神戸市の薬剤師求人・転職｜年収相場と働きやすい職場を9区で比べる

神戸の薬剤師年収はいくらか — 統計と求人票の3つのものさし

神戸で転職を考えるときの給与の「ものさし」は3つあります。①公的統計の全国値566.8万円(job tag・令和7年賃金構造基本統計調査加工)、②ハローワーク実測の月給27.0万〜37.1万円（手当込み・賞与なし、正社員32件・28事業所、事業所ごとの中央値）、③公的推計の時給換算1,947〜2,722円（経験0年〜10年、厚労省の一般賃金×ハローワークの地域指数）。ハローワーク実測の月給を12か月分にすると、約324万〜445万円の賞与を含まない目安になります。全国の年収や、基本給・賞与・手当を含む公的推計とは、含まれる給与の範囲を確かめて使います。

まず3つの実額を出所つきで並べます。それぞれ母集団が違う数字なので、差そのものに意味があります。

測っている母集団が違うため、単純比較はできない(下の解説参照)

公的統計(全国)

566.8万円

job tag掲載・令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工。就業中の薬剤師全体の実態値

ハローワーク実測

27.0〜37.1万円／月

神戸市の正社員32件・28事業所（2026年10月8日検索）。事業所ごとの中央値。月給（手当込み・賞与なし）

公的推計

1,947〜2,722円／時

推計：経験0年〜10年の時給換算。厚労省の一般賃金×神戸・灘ハローワークの地域指数105.7。基本給・賞与・手当込み。指数は全職業の地域差

ハローワークの求人（2026年10月8日検索）では、神戸市で働く薬剤師の正社員求人が32件（28事業所）。月給は事業所ごとの中央値で下限27.0万円〜上限37.1万円（手当込み・賞与なし）。12か月分にすると約324万〜445万円で、賞与を含まない目安です。パートの求人は45件（29事業所）で、時給は事業所ごとの中央値で2,000〜2,170円。

出典: ハローワークインターネットサービス 求人情報検索（2026年10月8日検索・「薬剤師」と市名で検索し、就業場所が神戸市の薬剤師の求人を編集部が集計）

推計：厚生労働省「令和9年度の一般賃金」（職業安定業務統計による薬剤師の賃金・2026年8月28日公表）の薬剤師の全国の値に、神戸・灘ハローワークの地域指数105.7（市内の安定所の平均）（全国=100）を掛けると、時給換算で経験0年1,947円・3年2,532円・10年2,722円（基本給・賞与・手当を含む）。地域指数は全職業の賃金の地域差で、薬剤師だけの差ではありません。

出典: 厚生労働省「令和9年度の一般賃金」（職業安定業務統計による薬剤師の賃金・2026年8月28日公表）・同「ハローワーク別地域指数」をもとに編集部が計算（推計）

都道府県別第3表 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）。兵庫県・薬剤師・男女計: きまって支給する現金給与額 371.6千円／年間賞与その他特別給与額 1043.1千円／労働者数 404（十人）。

出典:e-Stat 賃金構造基本統計調査 令和6年 一般労働者 都道府県別第3表（厚生労働省・2026-09-27 取得）

実測の月給と公的推計を参考に、求人票は「下限」で読む

神戸市のハローワーク実測は月給27.0万〜37.1万円（手当込み・賞与なし、正社員32件・28事業所、事業所ごとの中央値）です。公的推計は、厚労省「令和9年度の一般賃金」（2026年8月28日公表）の薬剤師の全国値に、神戸・灘ハローワークの地域指数105.7（市内の安定所の平均、全国=100）を掛けたもので、時給換算で経験0年1,947円・3年2,532円・10年2,722円（基本給・賞与・手当込み）です。地域指数が表すのは全職業の賃金の地域差で、薬剤師だけの差とは異なります。求人票では、年収レンジの「下限」の額で初年度の給与を確かめてください。上限額には管理薬剤師経験や夜間・休日シフト前提の条件が付くことが多いからです。

夜間の薄い神戸では、「シフトを引き受けて上限に寄せる」のか「日勤を守って下限寄りで働く」のか、働き方と年収の交換条件を先に決めておくと比較が速くなります。年代別の相場観はシニア薬剤師の給料相場もあわせてどうぞ。

どの区で働くか — 神戸9区の職場マップと密度

生活圏を崩さず動きたい人がまず注目すべきは「自分の区にどれだけ職場があるか」です。編集部の実収集では、人口1万人あたりの店舗密度は長田区5.91店・兵庫区4.95店・中央区4.61店と海側が厚く、西区2.93店・北区2.99店のニュータウン圏は薄いという結果でした。そして9区で唯一、中央区(三宮・元町)だけがチェーン40店 vs 個店28店とチェーン優位。残りの8区はすべて個店が多数派です。

下の表は570店を区別に集計したものです。夜間営業率(20時以降まで開いている店の比率)と日曜営業率は、その区で遅番・休日シフトがどれだけ前提になるかの代理指標です。自分の生活圏の行から見てください。

海側の下町は「日勤個店の海」、山側ニュータウンは「郊外SC型」

表から神戸の構造が見えます。密度トップの長田区(5.91店)は夜間26.8%・個店40店と、密度が高いのに夜が閉まる区。兵庫・須磨・灘も同様で、海側の下町は医院の診療時間に合わせて動く日勤個店の生活圏です(灘区は夜間23.3%と9区で最低)。対照的に中央区(三宮・元町)はレビュー数中央値15件と9区で唯一2桁、夜間45.6%・日曜50.0%とシフトの幅が広い繁華の核。

もうひとつの顔が西区・北区のニュータウン圏で、西区の夜間48.6%・日曜54.3%は郊外のショッピングセンターやロードサイド型ドラッグストアの構成によるものです。同じ神戸市の求人でも、海側下町・三宮・ニュータウンのどれに属するかでシフトの前提がまるで違う——これが区別マップを最初に確かめるべき理由です。

神戸で求人を探す前に — 市場の基礎数字3つ(公的統計×調べた570店)

兵庫県の薬剤師は13,914人・人口10万対251.1人(薬キャリ兵庫県ページ掲載値)で、全国平均226人を上回る層の厚い県です。薬剤師の有効求人倍率は3.57(令和6年度・job tag)の売り手市場。編集部は神戸市9区の薬局・ドラッグストア570店を調べて統計化しました。570店のうち調剤薬局が355店(62.3%)と、業態は調剤に寄っています。

神戸で問題になるのは「求人が見つかるか」ではなく、坂と海に挟まれた9区で働く場所の性格がまるで違うのに、求人票にその違いが書かれていないことです。まず全国共通の公的データから土台を確認します。

賃金(年収) 566.8万円 / 労働時間 157時間 — 令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成。有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)。

出典: 職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-07-19 取得)

次に市場の中身です。兵庫県の薬剤師13,914人の勤務先は薬局59.9%(8,334人)・病院17.0%(2,371人)・診療所2.0%(薬キャリ掲載値)。6割が薬局勤務であり、本記事が調査した「薬局・ドラッグストアの分布」は、その最大勢力の主戦場の地図にあたります。

兵庫県の薬剤師総数 13,914人・人口10万人当たり 251.1人(全国平均226人)・勤務先内訳 薬局59.9%(8,334人)、病院17.0%(2,371人)、診療所2.0%(278人)・平均年齢45.3歳。

出典: 薬キャリ(m3.com)/ 兵庫県の薬剤師求人・転職(2026-07-19 取得・同ページ掲載の統計値)

公的統計と編集部の実収集を組み合わせた「規模感」の起点

兵庫県の薬剤師

13,914人

人口10万対251.1人と全国平均226人を上回る(薬キャリ兵庫県ページ掲載値)

全国の薬局数

62,828施設

令和5年度末・前年度比+453施設(衛生行政報告例)。人口10万対50.5の全国値が比較の物差し

編集部の実収集

570店

神戸市9区の薬局・ドラッグストアをGoogleマップ検索から収集(2026-07-18・重複排除済み)

「神戸 薬剤師 求人」の検索結果が教えてくれないこと

検索上位に並ぶのは求人データベースの一覧で、給与・休日は載っていても、「その店がどれくらい混むのか」「その区の薬局は夜まで開ける文化なのか」は載っていません。神戸は夜間営業率が5都市で最も低い”夜が薄い”市場で、日勤の個店門前が主戦場。同じ「週休2日」の求人票でも、海側下町の門前個店と三宮のチェーン店では意味がまったく変わります。以下、区別マップ・チェーン勢力図・働きやすさの手がかり・年収・探し方の順で説明します。

チェーンと個店、どちらで働くか — 神戸の勢力図

調べた570店をチェーン別に分類すると、個店・地域薬局が336店(58.9%)で最大、チェーン合計は234店(41.1%)でした。チェーン上位はマツキヨ・ココカラ43店・スギ薬局32店・ウエルシア27店と全国勢が並びますが、神戸の語りの主語になるのは同数27店のキリン堂と、17店すべてが調剤薬局の阪神調剤という関西地盤の2社です。この2社が正反対の働き方を象徴しています。

応募先の求人票は、多くの場合この勢力図のどこかに紐づいています。注目すべきはチェーンの知名度ではなく、営業形態=シフトの前提がチェーンごとに構造的に食い違っていることです。夜間・日曜営業率とレビュー数中央値をチェーン別に集計しました。

阪神調剤は「病院前の日勤型」、キリン堂は「生活道路の物販型」

まず目に入るのが、関西地盤2社の正反対ぶりです。阪神調剤は17店すべてが調剤薬局で、夜間5.9%・日曜5.9%の門前日勤型。一方のキリン堂は27店中24店がドラッグストアで、夜間85.2%・日曜88.9%、生活道路沿いで夜まで開ける物販型です。全国勢も同じ軸で割れ、スギ薬局とドラッグコスモスは夜間・日曜とも100%、さくら薬局(夜間7.7%)と日本調剤(夜間8.3%)は調剤日勤型。

つまり神戸のチェーン選びは「日勤の生活リズムを守るか、シフトを受け入れて物販型の店舗網に乗るか」という二択にほぼ集約されます。最大勢力の個店・地域薬局336店も夜間17.6%・日曜22.3%と、5都市の個店の中で最も日勤寄りでした。調剤とドラッグストアでキャリアがどう分かれるかは調剤薬局とドラッグストアの違いで整理しています。

20時以降まで営業する店は201店。夜間営業率35.3%は今回調査した5都市で最も低い

35.3%夜間営業率
(5都市で最低)

20時以降も営業201店

夜間営業なし369店

職場タイプ別の選び方(神戸)— 調剤/ドラッグストア/病院/企業

兵庫県の薬剤師の勤務先は薬局59.9%・病院17.0%・診療所2.0%(薬キャリ兵庫県ページ掲載値)。編集部の実収集でも神戸市内は調剤薬局355店・ドラッグストア215店と調剤優位で、市場の候補が多いのは明確に薬局にあります。神戸で意識したいのは、夜間営業35.3%という市場の薄さが「日勤で働きたい人」に有利に働く一方、その日勤枠には同じ希望の人が集まるという競争の構造です。

あなたはどのタイプの職場が合うでしょうか。神戸の実収集データと勤務形態の構造をもとに、タイプごとの要点を一枚の表に整理しました。

雇用形態の分かれ道 — 正社員・パート・派遣

雇用形態でも道は分かれます。正社員の場合は賞与込みの年間ベースで比べ、求人票のレンジは下限を初年度の目安に。パートなら時給に加えて「シフトの融通」が事実上の報酬で、日勤個店が厚い神戸は子育てと両立したい人に選択肢の多い市場です。派遣の場合は提示時給が高く出やすい反面、契約期間と配属先の当たり外れというリスクを抱えます。時給の構造は薬剤師派遣で時給4000円は実在するかで検証しています。30代なら正社員×日勤個店、40代なら管理薬剤師枠、と年代で主戦場を変える考え方も機能します。

求人票に載らない働きやすさを見抜く — 神戸のレビュー565件の手がかり

働きやすさマップは職場環境を直接層(従業員自身の声)・間接層(患者レビューからにじみ出る職場の状態)・構造層(営業時間や店舗規模)の3層に分けて読みます。神戸ではレビュー数上位31店の本文つきレビュー565件(取得1,083件)を編集部が確認し、間接層の手がかり候補として86件を抽出しました。31店・86件はいずれも今回の5都市収集で最少で、神戸の手がかりは対象の少なさを織り込んで読む必要があります。

Googleマップの口コミは来局した患者が書くもので、職場内部の評価は直接には書かれていません。それでも言葉の端々に職場の状態はにじみます。神戸はレビュー数中央値5件と市場全体が静かで、手がかりの絶対量自体が少ないのが特徴です。候補86件の内訳は次のとおりでした。

対象の少なさをどう扱うか — 神戸での実践ルール3つ

候補86件のうち待ち時間・混雑への言及は29件、運営ポジティブが9件と、神戸の手がかりは総じて低圧です。ただし「手がかりが少ない=神戸の職場が穏やか」と読むのは誤りで、レビュー文化が薄い市場(中央値5件・レビューゼロの店54店)では、問題があっても口コミに出てきにくいだけ、という説明も同じくらい成り立ちます。神戸での実践ルールは3つ。第一に、レビュー件数を応需量の代理指標として使う(中央値5件の市場で上位10%は42件以上)。

第二に、数少ない「待ち時間」への不満が特定店舗に繰り返し付いていないかを確かめる。件数の少ない市場では繰り返しが重い情報になります。第三に、手がかりの薄さは面接での質問で補う——ピーク時間帯の人員体制・休憩の実態・直近の退職者数を自分の口で確かめることです。手がかりの読み方の詳細は働きやすさの手がかりの見方(方法論ガイド)にまとめています。

求人の探し方3ルート比較 — ハローワーク/エージェント/直接応募

「薬剤師 求人 神戸 ハローワーク」と調べる人は多いですが、結論はどれか1本に絞ると情報が偏るです。神戸は個店・地域薬局が336店(58.9%)を占める個店優位の市場で、この層の求人はエージェントに出ないことも多い。一方で非公開の日勤枠や企業求人はエージェントの領分。重ねて使うのが正解です。

3ルートの違いを4つの軸で整理しました。急ぎ度と狙う職場タイプに合わせて主軸を1本決め、残りを補助に回すと動きやすくなります。

神戸での使い分け — 日勤個店はハローワーク、非公開の日勤枠はエージェント

使い分けはこうなります。海側下町の門前個店(長田・兵庫・灘)を狙うなら、ハローワークの検索を週1回のルーティンに。紹介手数料のかかるエージェントに求人を出さない小規模個店は、ここにしか現れません。一方、夜間の薄い神戸では日勤枠に人気が集中しやすく、条件のよい日勤求人ほど非公開でエージェント経由で動く傾向があります。物販型チェーンや病院・企業を視野に入れる場合も、条件交渉込みでエージェントが主軸です。

なお、エージェントや派遣会社は厚生労働省の許可事業で、許可番号は公的な人材サービス総合サイトで照会できます。登録前の番号確認が、怪しい業者を避ける最も手軽な防御策です。

正社員で転職する場合 — 神戸市で転職を進める順番

神戸市で調べた570店のうち、個店・地域薬局は336店で、チェーン系（234店・41.1%）より多い地域です。個店の正社員求人は、紹介手数料のかかる転職支援サービスには出ず、ハローワークや店の紹介で決まることがあります。年収を上げたいなら、チェーンの求人と個店の求人を同じ条件表で並べて比べるのが近道です。個店は給与の決め方が店ごとに違うので、賞与の実績と昇給の有無を必ず聞いてください。

夜間も営業している店は35.3%、日曜に開いている店は41.1%で、日勤・日曜休みの職場を選びやすい地域です。夜の手当が付かない分、年収は基本給と賞与の実額で比べてください。月給が同じでも、賞与の月数で年収は大きく変わります。

1. 今の差を測る：この記事の年収のものさしと、自分の源泉徴収票を並べる
2. 転職支援サービスに登録して希望を伝える：勤務地・年収・夜と日曜の可否を同じ言葉で伝える。担当者ガチャを避けるため、最低3社を併用する
3. 求人を集めて同じ表に並べる：基本給・賞与の実績・手当・休日を横に並べる
4. 内情を確かめる：見学で薬剤師の人数・処方箋の枚数・残業の実態を聞く（働きやすさの見抜き方）
5. 条件をすり合わせてから決める：内定後の条件交渉は担当者に任せ、書面で確認する

エージェントを使うなら — 最低3社併用の設計図(神戸)

エージェント選びで実際に効くリスクは、会社の優劣より担当者ガチャです。同じ会社でも担当者の経験と相性で提案の質は大きく振れます。対策は単純で、最低3社に登録して担当者を横並びで比べ、噛み合わない担当は遠慮なく変更・停止すること。神戸のように日勤枠へ希望が集中する市場では、複数の担当者経由で「その店の離職理由・人員体制」をクロスチェックする意味も大きくなります。

神戸の求人を持つ主要エージェントから、性格の違う3社を「併用の型」として例示します(役割ベースの並び)。3社とも厚生労働省の許可を受けた有料職業紹介・派遣の事業者で、登録も利用も無料です。

3社を回す運用ルール — 同じ条件を伝えて提案の質を比べる

3社併用のねらいは求人数の足し算ではありません。担当者の側に「他社とも並行している」と伝わる状況を作ることで、提案の精度と交渉の本気度が上がります。運用は3つ。①希望条件(区・職場タイプ・年収レンジ・日勤か夜間可か)は3社に同じ内容で伝える。②紹介された求人は本記事の区別・チェーン別の表と照合する。③レスが遅い・希望とずれた求人を押す担当者は2週間を目安に変更を申し出る。神戸では特に①が重要で、「日勤限定」か「夜間週1まで可」かを曖昧にすると、物販型チェーンの求人ばかり届いて時間を失います。

転職判断のチェックリスト — 5ステップで整理する

求人一覧を眺め始める前に、「なぜ移りたいのか」を一度言葉にして本記事のデータと照らす順番をおすすめします。夜間・休日シフトが動機なら、神戸には日勤個店という受け皿が構造的に厚い。年収が動機なら、ハローワーク実測の月給と公的推計の時給換算で、賞与などを含む範囲の違いを先に確かめておく。手順を5ステップにまとめました。

データで絞り込んでから人(エージェント)を使う順番が効率的

1. STEP 1

   移りたい理由を1行で言語化する

   シフト・人間関係・年収・通勤のどれが主因かを特定する。理由の型は薬剤師を辞めたい理由ランキングが参考になる

2. STEP 2

   区別・チェーン別データで「構造で解決できるか」を確認

   シフトが主因なら、夜間の薄い海側下町の個店圏や阪神調剤型の日勤チェーンで解決する余地を本記事の表で確認する

3. STEP 3

   年収は3つのものさしでレンジを掴む

   全国566.8万円（統計）・ハローワーク実測の月給・公的推計の時給換算で、賞与などを含む範囲の違いを確かめ、求人票はレンジ下限で読む

4. STEP 4

   情報源を3系統に複線化する

   エージェント最低3社+ハローワーク+志望店舗のGoogleマップ確認。1系統の情報だけで決めない

5. STEP 5

   面接で「手がかりの答え合わせ」をしてから決める

   神戸は口コミが薄い市場なので、ピーク時の人員体制・休憩の実態・直近の退職者数は面接での質問で直接確かめる

「移らない」も結論のひとつ — 神戸は交渉の余地が残る市場

働きやすさマップは転職を煽るためのサイトではありません。主因が店舗固有の問題ではなく「物販型チェーンの営業形態」や「門前の診療科構成」なら、同一チェーン内の異動や勤務時間の交渉で解決する道もあります。夜間の薄い神戸は日勤への切り替え先が市内で見つけやすく、転職以外の選択肢も比較的残ります。転職せずに立て直した例は薬剤師のワークライフバランス成功事例に。転職は「構造の側では解決できないと確かめられたとき」の最終手段と置くと、後悔しにくくなります。

よくある質問(神戸の薬剤師求人)

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年収・働き方の各論と、同じ切り口の同シリーズの記事は、本サイトが公開している以下でご覧いただけます。

【まとめ】神戸の働きやすい職場は「区 × 職場の型 × 内情確認」で決まる

本記事では、神戸市9区の薬局・ドラッグストア570店の実収集データと公的統計を使って、「神戸 薬剤師 求人」の検索結果には出てこない選び方の地図を作りました。核心は3点です。①区で働き方の前提が違う(長田区は密度5.91店なのに夜間26.8%の日勤下町、中央区だけがチェーン優位のシフト圏、西区・北区は郊外SC型)。

②チェーンで営業形態が構造的に違う(阪神調剤・さくら・日本調剤は日勤型、キリン堂・スギ・コスモスは夜間8〜10割の物販型)。③給与は3つのものさしで読む(全国566.8万円／ハローワーク実測の月給／厚労省の一般賃金×ハローワークの地域指数による公的推計の時給換算——賞与などを含む範囲を確かめ、求人票はレンジ下限の額と初年度の条件を確認)。

そして神戸固有の注意がひとつ。レビュー分類のサンプルは31店・候補86件と5都市で最も小さく、手がかりの静かさをそのまま「穏やかな職場が多い」と読むことはできません。だからこそ神戸では、営業時間・レビュー件数という構造データで職場のタイプを見立て、エージェント3社のヒアリングと面接での質問で裏を取る二段構えが効きます。

迷ったら5ステップ(言語化→構造照合→年収レンジ→複線化→面接検証)に立ち返ってください。夜間営業35.3%という神戸の”夜の薄さ”は、日勤で生活を立て直したい人には得がたい資源です。海と坂の街の地図を手に、いまより働きやすい職場を見つけましょう。

出典

本記事の統計値は以下の公的機関・各社公式ページの一次情報と、働きやすさマップ編集部の実収集(Googleマップ掲載570店・上位31店のレビュー565件の分類・2026年7月18日収集)に基づきます。実収集データの方法と限界は本文各所に明記しています。

令和５年度末現在の薬局数は 62,828 施設で、前年度に比べ453施設(0.7%)増加している。人口10万対の薬局数は全国50.5。

出典: 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況(PDF)(2026-07-18 取得・全国値)

根拠一覧(2026-07-18〜19 取得)

• 職業情報提供サイトjob tag(厚労省)/ 薬剤師 — 年収566.8万円・労働時間157時間・有効求人倍率3.57・就業者243,650人
• 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況 — 薬局数(全国62,828施設・人口10万対50.5)
• 薬キャリ / 兵庫県の薬剤師求人 — 兵庫県の薬剤師13,914人・人口10万対251.1人ほか(同ページ掲載値)
• 厚生労働省「令和9年度の一般賃金」（職業安定業務統計による薬剤師の賃金・2026年8月28日公表）・同「ハローワーク別地域指数」 — 薬剤師の全国の値×神戸・灘ハローワークの地域指数105.7で、時給換算 経験0年1,947円・10年2,722円（推計・編集部計算）
• ハローワークインターネットサービス 求人情報検索 — 正社員求人32件（28事業所）の月給は事業所ごとの中央値で27.0万〜37.1万円（手当込み・賞与なし）(2026年10月8日検索・編集部集計)
• Googleマップ — 実収集570店の店舗情報・営業時間・レビュー統計の出所(レビュー原文の転載なし)
• 人材サービス総合サイト(厚労省) — 職業紹介・労働者派遣事業者の許可番号照会

画像出典: 市街写真(三宮の街並み・新長田駅・元町商店街・湊川)= 掬茶(CC BY-SA 3.0) / KishujiRapid(CC BY 4.0) / 663highland(CC BY 2.5) / 小倉商事(CC BY-SA 4.0)(いずれもWikimedia Commons・トリミングのうえ使用)/ データマップ = 働きやすさマップ編集部作成(地図: 国土地理院 地理院タイル)