横手市の薬剤師求人｜74店・年収616万円・夜/日曜に出る職場と出ない職場

横手市の薬剤師年収はいくらか — 3つのものさし

マイナビ薬剤師の秋田県ページは、令和6年賃金構造基本統計調査を同社基準で加工した集計です。本記事では同ページの実額を取得できていないため、秋田県の平均年収は同社集計としては示しません。同社基準の全国平均は599.3万円で、県別順位はこの基準に対する差で示されます。

出典: マイナビ薬剤師 / 秋田県の薬剤師平均年収(2026-08-24 参照・実額は未取得)

秋田県の薬剤師求人は281件。正社員の平均年収は616万円、パートの平均時給は2,563円でした(2026年8月時点)。

出典: ファルマスタッフ / 秋田県の薬剤師求人(2026-08-24 取得)

3本のものさしを並べる時に注意することは3つあります。第1に、秋田県の値は県内の他市を含む集計であり、横手市単独の値ではありません。第2に、job tagの全国値(566.8万円・令和7年)とマイナビ集計の全国平均(599.3万円・令和6年)は調査年と加工の仕方が違う数字で、混ぜて引用できません。マイナビの「全国◯位」はマイナビ集計の全国平均に対する順位であって、job tagの566.8万円に対する順位ではありません。第3に、額面だけを比べず月の想定労働時間で割って時給に直すと、求人票の見え方が変わります。

横手市のどこに薬局が集まっているか — 3エリアで絞る

求人サイトの一覧では「横手市」で1つですが、3つのグループの中身は同じではありません。下の表は74店をエリアごとに集計したものです。エリア名は、そのまとまりに頻出する町名を核に編集部が付けたラベルです。

エリアCの11店中7店が日曜開く理由 — ドラッグ4店が全店開けている

3エリアで少し目を引くのは、西部の大森・雄物川です。店数は3エリア中最小の11店ですが、日曜に開けているのが11店中7店と、絶対数で見ると横手中心・条里(43店中10店)と近い水準になります。中身を割ると、このエリアのドラッグストア4店が4店とも日曜を開けており、これに個店3店(あおば調剤薬局・雄物川みよし薬局・ヤナギ薬局)が乗った形です。「住む場所を大森・雄物川に置く」というだけで、日曜シフトのある職場が実数で7店見えてくる計算になります。

ただし1店の重みが約9.1ポイントあるため、比率(63.6%)を最上級として使うのは避けています。中心のB(43店中10店・23.3%)と比べて上回っているのは事実ですが、大森・雄物川の1店が日曜を閉じるだけで6店(=54.5%)まで下がる幅があります。1店動くだけで比率が振れます。

平均★は3エリアで A=3.62 / B=3.61 / C=3.80 と並んでいますが、AとBが同率と言える近さ(差0.01)、Cとの差も0.18とわずかです。エリア別のレビュー中央値も A=2 / B=2 / C=3 で、AとBは同率です。★のエリア順位は横手では読み取れないと考えてください。

横手市の薬剤師求人は、どこにどれだけあるのか

店の数が足りないわけではありません。厄介なのは、求人票に並ぶ店名からその店が業態カテゴリーの多数派側にいるのか少数派側にいるのかを推し量る材料がないことです。横手の場合、その差は業態の境目で大きく開きます。ここから実数で開いていきます。

賃金(年収) 566.8万円 / 労働時間 157時間 — 令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成。有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)。

出典: 職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-08-24 取得)

令和5年度末現在の薬局数は 62,828 施設で、前年度に比べ453施設(0.7%)増加している。人口10万対の薬局数は全国50.5。

出典: 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況(PDF)(2026-08-24 取得・全国値)

この74店に入っている店と、入っていない店

求人データベースの一覧には、給与も休日も最寄り駅も書いてあります。ただしその店が市内の56店の調剤薬局の1店なのか、18店のドラッグストアの1店なのかを、業態の内訳ごと横断で見比べる材料は載っていません。業態の表示はあっても、その業態が市内で夜と日曜をどれだけ担っているかまでは追えません。

横手でこの差は決定的になります。夜に開けている19店のうち16店・日曜24店のうち16店が、市内に18店しかないドラッグストアです。逆に言えば、調剤薬局56店を候補にした瞬間、夜と日曜のシフトはほぼ視界から消えます。以下、業態・運営・タイプ別の順に開いていきます。

調剤薬局とドラッグストア、横手ではどちらで探すか

本記事でいう夜間営業とは、いずれかの曜日で20時を超えて営業している登録がある店を指します。日曜営業のほうは、日曜に営業時間が登録されている店です。どちらの数字も、遅番と休日出勤がどの程度前提になっているかを推し量る代替の目盛りだと考えて読んでください。

調剤薬局56店で夜と日曜に開くのは何店か — 実店舗名で開ける

調剤薬局56店の内側を開けてみます。夜に開けている3店は次のとおりです。

ここで大事なのは、この3店のうち2店(薬王堂 横手赤坂店・横手平鹿店)が大手ドラッグ薬王堂の調剤登録店だという点です。薬王堂の2店を除いた「純粋な地域調剤薬局54店」で夜を開けているのは、あさまい薬局 横手店の1店だけになります。「チェーン店に入りたくない、地元の調剤薬局で夜も働きたい」という条件で並べると、市内54店の候補が1店にまで絞られる計算です。

日曜に開ける調剤薬局8店の内訳は、薬王堂の2店(赤坂・平鹿)、クオール薬局横手町店、ファーマックス平鹿調剤薬局東店、そして4つの個店(十文字だいだい薬局・あおば調剤薬局・雄物川みよし薬局・ヤナギ薬局)です。夜と日曜が両方開くのは薬王堂の2店だけ、日曜のみが6店、夜のみが1店、そのどちらも開かない店が調剤薬局側で47店にのぼります。

調剤薬局56店の84%が日勤オンリーで動いています。夜と日曜のシフトを求めるなら、同じ56店のうち残り9店に絞られます。「調剤で探す」と「夜と日曜で探す」がほとんど両立しないのが、横手のいちばん独自な形です。

横手でチェーンと地元の薬局、どちらを選ぶか

チェーンの内訳をチェーン名で分けると、こう並びます。薬王堂10店・ツルハ9店・クオール4店・アイン2店・サンドラッグ1店で、合わせて26店。ドラッグ系(薬王堂・ツルハ・サンドラッグ)が20店、純調剤系のチェーン(クオール・アイン)が6店です。純調剤系のチェーン6店は夜0%で、日曜もクオール1店だけが開いています。

調剤薬局56店のうち46店は、地元の薬局が営む店

もう一つ角度を変えて見ておきます。調べた74店のうち、業態と運営を掛け合わせて「個店の調剤薬局」に該当する店は46店(74店の62.2%)。この46店の側で夜を開けているのは1店、日曜は5店だけです。「地元の調剤薬局で長く働きたい」という条件は、市内に46の候補を用意することになりますが、夜と日曜を持つ店に絞ると1店から5店の範囲に一気に縮みます。

逆に、チェーン系ドラッグストア(薬王堂10店・ツルハ9店・サンドラッグ1店の20店)は夜18店・日曜18店と、市全体の夜19店・日曜24店の大半を開けています。「業態でなく看板で選ぶ」というアプローチは、横手ではこの3チェーンのいずれかに入るかどうかで大部分が決まります。

自分はどちらの働き方に向くか — 職場タイプ別の選び方

ここまでの数字を、応募者の側の希望に置き直します。横手では「業態」と「運営」を先に決めた瞬間に、夜と日曜シフトの選択肢の幅がほぼ決まる構造です。以下、4つの型で並べます。

もう一つ、横手で覚えておきたいのは「異動で環境を変える」という手が細いことです。市内でチェーン所属は26店、うち10店が薬王堂、9店がツルハで、残りのチェーン名はいずれも1店から4店です。同じ看板の中で店を移して環境を変えるという道は、この2チェーン名を除くと現実的でありません。

横手市の職場のシフト・残業・雰囲気は、応募前にどこまで分かるか

横手では「調剤で探す」と「夜に出る」がほとんど両立しない

営業時間は勤務表ではありませんが、20時より後まで開ける店には遅番があると考えて動くのが自然です。横手でそれに当たるのは19店。ただしそのうち16店はドラッグストアで、調剤薬局56店のうち夜まで開くのは3店だけ、しかも2店は薬王堂の調剤登録です。地域の調剤薬局54店に限れば、夜を持つのはあさまい薬局 横手店の1店にとどまります。

つまり横手では、調剤を続けたいなら日勤になり、夜や日曜の手当が欲しいならドラッグストア側を見ることになります。この2つを同時に満たす店がほとんど無いのがこの市の形です。面接では「遅番は週に何回か」「日曜は交代制か固定か」を聞き、その回数が生活に合うかを先に確かめてください。

残業の長さは、閉店してから何が残るかで決まる

退勤時刻は営業時間から逆算できません。閉店したあとに何が残るかで決まるからです。処方箋の入力、薬歴の記入、在庫の確認、翌日の準備。19時に閉める店でも、人数が足りなければ21時まで残ります。逆に人がそろっていれば、遅くまで開ける店でも定時で上がれます。

面接では3つ聞けば足ります。「閉店後の作業にはどれくらい時間がかかるのか」「調剤室に立つのは常時何人か」「処方箋は1日に何枚受けるのか」。横手は調剤薬局が56店とドラッグストアの3倍以上あり、その48店が地元の薬局です。処方箋がどの医療機関から回ってくるかを聞けば、1日の忙しさの波まで見えます。

職場の雰囲気は、横手では見学に行くのがいちばん早い

一緒に働く人との相性は、どんな数字にも表れません。横手ではレビューを取得できたのが14店から385件、本文のあるものは123件でした。しかもその14店のほとんどが薬王堂・ツルハ・サンドラッグといった大手ドラッグストアです。調剤薬局56店のうちレビューが10件以上あるのは4店だけで、応募したい側の情報ほど読めません。

見学では調剤室にいる人数、患者への話しかけ方、掲示物の手入れを見ます。面接で聞くのは「この1年の入れ替わりは何人か」「入職して3か月は誰に教わるのか」「混雑帯を何人で回しているか」の3点です。入れ替わりの人数を聞いたときの返し方に、その職場の構えが表れます。本記事の実収集では、横手の調剤薬局56店のうちレビューが10件以上ある店は4店だけでした。

レビューから読めるのは、夜の接客の様子が4件だけ

本文123件を「夜・夕方・閉店・遅くまで」で拾うと、時間帯を名指しした投稿は4件でした。うち3件は夕方から夜にかけての接客や値引き対応への不満、1件は「遅くまで営業してるので助かります」という肯定です。4件とも大手ドラッグストアの店で、取得元そのものがそちらに偏っています。

調剤薬局の側で夜の職場の様子をレビューから読み取ることは、横手ではほぼできません。地元の薬局48店のレビュー件数は中央値2件で、74店のうち15店(20%)は1件も付いていません。平均★もエリア別で3.62・3.61・3.80とほとんど差がなく、エリアで順位を付けられる開きではありません。件数の少なさは、来店した人に書く動機がなかったという以上の意味を持ちません。

横手市の求人は、どこから探すか

この3ルートは横手ではどれも必要です。求人サイトで相場を把握し、エージェントで交渉と非公開求人を取り、公共の職業紹介で個店48店を拾う。次の章で3社の使い分けを整理します。

横手で転職エージェントは何社に相談すればよいか

エージェントは、1社に絞らず役割の違う3社を併用するのが標準です。件数を積むのが目的ではなく、担当者の当たり外れをならすための保険です。同一の条件を3社に投げ、返ってきた提案を並べて比べ、合わない相手は2週間をめどに替える。こうしておけば、たまたま当たった1人の力量に活動全体が左右されずに済みます。

エージェント各社の職業紹介事業許可・労働者派遣事業許可は、厚生労働省の人材サービス総合サイトで許可番号を照会できます。応募前に必ず確認してください。

出典: 人材サービス総合サイト(厚生労働省)

応募する前に、横手で自分で確かめられることは何か

「動かない」も選択肢 — 転職ありきにしない

本サイトは転職を後押ししたくて数字を並べているのではありません。STEP 1をきちんと通してみて、しんどさの出どころが今の店そのものではなく業態や勤務構造だったなら、同じ業態のまま職場を変える、あるいは今の職場で勤務条件を交渉し直すという選び方が先に残ります。横手はチェーン26店、チェーンごとの店数は1店から10店の幅ですから、同じ看板の中で異動して環境を変える道は、薬王堂とツルハの2チェーン名以外ではかなり細く見ておいたほうが安全です。

裏返せば、その不満が今の1店舗に固有のものか、業態の構造から生じているのかを先に見分けておく価値があります。構造の側では動かしようがないと確かめたうえで踏み出す転職なら、後から振り返ったときに納得が残ります。

よくある質問(横手市の薬剤師求人)

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この記事は「横手市の求人を実収集データで見極める」一点に絞って書きました。年収や働き方をさらに掘り下げた記事、それから同じ切り口で近隣自治体を扱った記事は、本サイトに以下の並びで揃えています。

まとめ: 横手市の薬剤師求人で分かったこと3つと、次の一手

横手市の薬局・ドラッグストア74店を、営業時間・チェーンかどうか・業態・場所で数えました。分かったことは3つです。

①店の数と、夜や日曜に開けている店が食い違っている。店の数は調剤56店に対しドラッグストア18店で3倍以上の開きがあるのに、夜19店のうち16店、日曜24店のうち16店がそのドラッグストア18店です。調剤薬局で夜まで開くのは3店だけでした。

②地域の調剤薬局54店で夜を持つのは1店だけ(あさまい薬局 横手店)。日曜に開くのも8店だけで、うち5店は地元の薬局です。横手では「調剤で探す」ことと「夜や日曜の手当を取る」ことが、ほとんど両立しません。どちらを取るかを先に決めるほうが早く進みます。

③候補として大きいのは地元の薬局48店だが、外から読める情報がいちばん薄い。調剤薬局56店でレビューが10件以上あるのは4店だけ、0件が15店です。だからこそ、面接で聞く3問の設計に時間をかける価値があります。

次の一手は3つ。業態を先に決める。調剤なら日勤中心、ドラッグストアなら夜と日曜込みと割り切って候補を分ける。次に通える範囲を3つのエリアから選ぶ。そして3社に同じ条件を出し、閉店後の作業・調剤室の人数・この1年の入れ替わりを面接で確かめます。エリアの数字は1店動くだけで比率が振れます。いちばん小さい大森・雄物川は11店で、1店増えるだけで9.1ポイント動きます。