円

北海道の薬剤師平均年収 528.6万円(全国45位)。同社基準の全国平均は599.3万円で、その差は70.7万円。平均年齢40.0歳・月間勤務時間158時間。令和6年賃金構造基本統計調査をもとにした同社集計。

出典:マイナビ薬剤師 / 北海道の薬剤師平均年収(2026-08-03 取得)

北海道の薬剤師求人 1,261件。正社員の平均年収625万円(最高1,200万円〜・最低408万円)、パートの平均時給2,396円、派遣の平均時給3,550円。※2026年08月03日時点の同社掲載求人ベース。

出典:ファルマスタッフ / 北海道の薬剤師求人(2026-08-03 取得・日次で変動します)

求人票の625万円が統計の528.6万円を上回る理由

並べると求人票側が大きく上に出ますが、これを「今より必ず上がる」と読むのは筋が違います。統計の側が捉えているのは、今その職場にいる人の給与です。時短やパートまで含む幅広い働き方が母集団に混ざります。対する求人票の数字は、これから採る枠に向けた提示額で、上限に近い条件も紛れ込みます。ファルマスタッフの掲載でも、上は最高1,200万円台、下は最低408万円まで散らばっており、平均625万円が初年度に保証される額ではありません。

付け加えると、マイナビの528.6万円という値は同社基準の全国平均599.3万円に対しての45位という意味です。job tagの566.8万円のほうは調査の年次も加工の手順も別なので、引き算しても読み取れるものはありません。そして北海道の値はいずれも道内の他市町を含む集計で、小樽市単独の数字ではありません。実務で最初にやるのは、提示された金額と月間の勤務時間をセットにして見比べることです。

どのエリアで働くか — 小樽市4エリアの職場マップ

求人一覧では「小樽市」でひとくくりになりますが、通勤という観点では市内のどこかで話が変わります。下の4つは行政の区分ではありません。102店の所在地をもとに近い店どうしでまとめ、それぞれに多く出てくる町名を名前として借りています。座標で見ると稲穂・住ノ江・入船のまとまりが中央、長橋・梅ケ枝町・幸が西寄り、新光・桜が東寄りに位置し、桂岡町・銭函はさらに東の端になります。

候補の厚みは中央に寄るが、夜の枠は業態の分布で決まる

稲穂・住ノ江・入船の73店は、102店の7割強にあたります。候補の数を優先するなら、最初に当たるべきはここだという点は動きません。調剤56店・ドラッグストア17店という中身で、日勤の求人を探す前提とも噛み合います。次に厚い新光・桜は13店、長橋・梅ケ枝町・幸は12店で、こちらは規模がほぼ並びます。

夜の実数は稲穂側で8店、新光側で5店、長橋側で2店、桂岡町・銭函側で0店。並べ替えると店数の順とほぼ重なりますが、そこにドラッグストアが何店あるかを見たほうが速いのも事実です。ドラッグストアの分布は稲穂側17店・新光側5店・長橋側2店・桂岡町側0店で、夜の実数とほぼ同じ形をしています。エリアで探しているつもりでも、実際には業態の所在を追っていることになります。

チェーンの厚みと営業時間は、同じ向きに動いていない

4つのまとまりを並べると、看板の厚みと夜の開き方が一致しないことがわかります。チェーン所属は稲穂側27店・新光側7店・長橋側4店・桂岡町側0店。稲穂側は看板の実数が新光側の4倍近くありますが、夜の実数は8店と5店で3店しか違いません。対象の店数が73店と13店ですから、看板の数がそのまま夜の枠に変換されているわけではないと読めます。

したがって「看板の多いエリアほど夜が開く」という読み方は、小樽では成り立ちません。エリアと業態は別々に確かめる必要があります。調剤薬局の分布は稲穂側56店・長橋側10店・新光側8店・桂岡町側4店で、調剤の求人を探すなら通勤の選択肢は事実上ひとつに絞られます。

小樽市の薬剤師求人は、どんな内訳になっているのか

資格職ですから、募集そのものが見つからないという事態は小樽でも起きません。詰まるのはその次で、求人票を読んでも生活のかたちが決まらないという点です。何時に店を閉めるのか、日曜に人を置くのか、調剤だけで済むのか売り場も持つのか。この3つは日々の暮らしを左右しますが、募集要項の書式には収まりません。応募先を絞る前に市全体の並びを持っておくと、どこを確かめればよいかが最初から見えます。

賃金(年収) 566.8万円 / 労働時間 157時間 — 令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成。有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)。

出典:職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-08-03 取得)

道全体の規模も先に置いておきます。薬キャリの北海道ページに載っている数字では、道内で働く薬剤師は10,803人、人口10万人あたりにすると200.1人です。施設の数は薬局が2,352件、病院566件、診療所3,370件。勤務先ごとの人数は薬局6,234人(57.7%)、病院2,461人(22.8%)、診療所142人(1.3%)という分かれ方でした。薬局勤務が6割近くを占める配分です。本記事が扱う102店は、この2,352件のうち小樽市内で検索上位に出てきた分にあたります。

北海道の薬剤師 10,803人(人口10万対 200.1人)。薬局2,352件・病院566件・診療所3,370件。勤務先内訳は薬局6,234人(57.7%)・病院2,461人(22.8%)・診療所142人(1.3%)。

出典:薬キャリ(m3.com)/ 北海道の薬剤師求人(2026-08-03 取得・掲載値は同社ページ準拠)

公的統計と編集部の実収集を組み合わせた「規模感」の起点

全国の薬剤師求人倍率

3.57倍

令和6年度・job tag掲載。全職業の平均をはるかに上回る水準の売り手市場です

北海道の薬局

2,352件

薬キャリ掲載。道内の薬剤師10,803人のうち6,234人(57.7%)が薬局勤務

編集部の実収集

102店

小樽市の薬局・ドラッグストアをGoogleマップ検索から収集(2026-08-03・重複を除いた数)

令和5年度末現在の薬局数は 62,828 施設で、前年度に比べ453施設(0.7%)増加している。人口10万対の薬局数は全国50.5。都道府県別の薬局数は同資料の表5で確認できる。

出典:厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況(PDF)(2026-08-03 取得・全国値)

「小樽市 薬剤師 求人」で最初に押さえたい一枚の数字

求人サイトの一覧をいくら上から流しても、市の輪郭は浮かびません。102店を横に並べて最初に目を引いたのは、調剤薬局78店に対してドラッグストアが24店という業態の傾きでした。市内の3店に2店以上が調剤の側にあり、売り場を持つ店は4分の1に届きません。運営の側で見ても個店・地域薬局が64店で、こちらも過半を占めます。

もう一枚が営業時間です。夜に開ける15店と日曜に開ける22店を業態で仕分けると、夜の15店は全店がドラッグストア側に集まり、調剤薬局78店からは1店も出てこないという並びになりました。以下、業態と営業時間、看板と運営、エリア、レビューの順に開いていきます。

夜の15店と日曜の22店は、どんな店が開けているのか

言葉の定義をそろえておきます。本記事でいう夜間営業とは、どこかの曜日で20時より後まで灯りを点けている状態を指します。日曜営業は、日曜を営業日に含めている店を数えました。いずれもGoogleマップに登録された営業時間だけを根拠にした機械判定で、シフトの回し方や残業の実態にまでは届いていません。それでも店が開いている時間は人を置く時間の外枠にあたるので、生活の見当をつける材料には十分なります。

チェーン38店を営業の状態で見ると、3つに割れる

次に看板の側から同じことを見ます。チェーンに属する38店は7つの看板に分かれており、夜と日曜の扱いで3つの状態に整理できました。全店が夜も日曜も開けるのがサンドラッグ2店、店ごとに割れるのがツルハ・サツドラ・マツキヨ・ココカラの21店、夜も日曜も1店も開けないのがなの花薬局・日本調剤・アインの15店です。店数を足すと38店になり、看板の数も1つ・3つ・3つで7に収まります。

ここで効いてくるのが②の21店です。ツルハは9店のうち夜を開けるのが5店、サツドラは6店のうち4店、マツキヨ・ココカラは6店のうち3店。同じ看板でも店舗によって扱いが違います。求人票に書かれた看板の名前を見ただけでは、その店が夜に人を置くかどうかは決められません。一方で③の15店は3つの看板とも全店が閉じているので、こちらは看板の名前だけで判定が付きます。

夜を避けたい人と、夜に入りたい人で、確かめ方が逆になる

この非対称は、そのまま探し方の違いになります。夜を外したい場合は看板と業態で候補を絞り込めるということです。調剤薬局78店はそもそも夜が0店ですし、チェーンの側でも③の3看板15店は全店が閉じています。書類を出す前に大枠を確定できるので、確認の手間はほとんどかかりません。

逆に夜や日曜の枠を取りにいく場合は、看板の名前が判断材料になりません。②の21店は同じ看板の中で開ける店と開けない店が混ざっており、応募先の店舗を特定しないと話が始まらないからです。ここは担当者に照会をかけられる窓口を持っているかどうかで、調べる手間が大きく変わります。

担い手の表を縦に読むと、もう一つの事実が出てきます。個店・地域薬局64店で夜を開けているのは1店、日曜は5店です。チェーン側は夜14店から日曜17店へ3店増え、個店側は夜1店から日曜5店へ4店増える。市全体で日曜が夜より7店多いという結果は、この両側の増分が重なって生まれています。片側だけを見ても説明が付きません。

7つの看板38店と個店64店、どちらを軸にするか

この配分は、求人の探し方そのものを変えます。チェーンは採用の入口が本部にまとまるので、エージェントにも求人サイトにも顔を出しやすい。ところが個店・地域薬局は募集の出し先がばらけます。店頭の掲示だけ、公共の職業紹介だけ、という形が残るため、探し方を一本に絞ると候補の6割を取りこぼす計算になります。小樽ではこの層が64店ある以上、窓口を複線にしておく実務上の意味が大きくなります。

看板ごとの営業を並べると、なの花薬局13店の位置が見える

看板別に夜と日曜の店数を並べると、市内で最も店数の多い看板と、夜を担っている看板が入れ替わります。なの花薬局は13店で102店の12.7%を占めますが、夜間営業も日曜営業も0店。13店とも調剤薬局で、日勤の側にまるごと乗っています。日本調剤1店・アイン1店も同じ扱いです。

表を横に読むと、看板ごとの業態の傾きもわかります。ツルハ9店は調剤2店・ドラッグストア7店、サツドラ6店は調剤1店・ドラッグストア5店。同じ看板の下に調剤とドラッグストアが同居しているため、屋号だけを見ても業務の中身は決まりません。夜を開けている店はいずれもドラッグストア側にあり、看板の中の調剤店舗は日勤側に残ります。

個店64店という受け皿と、その58店が調剤薬局だということ

個店・地域薬局64店の営業を見ると、夜間営業が1店、日曜営業が5店でした。64店のほとんどが日勤でまわっているという読み方になります。業態の内訳は調剤薬局58店・ドラッグストア6店。小樽で調剤の職場を探すことは、かなりの部分で個店を探すことと重なります。

その一方で、個店は規模が小さいぶん人の余裕が外から読めません。1人で店を回す時間帯があるのか、休みをどう融通しているのか、在宅対応を抱えているのか。このあたりは店ごとに違い、募集要項の欄には収まりません。面接で直接尋ねるほかない領域だと最初から割り切っておくと、入職後のずれが小さく済みます。

自分はどの型の職場に向くか — 職場タイプ別の選び方

病院や企業まで含めた職場タイプの見取り図も置いておきます。市中の調べた102店には現れない枠も、北海道全体の勤務先内訳から規模感だけは掴めます。

状況別の分岐 — 子育て・年収・日勤で、小樽では見る場所が変わる

子育てと両立したい場合は、調剤薬局78店の側から当たります。夜が0店という前提が市全体で共通しているので、時間帯を理由に候補を細かく選別する必要が薄いのが小樽の特徴です。時短や派遣に組み替えるという道も残っています。ただしその場合、相談を持ち込む窓口は分けておいたほうが話が早く進みます。

年収を上げたい場合は、夜と日曜の枠を持つドラッグストア24店が候補になります。ただし同じ看板でも店舗ごとに扱いが違うので、屋号ではなく店舗名まで下ろして確かめてください。日勤にこだわる場合は、稲穂・住ノ江・入船の調剤56店が最も候補の数を確保できる場所です。

求人票に載らない働きやすさを、どこから読み取るか

来局者が付けた口コミ件数の散らばり。働く人の評価ではありません

平均レビュー件数

20.9件

102店の単純平均。件数の突出した一部の店に引き上げられた値

中央値

2件

下位25%は1件、上位25%で5件、上位10%で26件。実感に近いのはこちら

最大レビュー件数

1,302件

新光・桜のまとまりにある1店。評価が付いていない店は23店

看板別に見ると、口コミの付き方は業態で割れる

看板ごとのレビュー中央値を並べると、差がはっきり出ます。サツドラ59件・ツルハ25件・日本調剤10件という並びに対して、個店・地域薬局は1件。売り場を構える店ほど口コミが積み上がるのは、立ち寄った人の数がそのまま件数に反映されるからです。中央値2件という市全体の値も、個店が64店を占める構成をそのまま映しています。

ここから読めるのは職場の質ではなく、忙しさの目安のほうです。件数の多い店は来客も処方箋の量も多いと読むのが自然です。そこに人員体制が追いついているかどうかは、また別の問題になります。件数の少ない個店を「情報がないから外す」という判断は、小樽ではほとんどの候補を捨てることと同じになってしまいます。

間接の手がかりを、面接の質問に変える

編集部は12店から取得した424件のレビューのうち、本文のある217件を対象に16件を候補として分類しました(多重タグ・保守的に判定)。内訳は攻撃的なトーンのクレーム6件、判定外4件、運営へのポジティブな言及2件、待ち時間や混雑への言及1件、人員や忙しさへの言及1件、研修や教育への言及1件、在庫やミスなど運営課題への言及1件です。タグは重複して付くので、これらを足し上げないでください。

やること自体は単純です。集めた手がかりを面接で詰めるべき論点を絞る材料に組み替えます。待ち時間への言及がある店なら「ピーク時間帯に何人で回しているか」、運営課題に触れられている店なら「在庫の管理を誰が担っているか」。手がかりから仮説を立て、面接で答え合わせをする。この往復ができれば、公開情報の限界を実務で埋められます。市を問わずに通用する読み順のほうは職場環境の手がかりの見方にまとめてあります。

★平均3.55をどう扱うか — レビュー件数と業態を見てから

小樽の平均★は3.55で、評価データがあるのは102店のうち79店です。まとまり別では長橋側3.63(9店)、稲穂側3.57(58店)、新光側3.38(10店)、桂岡町側3.15(2店)。桂岡町側は店数が2店なので、この数字を他と並べて優劣を語ることはできません。

看板ごとに見ても事情は同じで、平均★4.5のアインはレビュー中央値4件の1店舗です。★はレビュー件数とセットでしか読めません。対象の少ない店の高評価も低評価も、数件の投稿で簡単に動きます。応募するかどうかの判断に持ち込むなら、点数ではなく投稿の本文そのものを読んでください。

求人はどこから探すのが漏れないか — 3ルート比較

小樽での使い分け — 個店狙いと看板狙いで窓口を変える

小樽の場合、日勤の調剤を探すなら公共の職業紹介が主戦場になります。個店・地域薬局64店という数に対して、エージェント側に出てくるのはその一部です。週に一度は自分の手でも検索をかける習慣を作っておくと、見落としの数がはっきり減ります。

反対に、夜と日曜の枠を探すときはエージェントが効きます。小樽ではドラッグストア24店のうち夜を開けているのが15店で、同じ看板の中でも扱いが分かれるため、「この時間帯に人を置いている店舗はどれか」という聞き方ができる相手がいると調べる手間が丸ごと減ります。看板の名前だけで応募すると、思っていた勤務時間と違う店に当たることがあります。

エージェントは何社に登録するか — 3社を並べる組み立て方

3社を回すときの実務 — 小樽でとくに効く聞き方

登録したら、最初の面談で聞く内容をそろえておきます。小樽で効くのは「その店舗は売り場を持つ形かどうか」「何時まで開けているか」の2点です。業態でおおよその当たりは付きますが、ドラッグストア24店の中でも夜を開けるのは15店なので、店舗を特定してもらったうえでこの2つを確認するのが最短の道になります。

個店・地域薬局の募集をどれだけ抱えているかも、あわせて聞いておきましょう。小樽の候補は64店がこちら側にあるので、ここに手が届く担当者かどうかで提案の幅が変わります。同じ問いを3社に投げて返答の中身を並べれば、担当者の力量の差は2週間ほどで見えてきます。

どの順番で動けばよいか — 転職判断の5ステップ

条件を決める順番を固定すると、比較の軸がぶれません

1. STEP 1

   移りたい理由を1行に落とす

   忙しさ・人間関係・年収・勤務時間のどれが主因かを先に決める。理由の型は辞めたい理由ランキングで自分の位置を確かめられる

2. STEP 2

   夜と日曜に入るかを決めて業態を選ぶ

   入るならドラッグストア24店の側、入らないなら調剤薬局78店の側。小樽ではこの一手で候補の枠がほぼ確定する

3. STEP 3

   通えるまとまりを2つまでに絞る

   稲穂・住ノ江・入船73店/新光・桜13店/長橋・梅ケ枝町・幸12店/桂岡町・銭函4店から、通勤時間で現実的な範囲を選ぶ。比率ではなく実数で比べる

4. STEP 4

   店舗名まで下ろして営業時間を開く

   夜の枠を狙うなら看板では決まらない。ツルハ9店中5店、サツドラ6店中4店という割れ方なので、応募候補の店舗をマップで開いて閉店時刻と日曜の営業を1件ずつ確認する

5. STEP 5

   複数の提示を並べて決める

   全国566.8万円・北海道528.6万円・求人票625万円という3本のものさしに、提示された額と月間勤務時間を重ねる。1社の提示だけでは高いか低いかが判断できない

「動かない」も選択肢のうち — 小樽では業態を変えるだけで形が変わる

本サイトは転職を勧めるために数字を並べているわけではありません。不満の中身によっては、勤務先の店舗だけを動かすという選択が先に来ます。小樽ではこの手も効きますが、業態を確かめてから動くほうが確実です。調剤薬局の中で店舗を移しても夜の前提は変わりませんし、ドラッグストアの中なら店舗によって形が変わる余地があります。

逆から言えば、抱えている不満が個々の店に固有のものか、それとも業態そのものに付随するものかを先に切り分ける意味があります。売り場の業務が負担なら業態の問題、人の少なさが辛いなら店舗の問題かもしれません。小樽には調剤薬局が78店あるので、日勤側への移動先は十分に確保できます。

よくある質問(小樽市の薬剤師求人)

あわせて読みたい記事

この記事は「小樽市で職場をどう選ぶか」に絞りました。業態ごとの違い、働き方の組み立て方、辞めたい理由の棚卸し、年収の読み方は、それぞれ別の記事に分けて書いています。

まとめ: 小樽の働きやすさは「業態」で大枠が決まり、「店舗」で確定する

本記事では、小樽市の薬局・ドラッグストア102店を調べ、業態・運営・エリア・レビューの4つの角度から並べました。要点は3つです。①夜に開けている15店は、業態がすべてドラッグストアだった。調剤薬局78店の夜間営業は0店で、日曜営業も2店にとどまります。勤務時間の外枠を決めているのは看板でも運営でもなく業態のほうです。

②その業態の中では、看板だけでは決まらない。チェーン38店を営業の状態で分けると、全店が開く看板が2店、夜も日曜も開けない看板が15店、店ごとに割れる看板が21店。ツルハ9店中5店、サツドラ6店中4店という割れ方なので、夜を狙うなら店舗名まで下ろす必要があります。③日勤の受け皿は個店・地域薬局64店に集まる(うち58店が調剤薬局)。この3つを押さえておけば、業態で大枠を決めてから店舗で確定する、という順番が自然に身に付きます。

年収はものさし3本で読みます。job tagの全国値が566.8万円(令和7年賃金構造基本統計調査を加工)、マイナビ集計による北海道が528.6万円(同社基準の全国平均599.3万円との差はマイナビ基準の計算)、ファルマスタッフ北海道の求人票ベースの正社員平均が625万円(求人1,261件)。求人票の側が統計の側を大きく上回る並びですが、前者はこれから採用する枠への提示額、後者は在職者の給与であり、測っている対象がそもそも違います。

先に見たとおり、口コミを残しているのは薬を受け取りに来た人や買い物に立ち寄った人たちです。働く側の評価ではありません。小樽の中央値は2件で、1店に1,302件という強い偏りもあります。点数の高さや件数の多さで職場に順位を付けるのではなく、面接で「ピーク時に何人で回すのか」「直近1年で何人が入れ替わったか」「入職後の指導は誰が担うのか」と尋ねるための下ごしらえに使ってください。

迷ったら5ステップの順番に戻ります。理由を1行にし、夜に入るかを決めて業態を選び、通えるまとまりを2つに絞り、店舗名まで下ろして営業時間を開き、複数の提示を並べて選ぶ。この並び順さえ守れば、求人票が触れていない部分を自分の手で埋めながら候補を並べていけます。

本記事のデータ根拠一覧

掲載した統計値は、下記の公的機関・各社公式ページの一次情報と、働きやすさマップ編集部の実収集(Googleマップ掲載102店・うち12店のレビュー本文217件の分類・2026年8月3日)によります。実収集データの集め方と限界は本文の各所に書きました。

薬剤師の有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)・賃金(年収) 566.8万円(令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)。

出典:職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-08-03 取得)

出所の一覧(取得日はそれぞれの項目に記載)

• 職業情報提供サイトjob tag(厚労省)/ 薬剤師— 年収566.8万円(令和7年賃金構造基本統計調査の加工値)。労働時間157時間/有効求人倍率3.57/就業者243,650人(いずれも2026-08-03 取得)
• 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況— 全国の薬局は62,828施設、人口10万対は50.5。都道府県別の内訳は同資料の表5(2026-08-03 取得)
• 薬キャリ / 北海道の薬剤師求人— 北海道の薬剤師10,803人・人口10万対200.1人・薬局2,352件・病院566件・診療所3,370件・薬局勤務6,234人(57.7%)(2026-08-03 取得)
• マイナビ薬剤師 / 北海道の薬剤師平均年収— 北海道528.6万円・全国45位・同社基準の全国平均599.3万円との差−70.7万円・平均年齢40.0歳・月間勤務158時間(2026-08-03 取得)
• ファルマスタッフ / 北海道の薬剤師求人— 求人1,261件・正社員平均年収625万円・パート平均時給2,396円・派遣平均時給3,550円(同社登録求人ベース・日次変動あり・※2026年08月03日時点)
• Googleマップ— 実収集102店の店舗情報・営業時間・レビュー統計の出どころ。レビュー本文の原文は転載していません
• 人材サービス総合サイト(厚労省)— 職業紹介・労働者派遣事業者の許可番号照会

画像出典: Wikimedia Commons(トリミングのうえ使用)。ヒーロー: Otaru, parking in old warehouse.jpg (Syced, CC0) / 本文1: Otaru-overview.JPG (ja:user:Umidori, CC BY-SA 3.0) / 本文2: Otaru Canal HDR2.jpg (Tan Wei Liang Byorn, CC BY-SA 4.0)。