橿原市の薬剤師求人｜104店・年収594万円・夜/日曜に出る職場と出ない職場

橿原市の薬剤師の年収はいくらか — 3つのものさし

出所も母集団も異なる3つの数字。同じ土俵で比べられません

公的統計(全国)

566.8万円

job tag掲載・令和7年賃金構造基本統計調査の加工値。月あたりの労働時間は157時間

統計集計(奈良県)

594.6万円

マイナビ薬剤師による集計値。全国29位・平均年齢47.7歳・月間勤務は163時間

求人票の平均(奈良県)

594万円

ファルマスタッフが掲載する正社員の平均。求人528件・パート時給2,227円

奈良県の薬剤師平均年収 594.6万円(全国29位)。同社基準の全国平均は599.3万円で、その差は4.7万円。平均年齢47.7歳・月間勤務時間163時間。令和6年賃金構造基本統計調査をもとにした同社集計。

出典:マイナビ薬剤師 / 奈良県の薬剤師平均年収(2026-08-09 取得)

奈良県の薬剤師求人 528件。正社員の平均年収594万円(最高826万円・最低420万円)、パートの平均時給2,227円、派遣の平均時給3,333円。※同社が2026年08月09日時点で掲載していた求人に基づきます。

出典:ファルマスタッフ / 奈良県の薬剤師求人(2026-08-09 取得・日次で変動します)

統計の594.6万円と求人票の594万円がほぼ重なることの読み方

奈良県では、統計集計の値と求人票の平均がほとんど同じ位置に並びます。ただしこれを「相場が確定している」と読むのは早計です。統計側が数えているのは今そこで働いている人の給与で、勤続の長い層や管理職まで母集団に含まれます。平均年齢47.7歳という数字がその性格を示しています。対する求人票のほうは、これから埋めたい枠に向けた提示額で、経験年数を問わない募集も混ざります。

実際、ファルマスタッフの掲載でも最高826万円から最低420万円まで400万円以上の幅があります。平均594万円は個々の提示額を約束するものではありません。もう一点、マイナビ薬剤師の594.6万円は同社基準の全国平均と比べたときの29位という位置づけです。調査の年次も加工の手順も公的統計とは違うため、566.8万円との差を取っても意味のある値にはなりません。実務の入口は、提示された金額と月間の勤務時間を一組にして見るところに置きます。

どのエリアで働くか — 店が多いエリアを選べば選択肢は増えるのか

求人一覧では「橿原市」でひとくくりになりますが、通勤を考えれば市内のどこかで話が変わります。下の4つは行政の区分ではありません。調べた104店それぞれの所在地をもとに近い店どうしでまとめ、そのまとまりに頻出する町名を呼び名に充てています。座標で見ると曲川・中曽司のまとまりが市域の西寄り、葛本・新賀のまとまりが北東寄りに位置し、大和八木が中央、橿原神宮前がその南側に来ます。

大和八木エリア38店 — 数はいちばん厚く、手がかりはいちばん薄い

八木町・内膳町を核とする大和八木エリアは38店で、市内の3分の1強を占めます。次の橿原神宮前エリアとは7店差があるので、候補の店数を重く見るならここから当たるのがいちばん早いのは確かです。中身は調剤薬局30店・ドラッグストア8店で、調剤に強く寄っています。日勤の調剤を探す前提とも噛み合います。

その一方で、評価が付いている店は38店中28店。10店には口コミが1件もありません。これは4つのまとまりの中でいちばん多い数です。求人が集まっていそうな場所を選ぶと、応募前に外から確かめられる店の割合はむしろ下がる。橿原ではこの逆転が起きています。

曲川・中曽司エリア18店 — 数は少ないが、ほぼ全部が見える

市西部の曲川・中曽司は18店と小さなまとまりですが、評価が付いていないのは1店だけです。17店については口コミ欄が開けることになります。レビュー中央値も4件で、他の3つが2件で横並びになっている中では上に出ています。件数の絶対量は多くありませんが、4エリアの中では最も材料が残っている場所です。

営業の形も他と違います。夜を開けているのが18店中10店、日曜は11店。率にすると夜間55.6%・日曜61.1%で、次に高い葛本・新賀(47.1%・41.2%)との差はいずれも1店の重み5.9ポイントを超えています。ここは数が少ないぶん、業態がドラッグストア9店・調剤9店とほぼ半々で、売り場を持つ店の比重が市内で最も重いまとまりでもあります。

葛本・新賀エリア17店 — 3店に1店以上が無記録

市北東部の葛本・新賀は17店で、曲川・中曽司の18店とほぼ同数です。1店差なので、どちらが少ないかを順位として書くことはできません。特徴は別のところにあります。評価が付いているのが11店で、残る6店には口コミがありません。3店に1店以上が無記録という割合で、市内で最も高い比率です。

業態は調剤薬局13店・ドラッグストア4店と調剤に振り切れており、夜間は17店中8店が開けています。調剤中心なのに夜が薄くないという組み合わせは市内では珍しく、候補として残すなら店舗ごとに閉店時刻を開いて確かめる価値があります。もっとも、その確認を口コミ欄に頼ることはできません。

エリアで決める前に、確かめておくこと

まとまりの大きさだけで通勤範囲を決めると、選んだ先に読める材料が残っていない、という事態が起こります。橿原で現実的なのは、通える範囲を2つまで絞り、その内側で実数を見るという段取りです。大和八木38店と橿原神宮前31店を両方射程に入れられるなら候補は69店になりますが、そのうち17店は口コミ欄が空のままです。

逆に曲川・中曽司まで通えるなら、18店中17店は口コミ欄が開けます。件数は中央値4件なので多いとは言えませんが、1件も無い状態と、数件でも書き込みがある状態とでは、面接で聞くべきことの絞り込み方が変わります。エリアの選び方は、候補の数と読める材料の量を天秤にかける作業になります。

橿原市の薬剤師の職場は、実際に何店あるのか

資格職なので、募集そのものが見当たらないという事態は橿原でも起きません。詰まるのはその手前です。求人票を最後まで読んでも、そこがどんな時間割で回っている店なのかが確定しない。閉店は何時なのか、日曜に人を置いているのか、本部主導の研修や異動があるのか。生活の設計を左右する3点は、募集要項の定型欄には収まりません。だから応募先を絞る前に、市全体の並びを一度手元に持っておく価値があります。

賃金(年収) 566.8万円 / 労働時間 157時間 — 令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成。有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)。

出典:職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-08-09 取得)

県としての規模も先に置いておきます。薬キャリが公開する奈良県の統計では、県内の薬剤師は2,617人、人口10万人あたりでは190.2人です。施設のほうは薬局522件・病院78件・診療所1,199件。勤務先で割ると薬局1,323人(50.6%)・病院570人(21.8%)・診療所86人(3.3%)という並びで、薬局勤務がちょうど半数を占めます。本記事が扱う104店は、この522件のうち市内で検索上位に出てきた分にあたります。

奈良県の薬剤師 2,617人(人口10万対 190.2人)。薬局522件・病院78件・診療所1,199件。勤務先内訳は薬局1,323人(50.6%)・病院570人(21.8%)・診療所86人(3.3%)。

出典:薬キャリ(m3.com)/ 奈良県の薬剤師求人(取得は2026-08-09・数値は同社ページの表記どおり)

公的統計に編集部の実収集を重ねて、市の「規模感」をつかむ出発点

全国の薬剤師求人倍率

3.57倍

令和6年度・job tag掲載。全職業平均を大きく超える売り手市場が続いている

奈良県の薬局

522件

薬キャリ掲載。県内の薬剤師2,617人のうち1,323人(50.6%)が薬局勤務

編集部の実収集

104店

橿原市の薬局・ドラッグストアをGoogleマップ検索から収集(2026-08-09・重複を除いた数)

令和5年度末現在の薬局数は 62,828 施設で、前年度に比べ453施設(0.7%)増加している。人口10万対の薬局数は全国50.5。都道府県別の薬局数は同資料の表5で確認できる。

出典:厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況(PDF)(2026-08-09 取得・全国値)

「橿原市 薬剤師 求人」で最初に押さえたい一枚の数字

求人サイトの一覧を上から流しても、市の輪郭は浮かんできません。104店を横に並べて真っ先に目に入ったのは、調剤薬局70店に対してドラッグストアが34店という業態の傾きと、その調剤70店の運営がほとんど個店側に振り切れているという点でした。この市で調剤の職場を探すことは、実務上ほぼ個店を探すことと同じになります。

もう一枚は、外から読める材料の量です。評価が付いている店は80店で、残る24店にはレビューが1件も存在しません。しかもその24店はまんべんなく散らばってはいませんでした。以下、エリア、口コミ、運営、営業時間の順に開いていきます。

夜と日曜は誰が開けているのか — 28店の屋号が担う範囲

言葉の定義をそろえておきます。本記事で夜間営業と呼んでいるのは、週のいずれかの曜日に20時より後まで灯りを点けている店です。日曜営業のほうは、営業日に日曜が入っている店を拾いました。いずれもGoogleマップの登録時間をもとに機械で振り分けた区分で、シフトの組み方や残業の実態までは捉えていません。それでも店が開いている時間は人を置く時間の上限を示すので、生活の見通しを立てる材料としては使えます。

夜37店の内訳 — 売り場を持つ屋号が中心にいる

夜を開けている37店のうち19店は屋号側から出ています。中身を見ると、マツキヨ・ココカラ8店・ドラッグストアコスモス6店の2つで14店を占め、残りをサンドラッグ2店・クスリのアオキ2店・ドラッグセイムス1店が埋めます。19店のうち17店はドラッグストアで、夜のシフトに入るということは売り場の業務も担うことにほぼ直結します。

個店側からも18店が夜を開けています。数としては屋号側とほぼ拮抗しますが、店数が76店なので個店で夜勤のある店に当たる確率は4分の1弱にとどまります。逆に言えば、個店を選べば日勤に寄る可能性が高いということでもあります。

日曜39店の内訳 — 夜より屋号側に寄る

日曜になると偏りがはっきりします。39店のうち23店が屋号側で、個店側は16店。夜は19対18とほぼ並んでいたのに、日曜は23対16まで開きます。屋号側の内訳はマツキヨ・ココカラ9店・ドラッグストアコスモス6店・サンドラッグ3店・クスリのアオキ2店・ウエルシア2店・ドラッグセイムス1店です。

ここから読めるのは、日曜を確実に休みたいなら個店側の76店から当たるほうが分がいいということです。76店のうち日曜を開けているのは16店なので、残りは日曜が休みという計算になります。ただし個店の営業日は店ごとにばらつくので、候補が固まった段階で1件ずつ確かめる工程は省けません。

同じ屋号でも、夜と日曜で顔が違う

屋号を横に並べると、夜と日曜が同じ動きをしない例が出てきます。ウエルシア4店は夜を開けていませんが、日曜は2店が営業日です。サンドラッグも夜2店に対して日曜3店で、日曜のほうが厚くなります。「チェーンだから夜がある」という当てはめは、少なくとも橿原では通用しません。

この差は屋号1つ分の話にとどまるので、チェーン全体の性格として広げることはできません。実務上の教訓は、屋号ではなく店舗単位で確かめることに尽きます。同じ看板でも立地によって閉店時刻が違うため、求人票に屋号しか書かれていない場合は、まず店舗を特定してもらうところから始めてください。

調剤で働くなら、チェーンと個店のどちらを見るのか

この配分は、求人の探し方そのものを左右します。屋号のある店は採用の入口が本部にまとまるため、エージェントにも求人サイトにも姿を見せやすい。ところが個店・地域薬局は募集の出し先がばらけます。店頭の貼り紙のみ、公共の職業紹介のみ、という出し方が残っているので、窓口をひとつに絞ると候補の大半が視界から外れます。調剤で働きたい人にとっての主戦場が62店の個店側にある以上、橿原では探し方を複線にしておく意味が特に大きくなります。

調剤専業のチェーンは2つ・2店だけという事実の使い方

屋号の付いた28店を業態で割ると、調剤薬局8店・ドラッグストア20店です。その調剤8店の中身を開くと、マツキヨ・ココカラの4店とウエルシアの2店は売り場を併設した店で、調剤だけを扱う屋号はそうごう薬局とオレンジ薬局の2つ、それぞれ1店ずつにとどまります。

ここまで薄いと、「調剤のチェーンで研修や異動の枠組みに乗りたい」という希望を橿原市内だけで満たすのは難しくなります。希望の優先順位を、業態と運営のどちらに置くかを先に決める必要があるということです。調剤を優先するなら個店側の62店、運営の枠組みを優先するなら市外まで通勤範囲を広げるか、売り場を持つ店を受け入れるか。この分岐は早めに決めたほうが、候補の絞り込みが速く進みます。

個店76店という受け皿と、その62店が調剤薬局だということ

個店・地域薬局76店の営業の形を見ると、夜を開けているのが18店、日曜が16店です。76店の4分の3以上は日勤でまわしているという読み方になります。業態の内訳は調剤薬局62店・ドラッグストア14店。橿原で日勤の調剤を探すことは、実務上ほぼこの62店を探すことと重なります。

ただし個店は、規模が小さいぶん人の余裕が外から読めません。1人で回す時間帯があるのか、休みはどう調整しているのか、在宅対応まで抱えているのか。このあたりは店ごとに違い、募集要項の欄には収まりません。面接で本人に聞くしかない領域だと初めから織り込んでおけば、入職後のずれは小さく収まります。橿原の場合、その62店の多くは口コミ欄も薄いので、聞き取りに頼る比重はさらに上がります。

自分はどの型の職場に向くのか

病院や企業まで含めた職場の見取り図も置いておきます。市中の調べた104店には現れない枠も、奈良県全体の勤務先内訳から規模感だけは掴めます。

状況別の分岐 — 子育て・年収・情報量で、橿原では見る場所が変わる

子育てと両立したい場合は、個店・地域薬局76店の日勤側から当たります。橿原はこの層が市内の7割強を占め、しかも62店が調剤薬局なので、時間帯を理由に業態まで諦める必要はまずありません。派遣や時短、パートに組み替える道も開かれており、その場合は相談する窓口を分けておくほうが話が速く進みます。

年収を上げたい場合は、夜と日曜の枠を持つ店が候補です。屋号の付いた28店に枠が集まる市なので、屋号を先に決めてから店舗を特定すると回り道が減ります。応募前に情報を集めたい場合は、曲川・中曽司エリアの18店が有力です。17店に評価が付いており、口コミ欄を開けるかどうかで面接の準備量が変わります。

口コミを見れば職場の様子は分かるのか — 24店には1件も付いていない

4分の3の店は10件以下 — 件数が少ないこと自体をどう扱うか

上位25%の境目が10件ということは、橿原の店の4分の3はレビューが10件以下だということです。上位10%まで上がってようやく36件。都市部の記事で見かけるような「口コミを何十件も読み込んで傾向を掴む」という進め方は、この市ではほとんどの候補に対して成立しません。

だからといって、件数の少ない店を候補から外す判断は勧められません。それをやると橿原では候補の大半が消えます。個店・地域薬局76店の中央値は2件で、この層こそが調剤の受け皿だからです。件数の多寡は、その店の来客量がどれくらいかを示す目安にすぎず、働く人の環境を測った値ではありません。

口コミが1件も無い24店を、どう扱うか

24店については、外から読める材料がそもそも存在しません。これは避けるべき店という意味ではなく、判断材料を面接で取りにいくしかない店という意味です。エリア別では大和八木10店・橿原神宮前7店・葛本・新賀6店・曲川・中曽司1店で、候補が厚いまとまりほど多く含まれます。

実務上の手順はこうなります。志望店舗のマップを開いて口コミ欄が空だった場合、その分だけ面接で聞く項目を増やす。ピークの時間帯に何人で回しているのか、直近1年で何人が辞めたのか、入職後は誰が指導に付くのか。件数の多い店なら投稿の本文からある程度当たりを付けられますが、24店についてはその工程を丸ごと面接に移すことになります。市を問わず共通する読み進め方は職場環境の手がかりの見方のほうで整理しました。

★平均3.76をどう扱うか — 件数を見てから

橿原の平均★は3.76で、評価が付いているのは104店のうち80店です。まとまり別では大和八木3.84(28店)、曲川・中曽司3.8(17店)、葛本・新賀3.75(11店)、橿原神宮前3.65(24店)。いちばん高い値といちばん低い値の差は0.19しかなく、店数も11店から28店まで開いています。この並びをエリアの優劣として読むことはできません。

屋号ごとに見ても事情は同じです。件数が1店しかない屋号の平均★は、数件の投稿で簡単に動きます。★は必ず件数とセットで読む。応募の判断に使うなら、点数ではなく投稿の本文に何が書かれているかを追ってください。橿原ではその本文自体が存在しない店が24店ある、というのが出発点になります。

求人はどこから探せば漏れないのか — 3ルート比較

橿原での使い分け — 個店狙いと屋号狙いで窓口を変える

橿原の場合、日勤の調剤を探すなら公共の職業紹介が主戦場になります。62店という数のうち、エージェント側に姿を見せるのは一部にとどまります。自分の手で週に一度は検索をかけ直す習慣を持つと、見落としが目に見えて減ります。店頭の貼り紙まで拾うつもりなら、通勤圏の店を自分の足で回って確かめる価値もあります。

反面、夜と日曜の枠を掘り起こす場面ではエージェントの出番です。橿原では屋号の付いた28店に枠が集中しており、しかも同じ屋号でも店舗ごとに閉店時刻が違うので、「この時間帯に人を置いている店舗はどれか」と直接尋ねられる窓口を持っておくと、自分で下調べする負担がそっくり消えます。求人票に載った屋号だけを頼りに応募すると、想定と違う勤務時間の店に当たることがあります。

エージェントは何社に登録すればいいのか

3社を回すときの実務 — 橿原でとくに効く聞き方

登録が済んだら、初回の面談で投げる質問を先にそろえます。橿原で効くのは「個店・地域薬局の調剤の募集をどれくらい抱えているか」という一点です。調剤薬局70店のうち62店がこちら側にある以上、ここに手が届かない担当者だと提案の幅が最初から狭くなります。同じ質問を3社に渡して答えの中身を並べれば、担当者ごとの違いは2週間ほどで輪郭を持ち始めます。

もう一つ、橿原ならではの聞き方があります。口コミ欄が空の店舗が候補に入ったら、「その店舗に過去どなたか紹介したことがあるか」「定着したか」を確かめてください。外から読める材料が存在しない以上、担当者が持っている過去の紹介実績が、事実上いちばん濃い情報源になります。夜と日曜の枠を狙う場合は、屋号ではなく店舗単位で閉店時刻と日曜の配置を確認してもらう。同じ看板でも店舗によって時間が違うので、看板だけで当たりを付けると外します。

どの順番で動けばよいか — 5ステップ

決める順番を先に固定しておけば、比べるときの軸が揺れません

1. STEP 1

   移りたい理由を1行に落とす

   忙しさ・人間関係・年収・勤務時間のうち、引き金がどれなのかを最初に確定させる。理由の型は辞めたい理由ランキングで自分の位置を確かめられる

2. STEP 2

   通えるエリアと、狙う業態を決める

   大和八木38店/橿原神宮前31店/曲川・中曽司18店/葛本・新賀17店から通勤時間で現実的な範囲を選ぶ。調剤を狙うなら個店側62店、夜と日曜の枠を狙うなら屋号側28店が主戦場になる

3. STEP 3

   年収レンジを3本のものさしで掴む

   全国566.8万円(job tag)/奈良県594.6万円(マイナビ薬剤師)/求人票の正社員平均594万円(ファルマスタッフ)。いずれも県単位までの値なので、提示額は月間の勤務時間とセットで眺める

4. STEP 4

   情報源を3系統に複線化する

   エージェント最低3社+個店を拾う公共の職業紹介+志望店舗のマップ確認。橿原では調剤の主戦場が個店側62店にあるため、窓口を一本に絞ると候補の大半が視界から外れる

5. STEP 5

   面接で答え合わせをしてから決める

   ピークの時間帯の人員体制・休憩の実態・直近1年の退職者数を質問する。口コミ欄が空だった24店に当たった場合は、この工程で確かめる項目を1つ増やしておく

「動かない」も選択肢のうち — 橿原では店舗を替えるだけで済むことがある

このサイトは、転職を後押しする目的で数字を並べているのではありません。不満の中身によっては、職場の形はそのままに、勤務先の店舗だけを移すという手が先に来ます。橿原ではこの手が効きます。調剤薬局が70店あり、そのうち62店は個店側なので、同じ業態・同じ時間割のまま通勤距離だけを変える組み替えが現実的だからです。

言い換えると、その不満がその店だけのものなのか、運営の形そのものに付いてくるものなのかを先に切り分けておく価値があります。売り場の仕事が重いなら業態の問題、人の少なさが辛いなら店の規模の問題かもしれません。橿原の場合、個店側に候補が集中しているぶん「同じ条件で隣に移る」余地は広く残っています。

よくある質問(橿原市の薬剤師求人)

あわせて読みたい記事

この記事は「橿原市で職場をどう選ぶか」に絞りました。業態そのものの違い、働き方の組み立て方、辞めたい理由の整理、年収の読み解き方については、別の記事にまとめてあります。

まとめ: 橿原の働きやすさは「読める店か、読めない店か」から入る

本記事では、橿原市の薬局・ドラッグストア104店を調べ、業態・エリア・口コミ・運営・営業時間の5つの角度から並べました。要点は3つです。①104店のうち24店には口コミが1件も付いておらず、その24店は候補の厚いエリアほど多く含まれます。大和八木10店・橿原神宮前7店に対し、曲川・中曽司は1店だけでした。

②調剤薬局70店の運営は、個店・地域薬局62店に対してチェーン8店。調剤で働くなら、橿原ではほとんど個店を選ぶことになります。③それでも夜37店・日曜39店の枠は、28店しかない屋号側が夜19店・日曜23店を担っています。数の厚みと、時間帯を引き受ける力が別のところにあるという構図です。この3つを押さえておけば、まず時間帯で二分し、次に口コミ欄が開けるかどうかで面接の準備量を決める、という順番が自然に身に付きます。

年収はものさし3本で読みます。全国566.8万円(job tag・令和7年賃金構造基本統計調査を加工)、奈良県594.6万円(マイナビ薬剤師の集計・同社基準の全国平均との差は同社の計算)、求人票の正社員平均594万円(ファルマスタッフ奈良県・求人528件)。県の統計値と求人票の平均がほぼ重なりますが、前者は在職者の給与、後者はこれから採用する枠への提示額であって、測っている対象そのものが違います。いずれも県単位までの値で、橿原市だけの数字ではありません。

繰り返しになりますが、口コミを書き残しているのは処方を受け取りに来た人たちです。働く側の評価ではありません。橿原の中央値は2件で、4分の3の店が10件以下、そこに998件という1店が混ざります。点数や件数を並べて職場に序列を付けるのではなく、面接で「ピーク時は何人で回すのか」「直近1年の入れ替わりは何人か」「入職後は誰が指導に付くのか」と尋ねるための準備に充ててください。とりわけ口コミ欄が空の24店については、この聞き取り以外に材料が残っていません。

迷ったら5ステップの順番に戻ります。理由を1行にし、通えるエリアと狙う業態を決め、年収を3本のものさしで掴み、探し方を3系統に複線化し、面接で答え合わせをする。この順番さえ崩さなければ、求人票が書いていない部分を自分で補いながら候補を狭められます。

本記事のデータ根拠一覧

掲載した統計値は、下記の公的機関・各社公式ページの一次情報と、働きやすさマップ編集部の実収集(Googleマップ掲載104店・2026年8月9日)によります。実収集データをどう集めたか、どこに限界があるかは本文中で都度触れています。

薬剤師の有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)・賃金(年収) 566.8万円(令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)。

出典:職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-08-09 取得)

根拠にした一次情報(取得日は各行に付記)

• 職業情報提供サイトjob tag(厚労省)/ 薬剤師— 年収566.8万円(令和7年賃金構造基本統計調査を加工した値)。労働時間157時間/有効求人倍率3.57/就業者243,650人(2026-08-09 取得)
• 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況— 全国の薬局は62,828施設で、人口10万対にすると50.5。同資料の表5に都道府県別の内訳が載っています(2026-08-09 取得)
• 薬キャリ / 奈良県の薬剤師求人— 奈良県の薬剤師2,617人・人口10万対190.2人・薬局522件・病院78件・診療所1,199件・薬局勤務1,323人(50.6%)(2026-08-09 取得)
• マイナビ薬剤師 / 奈良県の薬剤師平均年収— 奈良県594.6万円・全国29位・同社基準の全国平均599.3万円との差-4.7万円・平均年齢47.7歳・月間勤務163時間(2026-08-09 取得)
• ファルマスタッフ / 奈良県の薬剤師求人— 求人528件・正社員平均年収594万円(最高826万円・最低420万円)・パート平均時給2,227円・派遣平均時給3,333円(同社登録求人ベース・日次変動あり・※2026年08月09日時点)
• Googleマップ— 実収集104店の店舗情報・営業時間・レビュー統計の出どころ。レビュー原文は転載していません
• 人材サービス総合サイト(厚労省)— 職業紹介・労働者派遣事業者の許可番号照会

画像出典: Wikimedia Commons(トリミングのうえ使用)。ヒーロー: Wikimedia Commons（Kashihara city center area Aerial photograph.2008.jpg） (国土地理院, Attribution) / 本文1: Wikimedia Commons（251206 Kashihara Shrine Kashihara Nara pref Japan26s3.jpg） (663highland, CC BY-SA 4.0) / 本文2: Wikimedia Commons（Minamiuracho, Kashihara, Nara Prefecture 634-0022, Japan – panoramio.jpg） (shikabane taro, CC BY 3.0)。