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水戸市の薬剤師求人|151店・年収622万円・夜/日曜に出る職場と出ない職場

Mito Pharmacist Jobs / データで職場を見極める

水戸市の薬剤師求人|151店・年収622万円・夜/日曜に出る職場と出ない職場

水戸市の薬局・ドラッグストアは151店。1店ずつ住所と営業時間を確かめました。
薬剤師が職場を決めるとき、いちばん重く見るのは通勤のしやすさです。残業の少なさ、職場の雰囲気がこれに続きます。
この記事は、151店を通える範囲から絞り込むための地図として作りました。

年収の目安は、茨城県の求人票ベースで正社員平均622万円です。
市内の店は4つのまとまりに分かれ、いちばん多いのは水戸駅・元吉田の59店。見和・堀町が51店と続き、東前・六反田は6店にとどまります。
勤務時間の見当をつける材料として、夜まで開ける店が41店、日曜に開ける店が65店あります。

ひとつだけ先に。ここでいう営業時間は店のもので、そのまま個人のシフトになるわけではありません。
夜まで開ける店に入っても自分が遅番に回るとは限らず、その逆もあります。この記事が引き受けるのは、候補を絞るところまでです。
水戸で面接のときに何を確かめるべきかまで、記事の中で整理します。

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※本記事にはアフィリエイトリンク(PR)を含みます。掲載データの収集・分析は編集部が独立して実施しています。

調査都市
水戸市(4エリア)
調査した店舗数
151店(調剤薬局90/ドラッグストア61・2026年7月時点)
運営主体の内訳
チェーン所属80店/個店・地域薬局71店
最大ブランド
ウエルシア19店(市内12.6%・夜1店/日曜14店)
夜間営業率
27.2%(41店・20時以降も営業)
日曜営業率
43.0%(65店)
レビュー件数
平均19.0件/中央値7件/最大98件
統計の年収
茨城県 627.8万円(マイナビ集計・全国16位)
求人票の年収
正社員平均622万円(ファルマスタッフ茨城県)
データの出所
編集部実収集(Googleマップ掲載店ベース)+公的統計・各社公式ページ
3.63平均★
店数151
個店71
夜間営業27.2%
日曜営業43.0%
レビュー中央値7

平均★は来局した患者・お客さんの評価です(働く人の評価ではありません)。数値はすべて編集部の実収集(2026年7月時点)

結論: 水戸の職場選びは「夜が開くかどうか」で分かれます。
日勤で帰りたいなら水戸駅・元吉田と完全日勤のブランド、シフトを厚くしたいなら見和・堀町と全時間帯営業のブランド。
求人票に載らない実態は、調べた151店のデータ+エージェントへの質問で確かめるのが近道です

  • 本記事のデータは、Googleマップ検索の上位を重複除去した検索露出ベースの調べた151店です。
    悉皆調査ではありません
  • 日曜営業65店(43.0%)に対して夜間営業41店(27.2%)
    15.8ポイントのねじれが市全体にあります
  • 最大ブランドのウエルシア19店は日曜14店(73.7%)が開くのに、夜は1店(5.3%)
    ブランド名だけでは夜の形が読めません
  • 水戸駅・元吉田の59店は夜間6店(10.2%)・日曜16店(27.1%)で、どちらも4エリアの中で最も低い水準です
  • 個店・地域薬局71店のうち62店が調剤薬局
    この71店が夜に開けているのは7店、日曜は13店です
  • 夜も日曜も全店が開く18店と、1店も開けない22店が同じ市内に並びます。
    以下、根拠を順に開きます

先に答え — 希望のタイプ別・狙い目のエリアと最初の一歩(水戸)

細かい根拠は後半のデータで示します。まず自分のタイプの行だけ見てください。

働き方の希望狙い目のエリア職場の型最初の一歩
日勤中心・夜や日曜は入りたくない水戸駅・元吉田(59店のうち夜間は6店)個店の調剤薬局/アイセイ薬局・日本調剤型の完全日勤ブランドエージェント+ハローワーク併用 →
夜間・日曜シフトも入って稼ぎたい見和・堀町(51店のうち夜間17店・日曜26店)ドラッグストアコスモス/カワチ薬品型の全時間帯営業エージェントで店舗を指定 →
通える範囲で候補を並べて選びたい水戸駅・元吉田(59店・市内39.1%)調剤薬局42店とドラッグストア17店の混在エリア別マップで確認 →
派遣・時短・扶養内で柔らかく働きたい市内全域から条件で絞る派遣・パート派遣に強い窓口へ →
CONTENT

水戸市の薬剤師年収はいくらか — 統計と求人票の3つのものさし

job tagの全国平均566.8万円(令和7年)と、マイナビ集計の全国平均599.3万円は基準が違います。
茨城県値は県内他市を含む集計で、水戸市単独の値ではありません。

水戸で年収を測る「ものさし」は3本あります。①厚生労働省の職業情報提供サイト job tag が示す全国平均566.8万円(令和7年賃金構造基本統計調査を加工)、②マイナビ薬剤師の集計による茨城県値627.8万円(全国16位)、③求人票側のファルマスタッフ茨城県の正社員平均622万円。②の順位は、マイナビ集計の全国平均599.3万円を基準に算出されたもので、茨城県値はこれを28.5万円上回ります。①と②は同じ賃金構造基本統計調査でも年次と算出方法が違う別のものさしなので、並べて引き算しないでください。

もうひとつ先に押さえておきたいのは、茨城県値は県内他市を含む集計であり、水戸市単独の値ではないという点です。数字の上では全国16位という位置ですが、そのまま水戸市内の提示額として読むことはできません。そのうえで3本のものさしを実額で並べます。

「薬剤師の年収」3つのものさし(2026年7月時点で確認できた実額)

測っている母集団も年次も違うため、単純比較はできない(下の解説参照)

公的統計(全国)

566.8万円

job tag掲載・令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工。就業中の薬剤師全体の実態値

統計集計(茨城県)

627.8万円

マイナビ薬剤師の集計(令和6年の同じ調査を同社の算出式で加工)。マイナビ集計の全国平均599.3万円を28.5万円上回る全国16位

求人票の平均(茨城県)

622万円

ファルマスタッフ茨城県ページの正社員平均年収(同社登録求人ベース)。求人1,352件・パート平均時給2,398円

茨城県の薬剤師の平均年収 627.8万円(全国平均 599.3万円)・全国16位。茨城県の月間勤務時間166時間。出典: 令和6年賃金構造基本統計調査(政府統計の総合窓口 e-Stat)。

出典: マイナビ薬剤師 / 茨城県で働く薬剤師の平均年収(2026-07-27 取得・同社による統計加工値)

1,352件の薬剤師求人(茨城県)。茨城県の薬剤師の平均給与 正社員 平均年収: 622万円 / パート 平均時給: 2,398円。同ページ表記「※2026年07月27日時点」。

出典: ファルマスタッフ / 茨城県の薬剤師求人・転職(2026-07-27 取得・同社登録求人ベースの集計値)

夜が開かない市場で、額面の内訳をどう読むか

ここで水戸の構造が効いてきます。最大ブランドの19店のうち夜に開けているのは1店、市全体でも夜間営業は41店(27.2%)です。夜勤・遅番の手当が積み上がりにくい構成なので、提示された額面がどこから来ているのかを分解する必要があります。求人票を見るときは、基本給と各種手当の比率、そして夜間・日曜シフトが月に何回想定されているかを必ず確認してください。

この構成は、読む人によって有利にも不利にも働きます。日勤で帰れることを条件に選ぶ人には、水戸の構成は探しやすい市場です。夜も日曜も開けないブランドが22店あり、個店・地域薬局71店の夜間は7店にとどまります。逆に手当で年収を積みたい人は、全時間帯営業の18店やツルハ13店(夜8店・日曜12店)のように、夜が開く側に候補を寄せる必要があります。

実務的には3つの読み方に置き換えてください。①提示レンジの下限を自分の想定に置く。平均ではなく分布の下側を見る、という発想です。②自分の条件に近い層を探す。経験年数・勤務時間・業態を揃えた求人を3〜5件並べたときの真ん中が、あなたにとっての中央値になります。③時間で割り戻す。マイナビ集計では茨城県の月間勤務時間は166時間と記載されています。額面が同じでも、夜間・日曜シフトの有無で拘束時間は変わります。

なお、マイナビ集計の茨城県値も、ファルマスタッフの求人1,352件(同ページ表記は2026年07月27日時点)も、いずれも県内他市を含む数字です。水戸市単独の値ではありません。県値だけで判断すると選択肢を狭めます。通勤時間を含めた実質時給で、地元の求人と少し離れた市の求人を並べて比較してください。年代別の相場観をつかみたい人は、シニア薬剤師の給料相場もあわせてどうぞ。

どのエリアで働くか — 水戸4エリアの職場マップと分布

市内の39.1%を占める水戸駅・元吉田の59店は、夜間6店(10.2%)・日曜16店(27.1%)でどちらも4エリアの中で最も低い水準です。
東前・六反田は6店なので実数だけで書きます。

生活圏を変えずに転職したい人が最初に見るべきは「自分の生活圏の職場の厚み」です。編集部の実収集では、調査した店舗数が最も多いのは水戸駅・元吉田の59店で市内の39.1%、次いで見和・堀町51店、笠原・平須35店、東前・六反田6店でした。ところがこの59店で夜に開けているのは6店、日曜は16店です。動いているのは市の北西の見和・堀町(51店中17店が夜間・26店が日曜)と、市の南の笠原・平須(35店中13店が夜間・18店が日曜)のほうになります。

求人の一覧では「水戸市」でひとくくりですが、中身は均一ではありません。下の表は151店の調査をエリア別に集計したものです。夜間営業率(20時以降まで開く店の比率)と日曜営業率は、そのエリアで遅番・休日出勤シフトがどれだけ前提になるかの代理指標になります。通勤圏のエリアの行から見てください。

編集部が151店をエリア別に実測集計

よくある疑問:「うちのあたりに職場はどれだけある? 駅前まで出るべき?」

水戸市4エリア 職場環境の構造ヒート(調べた151店・店舗数順)

夜間=20時以降まで営業する店の割合。日曜=日曜に営業時間の登録がある店の割合。色が濃いほど値が大きいエリア

エリア調査した店舗数夜間営業率日曜営業率レビュー中央値
C 水戸駅・元吉田59店10.2%27.1%3件
B 見和・堀町51店33.3%51.0%7件
A 笠原・平須35店37.1%51.4%12件
D 東前・六反田6店
低め 中位 高い
エリア調査した店舗数調剤/DSチェーン/個店平均★レビュー中央値最大レビュー件数
C 水戸駅・元吉田59店42/1727/323.803件74件
B 見和・堀町51店30/2127/243.447件98件
A 笠原・平須35店17/1821/143.6612件90件
D 東前・六反田6店1/55/13.6231件44件

エリアの範囲と読み方:C 水戸駅・元吉田は宮町・元吉田町を含む、JR常磐線とJR水郡線が乗り入れる水戸駅の周辺から南東にかけての一帯で、調べた59店=市内の39.1%。B 見和・堀町は見和・堀町を含む市の北西部で調べた51店。A 笠原・平須は笠原町・平須町を含む市の南側で調べた35店。D 東前・六反田は東前・六反田町を含む市の東の一帯で、調査は6店です。この6店の内訳は調剤薬局1店・ドラッグストア5店、チェーン所属5店・個店1店、夜に開けているのが5店、日曜に開けているのが5店。6店とも評価データがあり、レビュー件数の中央値は31件です。1店の増減で約16.7ポイント動くため、このエリアだけは比率を出さず、実数だけで書きます。水戸は4エリアの中で最小のエリアが6店なので、エリア間の差は17ポイント近くないと「差」と呼べません。以下の記述はこの基準で書いています。エリア分けは緯度経度によるまとまりで、行政区分ではありません。

中心部がいちばん静かで、周辺が動いている

水戸の4エリアで、調査した店舗数が最も多いのは水戸駅・元吉田の59店です。ところがこの59店で夜に開けているのは6店(10.2%)、日曜は16店(27.1%)。どちらも4エリアの中で最も低い水準です。2番目に低い見和・堀町の夜間33.3%とは23.1ポイント、日曜51.0%とは23.9ポイントの差があり、これはこの市の基準でも十分に「差」と呼べる幅になります。店舗数がいちばん多いエリアが、いちばん静かなエリアでもある——水戸ではこの向きになります。

那珂川の河川敷から見た水戸市街(茨城県水戸市)
那珂川ぞいの水戸市街。市内の職場は駅周辺から南東にかけての一帯を中心に、北西部・南側・東の一帯へと4つのまとまりに分かれる

動いている側も見ておきます。見和・堀町は51店のうち17店が夜間、26店が日曜に開いています。笠原・平須は35店のうち13店が夜間、18店が日曜。見和・堀町と笠原・平須は、夜が3割台・日曜が5割台でほぼ並びます(夜間の差は3.8ポイント、日曜は0.4ポイント)。順位をつける意味のある差ではないので、通勤時間で選んでかまいません。市の東の東前・六反田は6店のうち5店が夜間、5店が日曜に開いていますが、6店しかないので比率では語りません。

業態の内訳も添えます。水戸駅・元吉田の59店中42店と、見和・堀町の51店中30店が調剤薬局です。笠原・平須は35店中17店で、調剤薬局とドラッグストアがほぼ半々。運営主体で見ると、笠原・平須が6割、見和・堀町が5割強、水戸駅・元吉田が5割弱の店がチェーン所属という三群になります。★平均はC 3.80からB 3.44までの範囲に収まっており、エリアの職場の質を決める材料にはなりません。

水戸で求人を探す前に — 市場の基礎数字3つ(公的統計×検索露出ベース151店)

水戸市の薬局・ドラッグストア151店を検索露出ベースで調査しました。
調剤薬局90店・ドラッグストア61店、夜に開くのは41店(27.2%)、日曜は65店(43.0%)です。悉皆調査ではありません。

水戸の薬剤師求人を数字で押さえると、茨城県の薬剤師は6,385人・人口10万対218.7人(薬キャリ茨城県ページ掲載値)で、全国平均の226人を下回ります。全国の薬剤師有効求人倍率は3.57(令和6年度・job tag)の売り手市場ですから、人口に対して薬剤師の層が薄い茨城県は、構造的に「探す側が選べる」市場だと読めます。編集部はこの市場を「求人票の外側」から見るために、水戸市の薬局・ドラッグストア151店を調べて統計化しました。

土台になる公的データから確認します。薬剤師は有効求人倍率3.57倍(令和6年度)と、全職業平均を大きく上回る人材不足の資格職です。水戸で困るのは求人の数ではありません。困るのは、日曜には開くのに夜は閉まる職場と、夜も日曜も開く職場が同じ市内に並んでいるのに、求人票がその違いを教えてくれないことです。この記事では、調べた151店のデータでその空白を埋めていきます。

賃金(年収) 566.8万円 / 労働時間 157時間 — 令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成。有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)。

出典: 職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-07-27 取得)

茨城県内の薬剤師の働き口の内訳も見ておきます。薬キャリの茨城県ページに掲載されている統計では、勤務先は薬局56.5%(3,606人)・病院14.7%(938人)・診療所1.8%(118人)。県内の薬剤師の5割強は薬局勤務で、平均年齢は45.5歳と記載されています。求人の絶対量で見れば主戦場はやはり薬局・ドラッグストアであり、本記事が調べた151店の分布が、そのまま水戸市内の求人市場の地図になります。

茨城県の薬剤師 6,385人・人口10万人当たり 218.7人(全国平均226人)・勤務先内訳 薬局56.5%(3,606人)、病院14.7%(938人)、診療所1.8%(118人)・平均年齢45.5歳・掲載求人1,643件。

出典: 薬キャリ(m3.com)/ 茨城県の薬剤師求人・転職(2026-07-27 取得・同ページ掲載の統計値)
水戸市の薬剤師求人市場 3つの基礎数字

公的統計と編集部の実収集151店を組み合わせた「規模感」の起点

茨城県の薬剤師

6,385

人口10万対218.7人。全国平均226人より薄い層(薬キャリ茨城県ページ掲載値)

全国の薬局数

62,828施設

令和5年度末・前年度比+453施設(衛生行政報告例)。人口10万対は全国50.5

編集部の実収集

151

水戸市の薬局・ドラッグストアをGoogleマップ検索から収集(2026-07-27・重複排除済み)

令和5年度末現在の薬局数は 62,828 施設で、前年度に比べ453施設(0.7%)増加している。人口10万対の薬局数は全国50.5。

出典: 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況(PDF)(2026-07-27 取得・全国値)

本記事のデータの前提(調べた151店の集計方法)

本サンプルは、Googleマップ検索「水戸市 調剤薬局」と「水戸市 ドラッグストア」の各上位100件を重複除去した検索露出ベースの151店です。
令和5年度衛生行政報告例に載る茨城県の薬局総数より小さく、悉皆調査ではありません。
Googleマップに掲載のない店舗は含みません。
エリア分けは行政区分ではなく、店舗の緯度経度から4つのまとまりに分けたものです。
目的は個々の店舗の採点ではなく、水戸市内をエリア・ブランド・業態の「かたまり」でつかむことです。

「水戸 薬剤師 求人」の検索結果に欠けているもの

「水戸 薬剤師 求人」で検索して並ぶのは、求人データベースの条件一覧です。給与・休日・最寄り駅は書いてあっても、「その店が夜も開ける型なのか、日曜だけ開ける型なのか、どちらも閉まる型なのか」を横断で比べる材料は載っていません。水戸ではこの3つの型が、同じ「ドラッグストア」という業態表記の中に同居しています。以下、エリア別マップ・ブランド勢力図・レビュー分布の読み方・年収・探し方の順に、水戸の求人を一枚ずつ開いていきます。

チェーンと個店、どちらで働くか — 水戸の勢力図

ウエルシア19店は日曜14店(73.7%)が開くのに、夜は1店(5.3%)です。
ドラッグストアコスモス7店は7店とも夜も日曜も開きます。個店71店のうち62店は調剤薬局です。

調べた151店をブランド別に分類すると、チェーン所属80店(53.0%)と個店・地域薬局71店(47.0%)でした。チェーン側の最大はウエルシア19店(市内12.6%)で、ツルハ13店、カワチ薬品8店、ドラッグストアコスモス7店、マツキヨ・ココカラ5店と続きます。本記事は店名を基準にブランドを分けています。店名が違えば別のブランドとして数えているとお考えください。

応募先の求人票は、ほぼ必ずこの勢力図のどこかに紐づきます。見るべきはブランドの優劣ではなく、営業形態=シフトの前提がブランドごとに構造的に違うことです。とくに水戸では、業態表記から夜のシフトを推測すると外れます。

編集部が151店をブランド別に実測集計

よくある疑問:「ドラッグストアなら、どこも夜まで開いているのでは?」

水戸のブランド別 店舗数(調べた151店の分類)

店舗名からブランドを判定した編集部分類。個店・地域薬局71店を100%基準に各ブランドの厚みを比較

  • 個店・地域薬局71店
  • ウエルシア19店
  • ツルハ13店
  • カワチ薬品8店
  • ドラッグストアコスモス7店
  • マツキヨ・ココカラ5店
  • アイセイ薬局4店
  • クスリのアオキ4店
水戸151店を「夜と日曜の開け方」で3つに割る

調べた151店を、ブランドの全店が夜も日曜も開くか・1店も開けないか・それ以外かで分類(2026年7月時点)

11.9%両方開く
上の2群に入らない店111店(73.5%) 夜も日曜も1店も開けないブランドの店22店(14.6%) 夜も日曜も全店が開くブランドの店18店(11.9%)
ブランド店舗数調剤/DS夜間営業率日曜営業率レビュー中央値平均★
ウエルシア19店5/145.3%73.7%31件3.71
ツルハ13店1/1261.5%92.3%38件3.62
カワチ薬品8店0/887.5%100.0%56件3.39
ドラッグストアコスモス7店0/7100.0%100.0%55件3.84
マツキヨ・ココカラ5店0/5100.0%100.0%29件3.12
アイセイ薬局4店4/00.0%0.0%4件3.42
クスリのアオキ4店1/3100.0%100.0%38件3.67
日本調剤3店3/00.0%0.0%11件4.17
なの花薬局3店2/10.0%0.0%8件3.47
アイン3店3/00.0%0.0%6件3.03
さくら薬局3店3/00.0%0.0%2件4.40
個店・地域薬局71店62/99.9%18.3%3件3.67

この数字の出し方:151店の店舗名からブランドを編集部が判定した純集計です(2店以下のブランドは表から一部省略しています)。夜間営業率はいずれかの曜日に20時以降まで営業する店の比率、日曜営業率は日曜に営業時間の登録がある店の比率で、いずれも2026年7月時点のGoogleマップ登録の営業時間に基づきます。レビュー中央値と平均★は客レビュー由来の来店量・応需量の代理指標であり、特定ブランドの労働環境の優劣を示しません。1店・2店・3店しかないブランドの平均★は、レビュー件数が少なすぎてブランドの評価として読めません。あおば薬局1店の5.00、さくら薬局3店の4.40、日本調剤3店の4.17、共創未来2店の2.15、アイン3店の3.03はいずれもこの区分にあたり、件数のあるウエルシア19店や個店・地域薬局71店とは扱いを分けてください

最大ブランドの夜が開かない — 業態表記だけでは読めない

水戸で最も店舗数の多いブランドはウエルシア19店で、日曜は14店(73.7%)が営業、夜に開けているのは1店(5.3%)です。同じ市内のドラッグストアコスモス7店は夜も日曜も7店すべて、カワチ薬品8店は夜7店・日曜8店が開いています。「ドラッグストアだから夜も開いている」という読み方は、このブランドでは19店のうち18店で外れます。市全体で見ても、日曜営業は65店(43.0%)なのに夜間営業は41店(27.2%)——15.8ポイントのねじれです。

求人票に「ドラッグストア」とだけ書かれていたら、そのブランドが夜を開けているのか、日曜を開けているのか、店舗ごとに確認してください。ツルハ13店は夜8店・日曜12店、クスリのアオキ4店は4店とも夜も日曜も開きます。同じ業態表記の中に、夜の扱いが正反対のブランドが同居しているのが水戸の構図です。

両極が同じくらいの規模で並んでいる

水戸には、夜も日曜も全店が開くブランドの18店と、夜も日曜も1店も開けないブランドの22店が同時にあります。合わせて40店、151店の26.5%が両極のどちらかにいる計算です。残る111店は、同じブランドの中でも店舗によって開け方が分かれるか、個店・地域薬局です。求人を探すときは、まず自分がどちらの極を望むのかを決めるほうが早く進みます。

夜と日曜の開け方ブランドの内訳(調べた151店)店数
全店とも夜も日曜も開く(5ブランド)ドラッグストアコスモス7店、マツキヨ・ココカラ5店、クスリのアオキ4店、コクミンドラッグ1店、サンドラッグ1店18店
夜も日曜も1店も開けない(9ブランド)アイセイ薬局4店、日本調剤3店、なの花薬局3店、アイン3店、さくら薬局3店、そうごう薬局2店、共創未来2店、あおば薬局1店、クオール1店22店
上の2群に入らない店ブランド内で店舗ごとに開け方が分かれる店と、個店・地域薬局71店111店

注目したいのは、夜も日曜も開けない22店の9ブランドが、いずれも調剤薬局を中心とするブランドだという点です(なの花薬局3店だけ調剤薬局2店・ドラッグストア1店)。チェーンに所属していても、夜も日曜も開けない職場が22店あります。日勤で帰りたいなら「チェーンを避ける」のではなく「調剤系のブランドを見る」——これが水戸の導線になります。

チェーンの中の落差と、業態の二軸

夜に開けている41店の内訳は、チェーン所属34店・個店7店。日曜に開けている65店では、チェーン所属52店・個店13店です。ここで見てほしいのはチェーン側の中の落差で、日曜は80店中52店(65.0%)が開くのに、夜は34店(42.5%)まで落ちます——22.5ポイントの差です。その落差を最も大きく作っているのが、日曜14店に対して夜1店のブランド19店。チェーンに入っても、夜勤のあるシフトに当たるとは限りません

もうひとつ、業態とブランドの二軸も押さえておきます。業態としてのドラッグストアは61店で、そのうち52店がチェーン所属、個店側は9店です。逆にチェーン所属80店のうち28店は調剤薬局で、個店・地域薬局71店のうち62店も調剤薬局。内訳を4区分で閉じると、個店の調剤薬局62店・チェーンのドラッグストア52店・チェーンの調剤薬局28店・個店のドラッグストア9店で、合計151店になります。調剤薬局とドラッグストアのキャリアの違いもあわせて確認しておくと、どちらの区分を選ぶかの判断が早くなります。

参考として、本サイトの宇都宮市記事の調べた174店では、同じ「ウエルシア」という店名の店が26店(14.9%)あり、夜間11.5%・日曜73.1%でした。水戸の19店(12.6%)は夜間5.3%(1店)・日曜73.7%(14店)です。日曜はほぼ同じ水準なのに、夜はどちらも1割前後にとどまります。市が違っても、この店名では日曜が主戦場という形が共通していました。

水戸は、夜も日曜も全店が開く18店と、夜も日曜も1店も開けない22店が同じ規模で並ぶ市場。最初の分かれ道は「シフトを厚くして稼ぐ」か「日勤で帰る」かにある。

職場タイプ別の選び方(水戸)— 調剤/ドラッグストア/病院/企業

業態としてのドラッグストア61店のうち52店はチェーン側で、個店側は9店です。
逆にチェーン所属80店のうち28店は調剤薬局。業態とブランドの二軸で見ると候補の顔ぶれが入れ替わります。

茨城県の薬剤師の勤務先は薬局56.5%・病院14.7%・診療所1.8%(薬キャリ茨城県ページ掲載値)。編集部の実収集でも市中の職場は調剤薬局90店・ドラッグストア61店で、調剤薬局が6割弱を占めます。運営主体で切るとチェーン所属80店・個店71店です。業態の軸とブランドの軸は別物で、どちらの軸で選ぶかによって候補の顔ぶれが入れ替わります。

自分に合う職場タイプはどれか。水戸の実収集データと勤務形態の構造から、4タイプの要点を1枚に整理しました。

職場タイプ水戸での規模感(調査・統計)働き方の前提向いている人
調剤薬局調べた90店。うち62店は個店・地域薬局、28店はチェーン所属門前の診療科と処方箋枚数で忙しさが決まる。個店71店は夜間7店・日曜13店と日勤中心。アイセイ薬局4店・日本調剤3店・アイン3店・さくら薬局3店も夜も日曜も開けない調剤・服薬指導に集中したい人。生活リズムを一定に保ちたい人
ドラッグストア調べた61店。うち52店はチェーン所属、9店は個店側ドラッグストアコスモス7店やマツキヨ・ココカラ5店は全店とも夜も日曜も営業。ウエルシア19店は日曜14店に対し夜1店。OTC・物販対応あり収入と店舗網の安定を優先する人。調剤とDSのキャリアの違いも参照
病院茨城県の薬剤師の14.7%(938人)が病院勤務(薬キャリ掲載値)給与水準は市中より控えめになりやすい。当直・病棟業務あり。求人は市中に比べて枠が限られる臨床・チーム医療を深めたい人。経験を積みたい20〜30代
企業(管理薬剤師・DI等)本記事の調査は薬局・ドラッグストアのみで、企業枠は含みません非公開求人が中心で、土日休み・残業少なめの職種が多いワークライフバランス最優先の人。働き方を立て直した事例も参照

状況別の分岐 — 子育て両立・年収優先・日勤重視でルートが変わる

子育てと両立したい場合は、個店・地域薬局71店と、夜も日曜も開けない22店が第一候補になります。個店側は夜7店・日曜13店という水準で、日勤で帰れる可能性が高い層です。ただし個店は求人票が表に出にくいので、探し方を変える必要があります(次章)。年収を優先する場合は、夜間・日曜の手当が積み上がるブランドが軸です。全時間帯営業の18店か、ツルハ13店(夜8店・日曜12店)、カワチ薬品8店(夜7店・日曜8店)が該当します。

日勤・規則的な生活を重視する場合は、エリアから入る手もあります。水戸駅・元吉田の59店は夜間6店・日曜16店で、しかも59店のうち42店が調剤薬局。店舗数がいちばん多いエリアが、そのまま日勤向きの候補群になります。どの状況でも共通するのは、休憩室や設備といった環境面が求人票から読み取れないことです。薬剤師を辞めたい理由ランキングで扱ったような「入ってから気づく問題」は、面接の質問リストに先に入れておきましょう。

もうひとつ、本サイトのさいたま市記事の調べた557店では、個店300店(53.9%)の夜間営業が19.0%・日曜営業が22.7%でした。水戸の個店・地域薬局71店は夜7店(9.9%)・日曜13店(18.3%)です。個店の層が日勤に寄る形は共通していますが、水戸のほうがその傾向がはっきりしています。個店を軸に探すなら、水戸は候補を絞り込みやすい市場だと言えます。

実収集データの活かし方 — 応募前3分のチェック

気になる求人が出たら、応募前にGoogleマップで店舗名を検索し、①営業時間(20時以降・日曜も開くか)②レビュー件数(水戸の中央値7件と比べて多いか)③レビューの中身(待ち時間への不満が集中していないか)を確かめてください。
本記事のエリア別・ブランド別の表と重ねると、「その求人の忙しさ」の見当が求人票だけの場合より立体的になります。
水戸は評価データのない店も13店あるので、件数が少ない場合は営業時間と業態から構造で判断します。
所要3分の習慣です。

求人票に載らない働きやすさを見抜く — 水戸のレビュー273件の手がかり

レビュー件数は平均19.0件に対し中央値7件で、開きは2.7倍にとどまります。
最もレビューが多い1店でも98件で、突出した店がありません。客が書いた評価であって、働く人の声ではありません。

働きやすさマップは職場環境を直接層(従業員自身の声)・間接層(患者レビューからにじむ職場の状態)・構造層(営業時間・店舗規模)の3層で読み解きます。直接層は、今回の収集範囲では0件です。水戸では、レビュー件数の多い18店の本文つきレビュー273件(取得675件)を編集部が確認し、間接層の手がかり候補を33件抽出して分類しました。

前提を先に置きます。Googleマップの口コミの書き手は来局した患者であり、職場内部の評価は直接には書かれていません。それでも、待ち時間への不満や応対への感謝の端々には職場の状態がにじみます。水戸の場合、この手がかりを読むうえでもうひとつ有利な条件があります。レビュー件数の分布に、飛び抜けた1店が存在しないことです。

編集部が151店のレビュー分布を実測集計

よくある疑問:「レビュー件数を見れば、その店の忙しさは分かるの?」

水戸151店のレビュー件数 — 平均と中央値の開きは2.7倍

評価データのある138店から算出。突出した1店がないぶん、平均がエリアの実感から離れにくい

平均レビュー件数

19.0

調べた151店の単純平均。特定の1店に大きく引かれていない水準

レビュー中央値

7

真ん中に位置する店の件数。平均との開きは2.7倍にとどまる

最大レビュー件数

98

調べた151店で最もレビューが多い1店。見和・堀町の1店にあたる

職場の内情がにじむレビューの分布(候補33件の内訳・多重分類)

レビュー件数の多い18店の本文つきレビュー273件からキーワード抽出した候補を編集部が分類(誤検出10件は除外)

  • 攻撃的トーンのクレーム12件
  • 待ち時間・混雑への言及9件
  • 在庫・ミス・システム等の運営課題4件
  • 人員・忙しさへの言及2件
  • 研修・教育への言及1件
  • 運営ポジティブ(待ち短い・丁寧)1件

この数字の出し方:調べた151店のうちレビュー件数の多い18店の本文つきレビュー273件(取得675件)から、職場関連キーワードで候補33件を抽出して編集部が分類しました(1件に複数タグ許容・誤検出10件は集計から除外)。レビュー件数の分布は、評価データのある138店から算出しています。25パーセンタイルは2件、75パーセンタイルは32件、90パーセンタイルは55件で、上位1割と真ん中の店の距離は8倍ほどです。調べた151店の中で最もレビューが多い1店でも98件で、桁違いの店は現れませんでした。レビュー原文は統計化のみに使い、転載していません。店舗が特定される形の集計値も公開しません。

突出した1店がない分布 — 中央値7件を物差しにする

水戸の調べた151店で、レビュー件数の平均は19.0件、中央値は7件です。開きは2.7倍にとどまり、最もレビューが多い1店でも98件でした。1店の巨大な数値に引かれた平均ではないので、水戸の平均値はエリアの実感に比較的近いと言えます。それでも実務では中央値7件を物差しに置いてください。カワチ薬品8店の中央値56件やドラッグストアコスモス7店の55件は、市の真ん中の店より8倍前後の来店量だと読めます。

逆に件数が少ない店を「良くない店」と読まないことも大切です。個店・地域薬局71店の中央値は3件で、これは無名さの表れであって評価ではありません。調べた151店のうち13店には評価データそのものがありません。平均★3.63は残る138店から算出したものです。レビューが無いこと自体は、良い悪いのどちらの意味でもありません。件数が少ない店は、営業時間と業態から構造で判断してください。

人員・忙しさに触れた投稿は2件、そのうち「スタッフは多いのに待つ」型が1件でした。待ち時間への言及9件のうち、「人手不足では」と明示的に推測した投稿はありません。言及が少ないことは、良いことでも悪いことでもありません。患者が書くのは待たされた事実であって、その裏側の人員体制ではないからです。人員体制については、面接で「ピーク時の体制」を直接確かめるほうがずっと役に立ちます。

研修・教育に触れた投稿は1件でした。分類にかけたのは18店・本文のあるレビュー273件なので、全体から見ればごく少数です。患者が書くのは自分が受けた対応であって、その店の教育体制ではありませんこの1件から研修体制の充実度は判断できません。手がかりをどう読み解くかの方法論は、姉妹記事の職場環境の手がかりの見方(方法論ガイド)で体系的に説明しています。

「攻撃的トーン12件」の正しい読み方(必ずお読みください)

攻撃的トーンのクレーム12件は、客が攻撃的な文体で書いた投稿の密度であって、「水戸市の薬剤師職場が悪い」という意味ではありません
水戸のサンプルには、ドラッグストアコスモス7店・マツキヨ・ココカラ5店・クスリのアオキ4店の計18店が夜も日曜も全店営業し、ウエルシア19店が日曜に14店を開けるという、日曜に来客が集中する店が多い構成が反映されています。
来店客が多い店舗ほど、接客クレーム自体の絶対数も増えます。


つまりこの数字は「対人ストレスの発生源が客側にもある店舗が一定数ある」という店舗構成の反映として読むもので、都市どうしで件数を単純比較する使い方はできません(サンプル店舗数・本文件数・分類時期がそれぞれ異なるためです)。
使い道はひとつ。
志望店舗のレビュー欄でこうしたトーンが集中していないかを見て、面接で「ピーク時の人員体制」を確認する道具にすることです。

この手がかりの限界について(必ずお読みください)

本記事が読み取った口コミは、来局した患者が書いたもので、そこで働く人の内部の声は含まれません
従業員・元従業員本人による投稿は、今回の分類作業では確認できていません。
したがって本記事の職場環境の手がかりは、営業時間・レビュー件数・店舗規模といった客観データと、患者視点の間接情報を組み合わせた推定であって、従業員満足度そのものの測定値ではありません。


平均★3.63という市全体の水準も、評価データのある138店から算出した客の評価です。
「口コミが荒れている店=働きにくい職場」と決めつけることはできませんし、その逆も同じく成り立ちません。
現職・元職の声は、今後の転職経験者アンケートで補っていく予定です。
使い道は、面接で「離職理由」「ピーク時の体制」「教育・研修」を確かめる時の問いのタネにすることです。

求人の探し方3ルート比較 — ハローワーク/エージェント/直接応募

ハローワーク・エージェント・直接応募は守備範囲が違います。
水戸は個店71店(うち調剤薬局62店)が厚く、求人票が表に出にくい層があるため、1ルートに絞らない併用が現実的です。

「薬剤師 求人 水戸 ハローワーク」と調べる人は少なくありませんが、結論から言えばどれか1本に絞ると必ず情報が偏ります。ハローワークは個店の求人と公的機関の安心感、エージェントは非公開求人と条件交渉の代行、直接応募は熱意の伝達——得られるものが三者三様だからです。個店・地域薬局が71店と厚い水戸では、エージェントを主軸にしつつハローワークを週1回のぞく併用が取りこぼしの少ない型になります。

3ルートの違いを4軸で整理します。急ぎ度と狙う職場タイプに合わせて主軸を1本決め、残り2本は補助として回してください。

比較軸ハローワーク転職エージェント直接応募
求人のカバー範囲個店・中小薬局に強い。掲載無料のため小さな門前の募集も届く。個店71店の水戸と相性が良いチェーン・病院・企業まで広い。この3ルートのうち、非公開求人を扱えるのはここ各ブランドの公式採用ページが入口。個店は店頭・電話で当たる
職場情報の深さ求人票の記載が全て。内情の裏取りは自力担当者経由で離職理由・人員体制まで聞ける。ただし担当者の力量に依存面接で直接確かめられるが、比較材料は自分で集める
条件交渉本人が直接交渉担当者が代理交渉。年収・シフトの条件を詰めやすい本人交渉。言い出しにくい条件は後回しになりがち
スピード自分のペースで進む登録から紹介までが速く、急ぎ向き先方の採用スケジュール次第
主軸のエージェントに登録して水戸の求人を眺めるなら、調剤・派遣に強いファルマスタッフ(茨城県の求人1,352件)から。
求人票の外側の情報は担当者に確認しましょう。

水戸での使い分け — チェーンはエージェント、個店71店はハローワーク

水戸の使い分けはシンプルです。ウエルシア19店・ツルハ13店・カワチ薬品8店といったブランドや、病院・企業を狙うならエージェント。非公開求人と交渉代行はこのルートの強みです。一方、71店の個店・地域薬局は紹介手数料のかかるエージェントに求人を出さないことも多く、ハローワークや店頭にだけ出る募集が存在します。個店71店のうち62店は調剤薬局ですから、日勤の門前を狙う人ほどハローワークの検索を習慣にする価値が上がります。

登録前の防御策として、エージェント(有料職業紹介)・派遣会社が厚生労働省の許可事業である点も覚えておいてください。許可番号は公的な人材サービス総合サイトで誰でも照会できます。

エージェントを使うなら — 最低3社併用の設計図(水戸)

エージェントは最低3社の併用を推奨します。
担当者の当たり外れを比較でならすためです。夜間営業が41店にとどまる水戸では、夜勤なしの求人をどれだけ持っているかで窓口の差が出ます。

水戸駅北口周辺の街並み(茨城県水戸市)
水戸市内の生活圏。求人票に載らない職場の実態は、この街の店を知る担当者への質問で埋めていく
エージェント選びで実際に効いてくるリスクは、会社の知名度よりも担当者ガチャです。同じ会社でも担当者の経験と相性で提案の質は大きく揺れます。対策は、最低3社に登録して担当者を横並びで比べ、合わない担当は遠慮なく変更・停止すること。1社専属は外れ担当を引いたときの損失が大きすぎます。水戸のように夜間営業が41店(27.2%)にとどまる市場では、「夜勤なし・遅番なし」を条件にした求人をどれだけ抱えているかで、窓口の実力差がそのまま出ます。

水戸・茨城県の求人を扱う主要エージェントから、性格の違う3社を「併用の型」として例示します(役割ベースの並び)。3社とも厚生労働省の許可を受けた職業紹介・派遣の事業者で、登録も利用も無料です。

ファルマスタッフ
規模
茨城県の薬剤師求人1,352件(同ページ表記2026年07月27日時点・公式茨城県ページ)
特徴
調剤特化型で派遣求人も扱う。水戸でも最初の軸に据えたい存在
向く使い方
調剤の正社員・派遣を中心に動きたい人の1社目
ファルマスタッフで茨城県の求人を見る →
お仕事ラボ
特徴
薬剤師専門の派遣・紹介サービスで、時短・扶養内など柔らかい働き方の設計が得意
役割
フルタイム以外の道を広げる2社目。勤務時間・日数を優先する人の相談先
向く使い方
派遣・時短・扶養内が軸の人
お仕事ラボで働き方を相談する →
ファゲット
特徴
非公開求人と電話相談が持ち味。表に出ない募集枠を電話で聞きたい人向けの3社目
役割
先の2社と担当者を見比べる「抜け漏れ確認」の役どころ
向く使い方
電話ベースで非公開求人を当たりたい人
ファゲットに電話で相談する →
この3社は「調剤・正社員の主軸/柔軟勤務の設計役/非公開求人のカバー役」という組み方の一例です。
役割がかぶらない構成にしておくと同じ求人の重複紹介が減り、横並びの比較が機能します。
4枠目の補助として、薬剤師派遣に特化したファル・メイトを足すと、単発・スポットの選択肢まで見渡せます。

3社を回すルール — 水戸の「夜の形」を質問で引き出す

3社併用は求人数の足し算のためだけではありません。担当者に「他社とも並行中」と伝わる状況を作ることで、提案の精度と交渉の本気度が上がります。運用ルールは3つ。①希望条件(通える一帯・チェーンか個店か・年収レンジ・夜間や日曜シフトの可否)は3社に同一内容で伝える。②紹介された求人は本記事のエリア別・ブランド別データと突き合わせ、営業時間とレビューの中身を自分の目でも確かめる。

③反応が遅い、または希望とずれた求人を押してくる担当者は2週間を目安に交代を申し出る。水戸なら「この店は20時以降のシフトがあるのか」「日曜は月に何回入るのか」といった具体的な質問への答えの質が、担当者の力量を測るリトマス紙になります。同じブランドでも店舗によって夜の開け方が分かれるこの市場では、店舗名まで踏み込んだ確認が欠かせません

転職判断のチェックリスト — 5ステップで整理する

判断は5ステップで進めます。
動機を言語化する、日曜と夜のどちらを引き受けるか決める、業態とブランドの二軸で絞る、情報源を複線化する、面接で答え合わせをする、の順です。

求人一覧を眺め始める前に、「なぜ移りたいのか」を言葉にして本記事のデータと突き合わせる順番をおすすめします。シフトが動機ならエリアとブランドの構造で解消余地を探り、年収が動機なら3本のものさしで現実的なレンジを見積もる。水戸版の手順を5ステップにまとめました。
水戸で転職を判断する5ステップ

データで絞り込んでから人(エージェント)を使う順番が効率的

  1. STEP 1

    辞めたい理由を1行で言語化する

    忙しさ・人間関係・年収・シフトのどれが主因かを特定する。理由の型は辞めたい理由ランキングが参考になる

  2. STEP 2

    夜と日曜、どちらを引き受けるか決める

    市全体は夜間41店(27.2%)・日曜65店(43.0%)。夜も日曜も開く18店と、どちらも開けない22店が両端にある。まず自分の望む極を決める

  3. STEP 3

    業態とブランドの二軸で候補を絞る

    調剤薬局90店とドラッグストア61店、個店71店とチェーン所属80店。どちらの軸で選ぶかで候補が入れ替わる。エリアの夜間・日曜もここで確認する

  4. STEP 4

    情報源を3系統に複線化する

    エージェント最低3社+ハローワーク+志望店舗のGoogleマップ確認。個店71店が厚い水戸では1系統だけで決めない

  5. STEP 5

    面接で「手がかりの答え合わせ」をしてから決める

    ピーク時間帯の人員体制・休憩の実態・直近の退職者数を質問し、データから立てた仮説を検証したうえで意思決定する

「動かない」も選択肢 — 転職ありきにしない

働きやすさマップは転職を煽るためのサイトではありません。STEP 3で「主因は今の店舗固有の問題ではなく、業態やブランドの営業形態という構造の側にある」と分かったなら、同一ブランド内の異動や勤務条件の交渉で解決する道が残っています。水戸ではウエルシア19店・ツルハ13店のように市内に複数店を持つブランドもあり、勤務地の変更だけで夜と日曜の当たり方が変わる可能性があります。転職せずに働き方を立て直した例は薬剤師のワークライフバランス成功事例にまとめました。転職は「構造の側では解決できない」と確かめてからの最終手段と位置づけると、後悔が減ります。

よくある質問(水戸の薬剤師求人)

水戸市の薬剤師の年収はいくらですか?

ものさしが3つあります。厚生労働省の職業情報提供サイト job tag が示す全国平均は566.8万円(令和7年賃金構造基本統計調査を加工)。マイナビ薬剤師の集計では茨城県が627.8万円で全国16位、これは同社が全国平均として置く599.3万円(令和6年の同じ調査を同社の算出式で加工した値)との比較による順位です。求人サイト側ではファルマスタッフ茨城県の正社員平均が622万円、求人1,352件と記載されています(同ページ表記2026年07月27日時点)。なお茨城県値は県内他市を含む集計であって、水戸市単独の値ではありません。

水戸市で薬剤師の職場が多いのはどのあたりですか?

編集部の実収集151店を4つのまとまりに分けると、最も多いのは水戸駅・元吉田の59店で市内の39.1%です。次いで見和・堀町51店、笠原・平須35店、東前・六反田6店の順。ただし水戸駅・元吉田の59店は夜間6店(10.2%)・日曜16店(27.1%)で、どちらも4エリアの中で最も低い水準です。夜と日曜のシフトが厚いのは見和・堀町(51店中17店が夜間・26店が日曜)と笠原・平須(35店中13店が夜間・18店が日曜)。東前・六反田は6店なので比率では語らず、6店のうち5店が夜間・5店が日曜という実数で見てください。

水戸はチェーンと個人薬局のどちらが多いですか?

チェーン所属が80店、個店・地域薬局が71店で、チェーン側がやや多い構成です。ただし個店側の内訳を見ると、71店のうち62店が調剤薬局。夜に開けているのは7店、日曜は13店で、日勤で働きたい人には選択肢が厚い層になります。チェーン所属80店の側は夜34店・日曜52店です。なお個店の求人は紹介手数料のかかるエージェントに出ないことも多いため、ハローワーク併用が効きます。業態で切ると、ドラッグストア61店のうち52店はチェーン所属、9店が個店側でした。

水戸で最も店舗数の多いブランドはどこですか?

編集部の実収集151店では、ウエルシアが19店(市内12.6%)で、本記事が分類したブランドの中で最も多い店舗数です。次いでツルハ13店、カワチ薬品8店、ドラッグストアコスモス7店、マツキヨ・ココカラ5店と続きます。注意したいのは営業時間で、ウエルシア19店は日曜に14店(73.7%)が開くのに、夜に開けているのは1店(5.3%)。同じ市内のドラッグストアコスモス7店は7店とも夜も日曜も営業しています。ブランド名や業態表記から夜のシフトを推測すると応募先の実態と食い違うので、求人票の営業時間欄を必ず確認してください。

水戸の薬剤師はシフト勤務が多いですか?

ブランドによって両極です。市全体では夜間営業27.2%(41店)・日曜営業43.0%(65店)で、日曜のほうが15.8ポイント多く開きます。ドラッグストアコスモス7店・マツキヨ・ココカラ5店・クスリのアオキ4店の計18店は全店とも夜も日曜も営業しています。一方でウエルシア19店は日曜14店に対し夜1店、アイセイ薬局4店・日本調剤3店・アイン3店・さくら薬局3店などは夜も日曜も開けていません。個店・地域薬局71店は夜7店・日曜13店。同じ「週休2日」の求人票でも、応募先のブランドと店舗で遅番・休日出勤の頻度が変わります。

レビューの件数が多い店舗は忙しいのですか?

目安にはなりますが、水戸では中央値7件を基準に読んでください。調べた151店の平均は19.0件、中央値は7件で開きは2.7倍にとどまり、最もレビューが多い1店でも98件です。桁違いの店が現れないぶん、平均も実感から大きくは離れません。ただしGoogleマップのレビューを書くのは来局した患者であり、働く側の満足度を測った数値ではありません。編集部が18店の本文つきレビュー273件を分類しても、従業員・元従業員による投稿は確認できていません。水戸は評価データのない店も13店あり、件数の少なさも良し悪しの評価ではありません。

ハローワークだけで水戸の転職活動は足りますか?

個店・地域薬局が狙いなら有効ですが、1本では偏ります。水戸は個店が71店(うち調剤薬局62店)と厚く、この層は紹介手数料のかかるエージェントに求人を出さないことがあるため、ハローワークにしか出ない募集が実在します。一方でウエルシア・ツルハ・カワチ薬品らチェーンや病院・企業の非公開求人、条件交渉の代行はエージェントの領分です。「ハローワークで個店、エージェント3社でチェーン・病院・企業」という併用が、水戸では取りこぼしの少ない構成になります。

エージェントは何社登録すべきですか?

最低3社を推奨します。目的は求人数の足し算ではなく、担当者ガチャ(担当者の質のばらつき)への保険です。同じ希望条件を3社に伝えて提案を見比べ、合わない担当者は2週間を目安に変更・停止する運用にすると、外れ担当に振り回されるリスクを抑えられます。組み方は本文の例のとおり「調剤・正社員の主軸/柔軟勤務の設計役/非公開求人のカバー役」。水戸は夜間営業が41店(27.2%)にとどまるので、「夜勤なし・遅番なし」の求人をどれだけ持っているかを3社に同じ質問でぶつけると差が見えます。4社以上は連絡管理の負担が利益を上回りやすく、3社で回して入れ替えるのが実務的です。

あわせて読みたい記事

本記事は「水戸市で働きやすい薬剤師求人を、実収集データで見極める」ことに特化しました。年収・働き方の各論と、同シリーズの記事は、本サイトが公開している以下でご覧いただけます。

まとめ: 水戸の働きやすい職場は「夜の形 × 職場の型 × 内情確認」で決まる

本記事では、水戸市の薬局・ドラッグストア151店の実収集データと公的統計で、「水戸 薬剤師 求人」の検索結果には出てこない選び方の地図を作りました。核心は3点です。①最大ブランドの夜が開かない(ウエルシア19店は日曜14店・夜1店。市全体でも日曜65店に対し夜41店の15.8ポイントのねじれ)。

②両極が同じくらいの規模で並んでいる(夜も日曜も全店が開く18店と、1店も開けない22店。残る111店はブランド内で分かれるか個店)。③年収は3本のものさしで読む(job tag全国566.8万円/マイナビ集計の茨城県627.8万円・全国16位/求人票622万円。県値は水戸市単独ではない)。

働きやすさの手がかりの章で示したとおり、働く当人の生の声はネット上にほぼ存在しません。レビュー中央値7件・最大でも98件という水戸では、口コミの量から職場を測ろうとしても限界があります。営業時間・レビュー件数の分布・待ち時間への言及という間接的な手がかりで仮説を立て、エージェント3社のヒアリングと面接の質問で裏を取る——この多層の情報収集が、求人票だけの転職活動との差になります。

参考までに、本サイトの宇都宮市記事の調べた174店では、夜間営業39.7%・日曜営業56.3%でした。水戸は27.2%(41店)・43.0%(65店)です。またさいたま市記事の調べた557店では個店300店の夜間営業が19.0%でしたが、水戸の個店・地域薬局71店は9.9%(7店)。同じ切り口で見ても、開いている時間帯の広さは市ごとに違います。迷ったら5ステップに立ち返ってください。本記事のエリア別マップとブランド別データは、何度でも照合に使える地図です。

Agent Guide / 担当者ガチャを避ける

水戸の求人は、今日から「3社併用」で当たる

登録・利用はいずれも無料。
求人票に載らない離職理由や人員体制は、担当者への質問で確かめられます。

3社とも厚生労働省の許可を受けた職業紹介・派遣の事業者です

本記事のデータ根拠一覧

本記事の統計値は以下の公的機関・各社公式ページの一次情報と、働きやすさマップ編集部の実収集(Googleマップ掲載151店・18店の本文つきレビュー273件の分類)に基づきます。実収集データの方法と限界は本文各所に明記しています。

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