大崎市の薬剤師求人｜114店・年収589万円・夜/日曜に出る職場と出ない職場

大崎市で働く薬剤師の年収は、どの数字で見ればよいか

出所も母集団も異なる3つの数字。同じ土俵で比べられません

公的統計(全国)

566.8万円

job tag掲載・令和7年賃金構造基本統計調査の加工値。月の労働時間157時間

統計集計(宮城県)

571.8万円

マイナビ薬剤師の同社集計。全国35位・平均年齢は46.6歳・月間勤務は163時間

求人票の平均(宮城県)

589万円

ファルマスタッフ掲載の正社員平均。求人516件・パート時給2,261円

宮城県の薬剤師平均年収 571.8万円(全国35位)。同社基準の全国平均は599.3万円で、その差は27.5万円。平均年齢46.6歳・月間勤務時間163時間。令和6年賃金構造基本統計調査をもとにした同社集計(ページ更新 2026年02月09日)。

出典:マイナビ薬剤師 / 宮城県の薬剤師平均年収(2026-08-03 取得)

宮城県の薬剤師求人 516件。正社員の平均年収589万円(最高826万円・最低450万円)、パートの平均時給2,261円、派遣の平均時給2,957円。※2026年08月03日時点の同社掲載求人ベース。

出典:ファルマスタッフ / 宮城県の薬剤師求人(2026-08-03 取得・日次で変動します)

求人票の589万円が統計の571.8万円を上回る理由

並べると求人票側のほうが高く出ますが、これを「今より必ず上がる」と読むのは筋が違います。統計の側が捉えているのは、いま現にその職場で働いている人の給与であり、時短やパートまで含む幅広い働き方が母集団に入っています。対する求人票のほうは、これから採る枠に向けて出している提示額なので、上限寄りの条件も混ざります。ファルマスタッフの掲載を見ても最高826万円から最低450万円まで幅があり、平均589万円が初年度に約束される額ではありません。

補足すると、マイナビの571.8万円は同社が基準にしている全国平均599.3万円に対しての35位という位置づけです。job tagの566.8万円とは調査の年次も加工の手順も揃っていないので、両者を引き算しても意味のある数字は出てきません。そして宮城県の値はいずれも県内の他市を含む集計で、大崎市単独の数字ではありません。実務のうえでは、提示された金額と月間の勤務時間をセットにして見比べるところから始めるのが手堅い進め方です。

大崎市の4つのまとまり — エリアで選べる部分と選べない部分

求人一覧では「大崎市」でひとくくりになりますが、市域は広く、通勤という観点では場所によって話が変わります。下の4つは行政の区分ではありません。114店の所在地をもとに近い店どうしでまとめ、それぞれに多く出てくる町名を名前として借りています。座標で見ると古川のまとまりが市域の中央に、鹿島台・松山のまとまりが南東に、田尻が北東に、岩出山が北西に位置します。

古川に88店 — 通勤時間を先に決めると候補が決まる

古川穂波・古川駅東・古川大宮のまとまりにある88店は、調べた114店の大半にあたります。調剤69店・個店62店という中身で、日勤の求人を探す前提とも噛み合います。候補の数を優先するなら、この範囲に通えるかどうかがほぼすべてという構図です。夜に開ける店も18店、日曜に開ける店も25店がここにあります。

残る3つのまとまりは、鹿島台・松山が11店、岩出山が8店、田尻が7店。市域が広いぶん移動時間はかかりますが、それぞれの中でも日曜に開ける店は3店・5店・3店と存在します。住まいの近くで完結させたい場合は、この実数を目安に候補を並べる形になります。対象が少ないので、1店の空きが出るかどうかで状況が変わる点は織り込んでおいてください。

看板の厚みと営業の開き方は、同じ向きに動いていない

4つのまとまりを並べても、看板の数と営業の開き方は連動しません。チェーン所属は古川26店・鹿島台4店・岩出山4店・田尻3店。一方で夜に開ける店は古川18店・岩出山4店・鹿島台3店・田尻2店です。岩出山は8店のうち4店が夜も開けており、看板の数が同じ鹿島台とは並びが違います。

ただし、ここから「看板の多いまとまりほど夜が開く」という読み方を作ることはできません。3つのまとまりが7〜11店しかなく、順位として読める精度がないからです。エリアと営業の型は別々に確かめてください。業態の分布も合わせて見ておくと、調剤薬局は古川69店・鹿島台9店・岩出山4店・田尻4店。調剤の求人を探すなら、通勤の選択肢は事実上1つに絞られます。

大崎市の薬剤師求人は、114店をどう分けると見えてくるのか

資格職なので、募集そのものが尽きることは大崎でも起きません。行き詰まるのはその次で、求人票を読んでも勤務の前提が決まらないという点です。何時に閉めるのか、日曜に人を置くのか、売り場も持つのか調剤だけで済むのか。この3つは生活を直接動かしますが、求人票の書式には収まりません。応募先を絞る前に市全体の並びを持っておくと、確認すべき場所が先に見つかります。

賃金(年収) 566.8万円 / 労働時間 157時間 — 令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成。有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)。

出典:職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-08-03 取得)

県としての器の大きさも先に置いておきます。薬キャリが公開している宮城県の統計では、県内の薬剤師は5,028人で人口10万人あたり216.0人。施設の側は薬局1,126件・病院141件・診療所1,646件、勤務先の内訳は薬局3,048人(60.6%)・病院788人(15.7%)・診療所86人(1.7%)でした。薬局勤務が6割を超える配分です。本記事が扱う114店は、この1,126件のうち大崎市内で検索上位に出てきた分にあたります。

宮城県の薬剤師 5,028人(人口10万対 216.0人)。薬局1,126件・病院141件・診療所1,646件。勤務先内訳は薬局3,048人(60.6%)・病院788人(15.7%)・診療所86人(1.7%)。

出典:薬キャリ(m3.com)/ 宮城県の薬剤師求人(2026-08-03 取得・掲載値は同社ページ準拠)

公的統計と編集部の実収集を組み合わせた「規模感」の起点

全国の薬剤師求人倍率

3.57倍

令和6年度・job tag掲載。他の職種の平均をはるかに超える水準で、売り手市場が続いている

宮城県の薬局

1,126件

薬キャリ掲載。県内の薬剤師5,028人のうち3,048人(60.6%)が薬局勤務

編集部の実収集

114店

大崎市の薬局・ドラッグストアをGoogleマップ検索から収集(2026-08-03・重複を除いた数)

令和5年度末現在の薬局数は 62,828 施設で、前年度に比べ453施設(0.7%)増加している。人口10万対の薬局数は全国50.5。都道府県別の薬局数は同資料の表5で確認できる。

出典:厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況(PDF)(2026-08-03 取得・全国値)

「大崎市 薬剤師 求人」で最初に押さえたい一枚の数字

求人サイトの一覧を上から流しても、市の形は浮かんできません。114店を横に並べて最初に目に付いたのは、調剤薬局86店に対してドラッグストアが28店という業態の傾きと、その調剤86店のうち72店までが個店・地域薬局だという二重の傾きでした。大崎で調剤の職場を探すことは、そのまま個店を探すことに近くなります。

もう一枚は営業の側です。夜に開ける27店と日曜に開ける36店を担い手ごとに数え直すと、両端に位置する25店は夜も日曜も数が変わらず、9店の差は真ん中の12店と個店77店からだけ出ているという結果になりました。ここから先は屋号と運営、次に営業の型、そしてエリアとレビューという順番で開いていきます。

日曜の36店が夜の27店を上回るのは、どの店のせいか

言葉の定義をそろえておきます。この記事で夜間営業と数えたのは、どこかの曜日で20時より後まで店を開けているケースです。日曜営業は、日曜を営業日に含めている店を数えました。いずれもGoogleマップに登録された時間をもとに機械で振り分けたもので、シフトの組み方や残業の実情までは測れていません。それでも、店が開いている時間帯は人を配置する時間の外枠にあたるので、生活の見通しを立てる材料にはなります。

11の屋号は、営業の型で3つに収まる

看板の付いた37店を営業の形だけで仕分けると、余りが出ません。夜と日曜が同じ率で動く型が17店、どちらも開けない型が8店、日曜が先に開く型が12店で、合計37店。屋号の数も4つ・4つ・3つで11になり、屋号の総数と一致します。この3つの型が、大崎で看板を読むときの物差しになります。

3つめの型の中身は、ツルハ8店(夜6店・日曜7店)、ウエルシア2店(夜0店・日曜1店)、ドラッグストアモリ2店(夜0店・日曜2店)です。3つとも日曜のほうが多いか同数で、夜が日曜を上回る屋号はここに現れません。とくにウエルシアとドラッグストアモリは夜を1店も開けず、日曜だけ人を置く形になっています。夜のシフトを想定して応募すると、この12店では前提が食い違います。

差の9店は、真ん中の12店と個店77店から半分ずつ出ている

担い手の表をもう一度縦に読みます。全開の17店と全閉の8店は、夜の列でも日曜の列でも同じ数のままです。動いているのは日曜が先に開く12店(6店→10店)と、個店・地域薬局77店(4店→9店)の2行だけ。+4と+5を足した9店が、市全体の差になっています。看板の型を精密に読んでも、この9店の半分は説明できません。

求職者から見ると、これは絞り込みの順番を変える話になります。日曜に入れるかどうかを先に決めると、候補が最も大きく動く市だということだからです。日曜を空けたいなら、全閉の8店と個店側の日勤層が最初に来ます。逆に日曜の枠で稼ぎたいなら、全開17店に加えて、夜は閉じているのに日曜だけ開ける店が視野に入ります。夜と日曜を1つの条件として扱わないことが、大崎では実利に直結します。

個店77店と11の看板37店 — 受け皿はどちらにあるのか

この配分は、求人の探し方そのものを決めてしまいます。看板のある店は採用の入口が本部にまとまるので、エージェントにも求人サイトにも出てきやすい。ところが個店・地域薬局は募集の出し先がばらけます。店頭の掲示だけ、公共の職業紹介だけ、という形が残るため、探し方を一本に絞ると候補の3分の2を取りこぼす計算になります。大崎ではこの層が77店ある以上、窓口を複線にしておく実務的な意味がとりわけ大きくなります。

個店77店という数と、その72店が調剤薬局だということ

個店・地域薬局77店の営業の形を見ると、夜に開けているのが4店、日曜に開けているのが9店でした。77店のほとんどは日勤でまわっているという読み方になります。業態の内訳は調剤薬局72店・ドラッグストア5店。日勤の調剤という条件で探すなら、大崎の候補はこの層にほぼ集約されます。

ただし個店の側は、店の規模が小さいだけに人の余裕が外から見えにくくなります。薬剤師が1人になる時間帯はあるのか、休みはどう回しているのか、在宅対応まで抱えているのか。このあたりは店ごとに違い、求人票の欄には収まりません。面接の場で直接聞くしかない部分だと最初から腹をくくっておけば、入職してからのずれは小さく済みます。

11の屋号が37店を分け合っているという事実の使い方

看板の付いた37店は11の屋号に分かれています。薬王堂11店とツルハ8店の2つで19店を占め、薬局アリエス5店、クスリのアオキ3店、ウエルシア・カワチ薬品・ドラッグストアモリが各2店。1店だけの屋号が4つ(アイン・クオール・なの花薬局・マツキヨ・ココカラ)あります。

ここまで細かく割れていると、屋号の規模から職場の傾向を推し量る手は使いにくくなります。代わりに効くのが次章の3つの型です。屋号の名前ではなく、その屋号が夜と日曜をどう扱うかで並べ直すと、11という数字が3に減ります。判定が店名の表記だけを見ている以上、地場で複数店を持つ屋号が個店側に混ざっている余地も残るので、実務では店舗単位の登録情報のほうを信用してください。

ドラッグストア28店のうち23店に看板が付いている

業態と運営の重なり方も押さえておきます。市内のドラッグストア28店のうち23店は看板の付いた店で、個店側のドラッグストアは5店だけでした。売り場を持つ形態と、本部にまとまった採用窓口は、大崎ではほぼ同じ場所にあります。

逆側から見ると、調剤薬局86店のうち72店が個店・地域薬局です。業態を選ぶことが、そのまま運営の形を選ぶことになっている市だと言えます。だから「チェーンで調剤」という条件を出すと候補が14店まで絞られますし、「個店でドラッグストア」なら5店しかありません。条件の掛け合わせ方によって店数が一桁まで落ちる点は、応募戦略を立てる前に知っておくと安全です。

夜と日曜の可否から決める — 大崎市で自分に合う職場の形

病院や企業まで含めた職場タイプの見取り図も置いておきます。市中で拾った114店には出てこない枠についても、宮城県全体の勤務先内訳を見れば規模感だけは掴めます。

状況別の分岐 — 子育て・年収・日勤で、大崎では見る場所が変わる

子育てと両立したい場合は、どちらも開けない4屋号8店と、個店・地域薬局77店のうち日勤側から当たります。大崎はこの層が全体の3分の2を占めるので、時間帯を理由に転居まで考える必要はほとんどありません。派遣やパート、時短で組み直す道も残っており、その場合は相談する窓口を分けたほうが話が早く進みます。

年収を上げたい場合は、日曜の枠を持つ店が候補になります。屋号の型が3つに整理できる市なので、まず全開型か日曜先行型かを見分けてから店舗を特定すると回り道が減ります。日勤にこだわる場合は、古川の調剤69店が最も候補の数を確保できる場所です。正社員にこだわらず働き方から逆算するなら、窓口の選び方も変わります。

求人票が黙っている働きやすさを、どこから拾うか

来局者が付けた口コミ件数の散らばり。働く人の評価ではありません

平均レビュー件数

11.5件

114店の単純平均。件数の多い一部の店に引き上げられた値

中央値

3件

下位25%は1件、上位25%で9件、上位10%で38件。実感に近いのはこちら

最大レビュー件数

101件

古川のまとまりにある1店。評価が付いていない店は23店

屋号別に見ると、口コミの付き方が営業の型と重なる

屋号ごとのレビュー中央値を並べると、営業の型との対応が見えてきます。カワチ薬品59件・マツキヨ・ココカラ56件・ドラッグストアモリ45件・薬王堂38件・クスリのアオキ31件という上位に対して、個店・地域薬局は2件。売り場を構える店ほど口コミが積み上がるのは、立ち寄る人の多さがそのまま件数になって出るからです。

さらに目を引くのが下端です。中央値0件の屋号が3つ(薬局アリエス5店・クオール1店・なの花薬局1店)あり、この7店はいずれも夜も日曜も開けない4屋号8店の側に属します。開ける日と時間が絞られている店ほど、通りすがりの投稿が付きにくいという並びです。ここから読めるのは職場の質ではなく、来局量の目安のほうになります。件数の少ない個店を「情報がないから外す」という判断は、大崎ではほとんどの候補を捨てることと同じになってしまいます。

間接の手がかりを、面接の質問に変える

編集部は19店から取得した709件のレビューのうち、本文のある268件を対象に37件を候補として分類しました(多重タグ・保守的に判定)。内訳は攻撃的なトーンのクレーム12件、待ち時間や混雑への言及9件、判定外9件、研修や教育への言及3件、在庫やミスなど運営課題への言及3件、運営へのポジティブな言及3件、人員や忙しさへの言及1件です。タグは重複して付くので、これらを足し上げないでください。人員に触れた1件は、書き手が「人手が足りていないのでは」と推し量った内容でした。

やること自体は単純で、面接で詰めるべき論点を絞り込むための材料へと置き換えます。待ち時間への言及が集まっている店なら「ピーク時間帯に何人で回しているか」、研修に触れられている店なら「入職後の指導を誰が担うのか」。手がかりから仮説を立て、面接で答え合わせをする。この往復ができれば、公開情報の限界を実務で埋められます。市によらない一般的な読み順については職場環境の手がかりの見方にまとめています。

★平均3.55をどう扱うか — レビュー件数と業態を見てから

大崎の平均★は3.55で、評価データがあるのは114店のうち91店です。まとまり別では田尻4.1(5店)、古川3.54(72店)、鹿島台3.52(8店)、岩出山3.32(6店)。田尻は店数が5店なので、この数字を他と並べて優劣を語ることはできません。

屋号ごとに見ても事情は同じで、クオールとなの花薬局は平均★のデータ自体がありません。★はレビュー件数とセットでしか読めません。対象の少ない店の高評価も低評価も、数件の投稿で簡単に動きます。応募の可否を判断する材料にするなら、点数ではなく投稿の本文に何が書かれているかを読み取ってください。

個店が3分の2の市で、求人を取りこぼさない探し方

大崎での使い分け — 個店狙いと屋号狙いで窓口を変える

大崎の場合、日勤の個店を探すなら公共の職業紹介が主戦場になります。77店という数のうち、エージェント側の一覧に載ってくるのは一部にとどまります。週に一度は自分の手で検索をかける習慣を作っておくと、見落としがはっきり減ります。市域が広く、求人票の住所だけでは通勤時間が読めない点も、自分で地図を開く理由になります。

反対に、日曜の枠を探すときはエージェントが効きます。大崎では夜を閉じたまま日曜だけ開ける店が3つの屋号にまたがるので、「この曜日に入れる店舗はどれか」という聞き方ができる相手がいると調べる手間が丸ごと減ります。求人票に載っている屋号の名前だけを頼りに応募すると、想定と違う勤務日の店に当たることがあります。

エージェントを何社まで並べるか — 大崎での配分

3社を回すときの実務 — 大崎でとくに効く聞き方

登録したら、最初の面談で聞く内容をそろえておきます。大崎で効くのは「その店舗は日曜に人を置いているか」「何時まで開けているか」の2点で、この順番が大事です。日曜だけ開ける店が混じる以上、店舗を特定してもらったうえで曜日から確認するのが最短の道になります。

あわせて、個店・地域薬局の募集をどれだけ抱えているかも聞いておきたいところです。大崎の候補は77店がこちら側にあるので、ここに手が届く担当者かどうかで提案の幅が変わります。同じ問いを3社に投げて返ってきた中身を突き合わせれば、担当者の差は2週間ほどで輪郭がはっきりします。

大崎市で迷わないための5ステップ

条件を決める順番を固定すると、比較の軸がぶれません

1. STEP 1

   移りたい理由を1行に落とす

   忙しさ・人間関係・年収・勤務時間のどれが主因かを先に決める。理由の型は辞めたい理由ランキングで自分の位置を確かめられる

2. STEP 2

   日曜に入れるかを決める

   入れるなら日曜の36店の側、入れないなら個店77店の日勤側とどちらも開けない4屋号8店。大崎ではここを先に決めると候補が最も大きく動く

3. STEP 3

   通えるまとまりを決める

   古川88店/鹿島台11店/岩出山8店/田尻7店から、通勤時間で現実的な範囲を選ぶ。市域が広いので割合ではなく実数と移動時間で比べる

4. STEP 4

   屋号の型を当てはめてから店舗を開く

   全店開ける型17店・どちらも開けない型8店・日曜が先に開く型12店のどれかを先に判定し、そのうえで応募候補の店舗をマップで開いて日曜の営業と閉店時刻を1件ずつ確認する

5. STEP 5

   複数の提示を並べて決める

   全国566.8万円・宮城県571.8万円・求人票589万円という3本のものさしに、提示された額と月間勤務時間を重ねる。1社の提示だけでは高いか低いかが判断できない

「動かない」も選択肢のうち — 大崎では曜日を変えるだけで形が変わる

本サイトは転職を勧めるために数字を並べているわけではありません。不満の中身しだいでは、屋号はそのままに勤務先の店舗だけを移すという選択が先に立ちます。大崎ではこの手も効きますが、屋号の型を確かめてから動くほうが確実です。全店が開ける型の中では店舗を移しても日曜の前提が変わりにくく、日曜が先に開く型なら店舗によって形が変わる余地があります。

逆から言えば、その不満が一つの店に固有のものなのか、営業の型そのものに付いてくるものなのかを先に切り分けておく価値があります。売り場の業務が負担なら業態の話、日曜のシフトが辛いなら型の話です。大崎には調剤薬局が86店あるので、どちらの向きにも動かせます。

よくある質問(大崎市の薬剤師求人)

あわせて読みたい記事

この記事は「大崎市で職場をどう選ぶか」に絞りました。業態そのものの違いや働き方の組み立て、辞めたい理由の棚卸し、年収の見方については、それぞれ別の記事に切り出してまとめています。

まとめ: 大崎の働きやすさは「日曜」と「個店の実数」の2段で決まる

本記事では、大崎市の薬局・ドラッグストア114店を調べ、業態・運営・営業の型・エリア・レビューの5つの角度から並べました。要点は3つです。①候補の3分の2にあたる77店が個店・地域薬局で、調剤薬局86店のうち72店もこちら側にある。看板の付いた37店は11の屋号に分かれ、最大の薬王堂でも11店です。

②その11屋号は営業の型で3つに収まる(全店開ける4屋号17店、1店も開けない4屋号8店、日曜が先に開く3屋号12店で合計37店)。③夜27店・日曜36店の9店差は、日曜が先に開く12店と個店77店の2か所からだけ出ている。両端の25店は夜と日曜で数が動きません。この3つを押さえておけば、日曜の可否で当たりを付けてから店舗で確定する、という順番が自然に身に付きます。

年収はものさし3本で読みます。全国が566.8万円(job tag・令和7年賃金構造基本統計調査を加工)、宮城県は571.8万円(マイナビ集計・同社基準の全国平均599.3万円との差はマイナビ基準による計算)、求人票の正社員平均が589万円(ファルマスタッフ宮城県・求人516件)。並びとしては求人票側が統計側を上回りますが、前者はこれから採用する枠への提示額、後者は在職している人の給与で、測っている対象がそもそも違います。

すでに見たとおり、口コミを書き残しているのは薬を受け取りに来た人たちです。働く側の評価ではありません。大崎の中央値は3件で、1店に101件という偏りもあります。点数の高さや件数の多さで職場を格付けするのではなく、面接で「ピーク時に何人で回すのか」「日曜の人員をどう組んでいるか」「入職後の指導は誰が担うのか」を尋ねるための下ごしらえに使ってください。

迷ったら5ステップの順番に戻ります。理由を1行にし、日曜に入れるかを決め、通えるまとまりを選び、屋号の型を当てはめてから店舗の営業日を開き、複数の提示を並べて選ぶ。この順序さえ崩さなければ、求人票が触れていない部分を自分の手で埋めながら候補を並べていけます。

本記事のデータ根拠一覧

掲載した統計値は、下記の公的機関・各社公式ページの一次情報と、働きやすさマップ編集部の実収集(Googleマップ掲載114店・うち19店のレビュー本文268件の分類・2026年8月3日)によります。実収集データの集め方と限界は本文の各所に書きました。

薬剤師の有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)・賃金(年収) 566.8万円(令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)。

出典:職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-08-03 取得)

出所の一覧(取得日は各項に記載)

• 職業情報提供サイトjob tag(厚労省)/ 薬剤師— 年収566.8万円(令和7年賃金構造基本統計調査を加工した値)。労働時間は157時間、有効求人倍率は3.57、就業者は243,650人(2026-08-03 取得)
• 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況— 全国の薬局は62,828施設、人口10万対は50.5。都道府県別の内訳は同資料の表5(2026-08-03 取得)
• 薬キャリ / 宮城県の薬剤師求人— 宮城県の薬剤師5,028人・人口10万対216.0人・薬局1,126件・病院141件・診療所1,646件・薬局勤務3,048人(60.6%)(2026-08-03 取得)
• マイナビ薬剤師 / 宮城県の薬剤師平均年収— 宮城県571.8万円・全国35位・同社基準の全国平均599.3万円との差−27.5万円・平均年齢46.6歳・月間勤務163時間(2026-08-03 取得)
• ファルマスタッフ / 宮城県の薬剤師求人— 求人516件・正社員平均年収589万円・パート平均時給2,261円・派遣平均時給2,957円(同社登録求人ベース・日次変動あり・※2026年08月03日時点)
• Googleマップ— 実収集114店の店舗情報・営業時間・レビュー統計の出どころ。レビュー原文は転載していません
• 人材サービス総合サイト(厚労省)— 職業紹介・労働者派遣事業者の許可番号照会

画像出典: Wikimedia Commons(トリミングのうえ使用)。ヒーロー: Wikimedia Commons（Osaki City Road(Old Iwadeyama Town Road)Genba Line Sign.jpg） (Ebiebi2, CC BY-SA 4.0) / 本文1: Wikimedia Commons（Route4 Furukawa Bypass Miyagi Prefecture Osaki City 1.jpg） (Ebiebi2, CC BY-SA 4.0) / 本文2: Wikimedia Commons（Route 47 Iwadeyama Bypass Miyagi Prefecture Osaki City 1.jpg） (Ebiebi2, CC BY-SA 4.0)。