小田原市の薬剤師求人｜124店・年収601万円・夜/日曜に出る職場と出ない職場

小田原の薬剤師の年収はいくらか — 統計と求人票の3つのものさし

厚生労働省の職業情報提供サイトjob tagが載せている薬剤師の賃金は、年収566.8万円・労働時間157時間です(令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工した値)。有効求人倍率は3.57で、資格職としての需要の強さは小田原でも変わりません。一方でマイナビ薬剤師が公開する神奈川県の値は572.0万円、平均年齢37.3歳、月間勤務168時間。同社基準の全国平均599.3万円を27.3万円下回る全国34位という位置づけです(この差と順位はマイナビの基準による計算で、job tagの566.8万円とは別のものさしです)。

測っている母集団も年次も違うため、引き算して差を語るものではない

公的統計(全国)

566.8万円

job tag掲載。令和7年賃金構造基本統計調査を加工。労働時間157時間・有効求人倍率3.57

統計集計(神奈川県)

572.0万円

マイナビ薬剤師が令和6年の同調査を自社の式で加工。全国34位・平均年齢37.3歳・月間勤務168時間

求人票の平均(神奈川県)

601万円

ファルマスタッフの神奈川県求人3,965件から算出した正社員平均。パートは時給2,273円

神奈川県の薬剤師の平均年収 572.0万円(全国34位)。同社基準の全国平均599.3万円との差 -27.3万円。平均年齢37.3歳・月間勤務時間168時間。県値であり小田原市単独の値ではない。

出典:マイナビ薬剤師 / 神奈川県の薬剤師平均年収(2026-08-03 取得・令和6年賃金構造基本統計調査ベースの同社集計)

神奈川県の薬剤師求人3,965件・正社員の平均年収601万円・パートの平均時給2,273円・派遣の平均時給3,200円(同社登録求人ベース・日次で変動)。

出典:ファルマスタッフ / 神奈川県の薬剤師求人(同ページ表記: ※2026年08月03日時点の紹介求人をもとに算出)

統計と求人票のあいだにある29万円の段差をどう読むか

県の統計値572.0万円に対して、求人票側の平均は601万円。編集部の整理では、ここにおよそ29万円の段差があります。統計のほうは県内で実際に働いている薬剤師の賃金を集めた数字、求人票のほうは今まさに人を採りたい枠が掲げている提示額です。急な欠員の穴埋めや、条件を上げてでも埋めたい枠ほど募集として表に出ます。求人票側の平均が統計より高く出るのは、その偏りの反映です。求人票の額は、幅の下限を初年度の想定に置いて読むほうが安全です。

小田原で額面を見るときの勘所は、比較する相手をそろえることです。調べた124店のうち105店は共通看板を持たない店なので、給与テーブルが公開されている企業どうしを並べる、という比べ方ができません。個店側の提示額は店ごとの事情で幅が出ますし、夜と日曜のシフトが付くかどうかも店ごとに違います。同じ「個店の調剤薬局」でも、夜28店の側と日勤の側では手当の構成が変わるということです。

もうひとつ、月間勤務時間も一緒に見てください。マイナビ薬剤師の神奈川県ページは月間168時間と掲載していて、額面だけを並べても働く時間が違えば時間あたりの水準は変わります。そして神奈川県の値は県内の他市町村を含む集計であり、小田原市単独の数字ではありません。通勤にかかる時間まで含めて実質の手取り感で並べる考え方は、シニア薬剤師の給料相場でも触れています。

どのエリアで働くか — 小田原市4エリアの職場マップ

求人一覧では「小田原市」でひとくくりにされますが、通勤という観点では市内のどこかで話が変わります。下に挙げる4つは行政区ではありません。124店の所在地からそのまままとめた塊で、名前はそれぞれに多く含まれていた町名を借りています。比率だけでなく実数を並べているのは、店数の少ないエリアで比率が跳ねるのを避けるためです。

店数が厚い側と、夜と日曜が開いている側がずれている

夜間から見ます。栢山18店のうち9店(50.0%)が20時以降まで開けていて、次いで鴨宮44店のうち15店(34.1%)、久野19店のうち5店(26.3%)、栄町43店のうち7店(16.3%)という並びでした。栢山と鴨宮の差は15.9ポイントあり、栢山の1店が動かす幅(5.6ポイント)を大きく超えています。ここは並びとして読んで差し支えありません。日曜も形は同じで、栢山12店(66.7%)、鴨宮18店(40.9%)、久野6店(31.6%)、栄町11店(25.6%)でした。

ただし久野と栄町の日曜は31.6%と25.6%で、差は6.0ポイント。栢山の1店が動かす5.6ポイントとほとんど変わらない幅なので、この2つは上下を決めずに「どちらも薄い側」と受け取るのが安全です。はっきり言えるのは、候補がいちばん厚い鴨宮と栄町の側では、夜と日曜の枠がそれほど広くないということまでです。

チェーン所属の店数と、夜の開き方はそろっていない

エリアごとのチェーン所属は、鴨宮7店・栄町6店・栢山5店・久野1店。夜間の並びは栢山・鴨宮・久野・栄町なので、2つの順番は一致しません。とくに久野はチェーン所属1店という薄さでありながら夜間26.3%で、6店を抱える栄町の16.3%を上回っています。反例が実データの中にある以上、チェーンの厚みが夜の開き方を決めているとは書けません。

業態のほうを見ると、栄町43店のうち37店が調剤薬局で、個店側も37店。ここは市内でも調剤に寄った塊です。鴨宮は44店のうち調剤28店・ドラッグストア16店で、業態が混ざっています。栢山にいたっては18店のうち調剤9店・ドラッグストア9店で半々。エリアごとに業態の混ざり方が違うことが、そのまま夜と日曜の開き方の違いにつながっていると読むのが、いまのデータで言える範囲です。

レビューの側も添えておきます。中央値は栢山18件、久野7件、栄町4件、鴨宮3件。ドラッグストアの比重が高い栢山ほど口コミが厚く付いています。一方で鴨宮には822件という突出した1店があり、このエリアだけ平均が31.0件まで跳ね上がっています。平均だけを見れば「口コミの多い活気あるエリア」に見えますが、中央値3件という実像とは離れています。

小田原市の薬剤師求人は、どこにどれだけあるのか

薬剤師という資格そのものは全国で足りていないので、小田原でも募集が見当たらないという事態にはまずなりません。難しいのはその先で、求人票を読んでも勤務時間の前提が見えないという壁が残ります。何時まで店が開くのか、日曜に人を置く体制なのか、調剤に専念できるのか売り場も見るのか。小田原はこの前提が看板ごとにそろっていない市なので、応募先を決める前に市全体の分布を持っておくと判断が速くなります。

賃金(年収) 566.8万円 / 労働時間 157時間 — 令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成。有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)。

出典:職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-08-03 取得)

県の規模感も先に置いておきます。薬キャリが公開している神奈川県の統計では、県内の薬剤師は21,541人、人口10万人あたり236.8人。施設側は薬局3,770件・病院341件・診療所6,648件で、勤務先の内訳は薬局13,846人(64.3%)・病院2,878人(13.4%)・診療所349人(1.6%)でした。県内で働く薬剤師の6割強が薬局に所属している計算になります。本記事が扱う小田原市の124店は、この3,770件のうち市内で検索上位に出てきた分にあたります。

神奈川県の薬剤師 21,541人(人口10万対 236.8人)。薬局3,770件・病院341件・診療所6,648件。勤務先内訳は薬局13,846人(64.3%)・病院2,878人(13.4%)・診療所349人(1.6%)。薬剤師求人・募集8,470件。

出典:薬キャリ(m3.com)/ 神奈川県の薬剤師求人(2026-08-03 取得・掲載値は同社ページ準拠)

公的統計と編集部の実収集を組み合わせた「規模感」の起点

全国の薬剤師求人倍率

3.57倍

令和6年度・job tag掲載。全職業平均を大きく上回る売り手市場が続く

神奈川県の薬局

3,770件

薬キャリ掲載。県内の薬剤師21,541人のうち13,846人(64.3%)が薬局勤務

編集部の実収集

124店

小田原市の薬局・ドラッグストアをGoogleマップ検索から収集(2026-08-03・重複を除いた数)

令和5年度末現在の薬局数は 62,828 施設で、前年度に比べ453施設(0.7%)増加している。人口10万対の薬局数は全国50.5。都道府県別の薬局数は同資料の表5で確認できる。

出典:厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況(PDF)(2026-08-03 取得・全国値)

「小田原市 薬剤師 求人」で最初に見ておきたい一枚の数字

求人サイトの一覧を眺めても、市の形は見えてきません。編集部が124店を並べ直して最初に浮かんだのは、共通看板を持つ店が19店しかないという運営の偏りでした。調剤薬局87店のうち78店、ドラッグストア37店のうち27店が、いずれのチェーン名にも当てはまりません。業態を変えても、行き着く先はほとんど個店側です。

そしてこの偏りは、営業時間の読み方をまるごと変えます。夜に開く36店・日曜に開く47店の多数派も個店側にあるため、店名からは何時まで開いているかが読めないという前提で候補を見ていくことになります。以下、夜と日曜、エリア、業態と運営、レビューの順に開いていきます。

夜と日曜を開けているのは、どんな店なのか

用語をそろえておきます。本記事の夜間営業は「いずれかの曜日で20時以降まで営業している店」、日曜営業は「日曜に営業日がある店」という意味で使います。どちらもGoogleマップに登録された営業時間からの判定で、実際のシフトの組み方や残業の量を測ったものではありません。それでも、店が開いている時間は人を置く時間の外枠なので、生活時間の見当をつける材料にはなります。

チェーン19店の中でも、開き方が3通りに割れている

小田原のチェーンは、まとめて語れる形をしていません。マツキヨ・ココカラ3店は全店が夜も日曜も営業、アイン・さくら薬局・アイセイ薬局の3店はどちらも営業なし。その間に、ウエルシア11店とサンドラッグ2店という「一部の店だけ開く」13店が入ります。3つを足すと19店ちょうどで、中間に取りこぼしはありません。

ここで効いてくるのが、いちばん店数の多いウエルシアの中身です。11店の内訳は調剤薬局5店・ドラッグストア6店で、夜に開けているのは4店、日曜は6店。同じ看板でも、その店が夜に開くかどうかは半々に近いということになります。求人票にウエルシアと書いてあっても、それだけでは勤務時間が決まりません。

「個店なら日勤」という当てはめが、小田原では効かない

もうひとつ外しておきたいのが、個店側への思い込みです。個店・地域薬局105店の夜間営業率は26.7%、日曜営業率は35.2%。市全体の29.0%・37.9%と比べて、それぞれ2.3ポイント・2.7ポイントしか低くありません。数の上でも夜28店・日曜37店を担っているのがこの側なので、個店を選ぶこと自体は日勤の保証にならないと考えたほうが安全です。

裏を返すと、小田原で日勤の職場を探す作業は、候補をブランドでふるいにかける作業にはなりません。1店ずつマップの営業時間を開いて、20時以降の枠と日曜の枠を確かめる。地道ですが、この市ではその手順がいちばん確実です。看板で絞れないぶん、店単位で見る手間が結果に直結します。

チェーンと個店、どちらで働くか — 小田原市の勢力図

ブランドの判定は店名の表記だけを基準にしています。同じ資本の傘下にある別屋号や、契約で名前だけを借りている店までは追い切れていません。本記事でいう「チェーン所属」は、資本の関係ではなく看板の文字がそろっているかどうかの区分だと受け取ってください。逆にいえば「個店・地域薬局105店」は単一の運営体ではなく、共通看板の判定に当てはまらなかった店をまとめた枠です。地域で数店を持つ薬局も、独立した1店も、この105店の中に一緒に入っています。

105店という受け皿と、その中の78店が調剤薬局だということ

小田原でいちばん大きな選択肢は個店・地域薬局105店です。うち78店が調剤薬局で、市内の調剤薬局87店の大半をここが占めています。求人を探すという実務では、この78店にどう当たるかが中心の作業になります。共通看板を持たない店の募集は手数料のかかる窓口に出ないことがあるため、公共の職業紹介や店頭の掲示も並べて見ておくと候補を落としにくくなります。

ただし働き方の前提は、この105店の中でもそろっていません。夜に開けているのが28店、日曜に開けているのが37店あり、残りが日勤です。日勤の枠を探すなら、この105店の中から営業時間で絞り込む作業が要ります。受け皿が大きいことは、候補が多いという意味であって、条件がそろっているという意味ではありません。

業態の軸は、運営の軸とは別に立てておく

もうひとつ押さえておきたいのが業態です。ドラッグストアは37店あり、そのうち27店は個店側にあります。チェーンのドラッグストア10店とは条件が違いますし、逆にチェーンの調剤薬局9店は「共通の看板だが調剤に専念する職場」という枠になります。調剤薬局とドラッグストアで実際の業務がどう変わるかは調剤薬局とドラッグストアの違いとキャリアで整理しています。

小田原で候補を組み立てるときは、「業態をどちらにするか」と「運営がどちらか」を別々に決めると迷いが減ります。売り場の業務を引き受けるかどうかは業態の話、勤務ルールや教育が文書化されているかどうかは運営の話だからです。この2つを同じ軸で考えると、判断がかみ合わなくなります。

同じ看板でも、市が変われば開き方が変わる

本サイトの横浜市の薬剤師求人記事では、同じ神奈川県内でも調査の規模とブランドの並びがまるで違っていました。県の統計値は県内の全市町村を合わせた集計なので、小田原の職場の形をそのまま代表しているわけではありません。看板の名前から労働条件を推し量るのではなく、その市のその店舗の営業時間を見る——複数の市を同じ手法で数えて分かったのはこの点です。

同じ手法で数えた相模原市の薬剤師求人記事も、県内の別の形として並べて読めます。見比べるべきは店舗数の多寡ではなく、夜と日曜を誰が担っているかという構造です。小田原はその担い手が個店側105店に散っている、という位置づけになります。

自分はどちらの働き方に向くか — 職場タイプ別の選び方

下の分岐図は、124店の営業形態をそのまま二択の枝に置き換えたものです。左は夜に開けている36店の側、右は夜を閉めている88店の側。どちらに進んでも、その先に待っているのは「看板ではなく店を見る」という同じ作業になります。

病院や企業まで含めた職場タイプ別の見取り図も置いておきます。市中の調べた124店には現れない枠も、神奈川県全体の勤務先内訳から規模感だけはつかめます。

状況別の分岐 — 子育て・年収・日勤で、小田原では見る場所が変わる

子育てと両立したい場合は、看板ではなく営業時間から入ります。市内で夜も日曜も閉めていると言い切れるチェーンはアイン・さくら薬局・アイセイ薬局の3店しかないので、実際の候補は個店・地域薬局105店のうち夜を閉めている側から拾うことになります。105店には地域で数店を持つ薬局も含まれており、勤務ルールが文書化されている店もあります。時短や扶養内の相談ができるかどうかは、規模ではなく個別に確かめる話になります。

年収を優先する場合は、夜と日曜のシフトが付く枠を見ます。看板で確実なのはマツキヨ・ココカラ3店、次いでウエルシア11店のうち夜4店・日曜6店。ただし数の上では、夜に開く36店のうち28店が個店側にあります。時間帯手当の有無は個々の求人票と面接で詰めることになります。売り場業務が加わるかどうかも業態しだいで、額面と業務内容はセットで見る必要があります。

日勤で規則的に働きたい場合は、調剤薬局87店が出発点です。うち78店が個店側なので、まず通勤範囲でエリアを絞り、そのうえで1店ずつ営業時間を開くのが実際の手順になります。夜間営業が薄いのは栄町43店のうち7店という並びなので、日勤を優先するならこのエリアから見ていくと効率がいいはずです。両立の具体的な形は薬剤師のワークライフバランス事例で扱っています。

求人票に載らない働きやすさをどう見抜くか

まず数の分布を押さえます。小田原の124店を並べると、レビュー件数は平均21.8件に対して中央値4件。下から4分の1のところで1件、上から4分の1のところで21件、上位1割でようやく50件です。にもかかわらず平均が21.8件まで上がるのは、822件という突出した1店が全体を引っ張っているためです。平均を見て「口コミが多い市」と判断すると実態を外します。

平均は一部の突出店に引っ張られるため、実像は中央値で読む

平均レビュー件数

21.8件

調べた124店の単純平均。突出した1店の影響を強く受けている

中央値

4件

下から4分の1で1件・上から4分の1で21件。上位1割で50件

最大レビュー件数

822件

中里・南鴨宮のまとまりにある1店。同エリアの平均を31.0件まで押し上げている

ブランド別に見ると、口コミの付き方は業態でまるで違う

件数をブランド別に並べると、来客量の差がそのまま出ます。ウエルシアの中央値は40件、マツキヨ・ココカラは28件で、個店・地域薬局105店の4件とは桁が違います。これは職場の良し悪しの差ではなく、売り場を抱える店ほど日々人が立ち寄るという構造の差です。平均★のほうも、件数が1店や2店のブランドでは投稿1件で大きく振れます。

この表の下の方に並ぶ★5.00は、いずれも市内1店・レビュー1件の集計です。アインにいたっては口コミが付いておらず、平均★そのものが算出されていません。★の高さからブランドの働きやすさを読むことはできません。店数を確かめずに序列として扱わないでください。

間接の手がかりを、面接で聞くことに翻訳する

ここまでの分類は、そのままでは判断の材料になりません。使い方は2段階です。第一に、口コミの件数を忙しさの目安として読むこと。小田原の中央値は4件なので、志望する店舗に20件も30件も付いていれば、それは市内では来客の多い店だという意味になります。比べる基準は市内の中央値4件です。別の市で集めた件数と並べても、調べた店舗数がそろっていないので意味を持ちません。

第二に、営業時間を先に開くこと。小田原は看板から勤務時間が読めないぶん、この一手を省くと判断の材料がほとんど残りません。そのうえで面接では「ピーク時間帯に何人で回しているか」「直近1年で何人が入れ替わったか」「入職後の指導は誰が担当するか」を聞きます。小田原の分類で目立ったのは待ち時間や混雑への言及20件で、しかも人員や忙しさに触れた9件のうち3件は「人はいるのに待つ」という形でした。人数ではなく処理の流れが詰まっている可能性を示す言い方なので、質問も「ピーク時に何人いるか」より「ピーク時にどう回しているか」に寄せたほうがかみ合います。

攻撃的トーン15件とレビュー件数は、どこまで読んでよいか

★平均3.60をどう扱うか — レビュー件数と業態を見てから

小田原市の平均★は、評価データのある106店の平均で3.60です(残る18店には評価が付いていません。評価が無いこと自体は良い悪いの材料になりません)。エリア別では久野が18店で3.77、栄町が36店で3.64、鴨宮が35店で3.53、栢山が17店で3.49。上下の幅は0.28しかなく、この差を職場の質に読み替える根拠はありません。

ブランド別ではサンドラッグ2店の4.40が高い側で、マツキヨ・ココカラ3店の3.33が低い側です。ただしサンドラッグは2店の集計で、1人の投稿で数字が動く規模です。対象が少ないほど平均が不安定になるという当たり前のことが、市内1店のブランドを3つ抱える小田原では特に効きます。ブランド別の★を序列として読むのは避けてください。

どうやって求人を探せばよいか — 3ルート比較

3つのルートを、強い領域と弱点の2列で並べます。どれが優れているかではなく、取りこぼす場所がそれぞれ違うという話です。

小田原での使い分け — 店舗単位の確認を、どちらの窓口に頼むか

使い分けの基準はシンプルです。105店ある個店・地域薬局を狙うなら、公共の職業紹介と店頭の掲示を必ず併用してください。この層の募集は紹介手数料が発生する窓口に出ないことがあり、エージェントだけを見ていると候補から丸ごと落ちます。しかも小田原ではその105店が夜28店・日曜37店を担っているので、日勤の枠も夜の枠もここを外すと候補が痩せます。

いっぽうでエージェントに頼む価値は、店舗単位の情報を代わりに取ってもらえるところにあります。ウエルシア11店のように同じ看板の中で夜4店・日曜6店と割れている場合、どの店舗が該当するかを個人で調べるのは骨が折れます。窓口を選ぶときの許可番号は人材サービス総合サイトで誰でも調べられます。登録の前に一度目を通しておくと、落ち着いて選べます。

エージェントは何社使えばよいか — 最低3社併用の設計図

神奈川県の求人を扱う窓口の規模感も見ておきます。ファルマスタッフの神奈川県ページは求人3,965件を掲載し、正社員の平均年収を601万円、パートの平均時給を2,273円、派遣の平均時給を3,200円としています(※2026年08月03日時点の紹介求人をもとに算出)。薬キャリの神奈川県ページでは薬剤師求人・募集8,470件。掲載件数はどちらも日ごとに動きます。登録の前に、その日の数字を各社のページで確かめてください。

神奈川県の薬剤師求人3,965件。正社員の平均年収601万円・パートの平均時給2,273円・派遣の平均時給3,200円。求人件数・平均値はいずれも同社登録求人ベースで日次に変動する。

出典:ファルマスタッフ / 神奈川県の薬剤師求人(同ページ表記: ※2026年08月03日時点の紹介求人をもとに算出)

3社を回すときの実務 — 小田原でとくに効く聞き方

3枠を保つ狙いは、求人の数を集めることではありません。提案の質を横に並べて測れる状態を作ることです。同じ希望条件を3つの窓口へ同時に投げ、戻ってきた求人と説明を並べて突き合わせる。他社にも同時に相談しているという事実そのものが、提案の精度と返信の速さを押し上げる働きをします。

送られてきた求人は、まず本記事のエリア表とブランド表の上に置いてから判断してください。そのうえで担当者に投げる質問は決まっています。「この店舗は20時以降まで開けていますか」「日曜に営業日はありますか」。小田原ではこの2問が看板から推測できないので、即答できるかどうかがそのまま担当者の力量の目安になります。

どう動けばよいか — 転職判断の5ステップ

データで候補を絞ってから、人に会って確かめる順番

1. STEP 1

   夜と日曜に入れるかを先に決める

   この一問で候補は36店側と88店側に割れる。離れたい理由が整理できていないなら辞めたい理由ランキングで自分の位置を確かめる

2. STEP 2

   通えるエリアを2つまでに絞る

   中里・南鴨宮44店、栄町43店、久野・扇町・荻窪19店、栢山・堀之内・中曽根18店。店数を取るなら鴨宮と栄町、夜と日曜の枠を取るなら栢山という配分になる

3. STEP 3

   候補の店を1店ずつマップで開く

   小田原はチェーンの看板が19店しかないため、ここを省くと勤務時間が読めない。20時以降の枠と日曜の営業日、そして口コミ件数が市内の中央値4件からどれだけ離れているかを見る

4. STEP 4

   営業時間と体制を面接で突き合わせる

   マップの登録時間と実際のシフトは別物。ピーク時間帯の回し方、直近1年の入れ替わり、入職後の指導担当を聞く。待ち時間や混雑への言及が20件と目立った市なので、この論点はかみ合いやすい

5. STEP 5

   複数社の提示を並べて決める

   全国566.8万円・神奈川県572.0万円・求人票601万円という3つのものさしに、提示された額と月間勤務時間を重ねる。1社の提示だけでは高いか低いかの判断が付かない

「動かない」も選択肢のうち — 小田原では店を替えるだけで形が変わることがある

本サイトは転職を勧めるために数字を並べているわけではありません。不満の中身によっては、いまの職場に留まったまま条件を相談するという手が先に残ります。小田原はチェーンの看板が19店と少ないぶん、店舗異動でシフトを変えるという手は使いにくい市です。そのかわり、105店を占める個店側では勤務日や時間の相談が個別に通ることがあります。

逆に言えば、その不満が1つの店に固有のものなのか、業態そのものに付いてくるものなのかを先に見分ける価値があります。売り場の業務が負担だという理由なら、それは店ではなく業態に付いている条件です。小田原には調剤薬局87店という受け皿があるので、業態を移すという選択は現実的に取れます。ただしその87店の中でも夜と日曜の可否は分かれるので、移った先で同じ悩みが残らないよう、営業時間の確認だけは省かないでください。

よくある質問(小田原市の薬剤師求人)

あわせて読みたい記事

この記事は「小田原市で職場をどう選ぶか」に絞っています。業態そのものの違い、働き方の組み立て方、辞めたい理由の整理、年収の考え方は、別の記事で個別に扱っています。

まとめ: 小田原の働きやすさは「看板」ではなく「その店の営業時間」で決まる

本記事では、小田原市の薬局・ドラッグストア124店を調べて営業形態・業態・運営・エリア・レビューの5つの角度から並べました。要点は3つです。①夜と日曜を開けている店の多数派が個店側にある(夜36店のうち28店、日曜47店のうち37店。チェーンは夜8店・日曜10店)。

②チェーンの19店も開き方が3通りに割れている(全店開けるマツキヨ・ココカラ3店、一部だけ開けるウエルシア11店とサンドラッグ2店、1店も開けないアイン・さくら薬局・アイセイ薬局の3店)。③業態でも運営でも主役は個店側(調剤薬局87店のうち78店、ドラッグストア37店のうち27店)。この3つを押さえると、求人票のブランド名だけでは勤務時間が決まらないことが分かります。

だからこの市での実務は、看板で候補をふるいにかけるのではなく、通えるエリアを絞ったうえで1店ずつマップの営業時間を開く、という順番になります。手間はかかりますが、他の判断材料が薄いぶん、この一手の効き目が大きいのが小田原です。

年収はものさし3本で読みます。全国566.8万円(job tag・令和7年賃金構造基本統計調査を加工)、神奈川県572.0万円(マイナビ集計・同社基準の全国平均599.3万円との差はマイナビ基準の計算)、求人票の正社員平均601万円(ファルマスタッフ神奈川県・求人3,965件)。統計と求人票のあいだにあるおよそ29万円の段差は、求人票側が今まさに採用したい枠の提示額であることの反映です。

手がかりの章で確かめたとおり、レビューは来局した人が残した言葉であり、そこで働く人が付けた評価ではありません。小田原の中央値は4件で、1店に822件という偏りもあります。★の高低や口コミの件数から職場の良し悪しを決めるのではなく、面接で「ピーク時の回し方」「直近1年の入れ替わり」「入職後の指導担当」を確かめるための問いのタネとして使ってください。

迷ったら5ステップの順番に戻ります。夜に入れるかを決め、通えるエリアを2つに絞り、候補の店を1店ずつ開き、面接で営業時間と体制を突き合わせ、複数社の提示を並べて選ぶ。この順番なら、求人票に書かれていない部分を自分の手で埋めながら判断していけます。

本記事のデータ根拠一覧

本記事の統計値は、以下の公的機関・各社公式ページの一次情報と、働きやすさマップ編集部の実収集(Googleマップ掲載124店・うち27店のレビュー本文474件の分類・2026年8月3日)に基づきます。実収集データの集め方と限界は本文各所に明記しています。

薬剤師の有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)・賃金(年収) 566.8万円(令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)。

出典:職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-08-03 取得)

根拠一覧(取得日は各項に記載)

• 職業情報提供サイトjob tag(厚労省)/ 薬剤師— 年収566.8万円(令和7年賃金構造基本統計調査の加工値)・労働時間157時間・有効求人倍率3.57・就業者243,650人(2026-08-03 取得)
• 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況— 薬局数(全国62,828施設・人口10万対50.5)。都道府県別は同資料表5(2026-08-03 取得)
• 薬キャリ / 神奈川県の薬剤師求人— 神奈川県の薬剤師21,541人・人口10万対236.8人・薬局3,770件・病院341件・診療所6,648件・薬局勤務13,846人(64.3%)・求人8,470件(2026-08-03 取得)
• マイナビ薬剤師 / 神奈川県の薬剤師平均年収— 神奈川県572.0万円・全国34位・同社基準の全国平均599.3万円との差-27.3万円・平均年齢37.3歳・月間勤務168時間(2026-08-03 取得)
• ファルマスタッフ / 神奈川県の薬剤師求人— 求人3,965件・正社員平均年収601万円・パート平均時給2,273円・派遣平均時給3,200円(同社登録求人ベース・日次変動あり・※2026年08月03日時点)
• Googleマップ— 実収集124店の店舗情報・営業時間・レビュー統計の出所(レビュー原文の転載はしていません)
• 人材サービス総合サイト(厚労省)— 職業紹介・労働者派遣事業者の許可番号照会

画像出典: Wikimedia Commons(トリミングのうえ使用)。ヒーロー: Odawara city street 2025 Feb 27 04-30PM.jpeg (Nesnad, CC BY 4.0) / 本文1: Odawara Castle Keep seen from Odawara Station.jpg (Ymblanter, CC BY-SA 4.0) / 本文2: Wikimedia Commons（Odawara Castle Wooden bridge seen from the southeast.jpg） (Ymblanter, CC BY-SA 4.0)。