長岡市の薬剤師求人｜132店・年収600万円・夜/日曜に出る職場と出ない職場

長岡市の薬剤師年収はいくらか — 統計と求人票の3つのものさし

まず、全国のものさしが2つあることを開示します。job tagの566.8万円は令和7年賃金構造基本統計調査の値です。一方でマイナビ薬剤師が使う全国平均599.3万円は、令和6年の同じ調査を同社の算出式で加工した値であり、job tagのページに載っている数字ではありません。県別の順位や差額(+87.6万円で4位)は、すべてマイナビ基準での計算です。この2つを混ぜて引用すると、出典を取り違えます。

測っている母集団と年次が違うため、単純比較はできない(下の解説参照)

公的統計(全国)

566.8万円

job tag掲載・令和7年賃金構造基本統計調査。就業中の薬剤師全体の実態値

統計集計(県値)

686.9万円

マイナビ薬剤師の集計。同社基準の全国平均を87.6万円上回る全国4位。平均年齢48.4歳・月間勤務時間163時間

求人票の平均(県値)

600万円

ファルマスタッフの県ページの正社員平均年収。同ページの掲載求人は932件

新潟県の薬剤師の平均年収 686.9万円(全国平均 599.3万円)・全国4位。平均年齢48.4歳・月間勤務時間163時間。出典: 令和6年賃金構造基本統計調査/一般労働者/都道府県別。

出典: マイナビ薬剤師 / 県別で働く薬剤師の平均年収(2026-07-27 取得・同社の算出式による加工値)

薬剤師求人 932件(同ページ表記: ※2026年07月27日時点)。正社員 平均年収: 600万円。

出典: ファルマスタッフ / 県別の薬剤師求人・転職(2026-07-27 取得・同社登録求人ベースの集計値)

口コミが積み上がらない市場で、求人票の情報量をどう補うか

県の値は県内の他市町村を含む集計であり、長岡市単独の値ではありません。県値は市外の勤務地の水準も一緒に平均した数字なので、「この額が長岡市の相場」と読み替えないでください。そのうえで、この市の求人票を読むときに効く見方を1つ挙げます。額面の比較より先に、面接で聞く項目を決めておくことです。調べた132店でレビューがいちばん多い1店でも68件、21店には評価データがない以上、額面以外の条件を外から検証する手段が限られているからです。

順番はこうなります。①ブランド表で夜と日曜の営業実態を確定する ②求人票で基本給と手当の内訳を分ける ③面接でピーク時の人員体制と直近の離職理由を聞く。②を飛ばすと、夜と日曜のシフトが乗った額面と、完全に日勤の額面を同じものとして比べてしまいます。マイナビ集計の月間勤務時間163時間という数字も、額面を時間で割り戻すときの基準として使えます。手当込みの額面を時間で割ると、印象と順位が入れ替わることがあります。

もう1点。長岡市は業態の逃げ道がある市場です。ドラッグストアが44店(うちチェーン所属35店)あるので、「調剤薬局から物販併設へ移って手当込みで上げる」という選択肢は残っています。ただしその35店の中でも、夜も日曜も全店開けるブランドと、夜0店のブランドが混在しています。業態を変えれば必ず手当が増えるわけではありません。県値だけで判断すると選択肢を狭めます。通勤時間を含めた実質時給に割り戻して、地元求人と広域求人を並べて比較してください。

どのエリアで働くか — 長岡市4エリアの職場マップと分布

求人一覧では「長岡市」でひとくくりですが、4エリアの中身は均一ではありません。下の表は132店をエリア別に集計したものです。夜間営業率(20時以降まで開く店の比率)と日曜営業率は、そのエリアで遅番・休日出勤シフトがどれだけ前提になるかの代理指標になります。通勤圏のエリアの行から見てください。

中心部の59店は夜14店 — 南の旭岡・千歳は調剤26店で構成が違う

比較に残る3エリアで、基準の3.2ポイントを超えた差は2つでした。ひとつは夜の開き方です。千秋・今朝白の59店のうち夜に開くのは14店(23.7%)で、旭岡・千歳の33店中9店(27.3%)を3.6ポイント、喜多町・古正寺の31店中9店(29.0%)を5.3ポイント下回ります。店数がいちばん厚いエリアほど夜が薄い、という並びです。なお旭岡・千歳と喜多町・古正寺の差は1.7ポイントしかないので、この2つはどちらも27〜29%台と読んでください。

もうひとつは業態構成です。旭岡・千歳の33店は調剤26店・ドラッグストア7店で、調剤の比率が78.8%。千秋・今朝白の67.8%を11.0ポイント、喜多町・古正寺の64.5%を14.3ポイント上回ります。逆に千秋・今朝白と喜多町・古正寺の差は3.3ポイントで、この2つはどちらも6割台半ばです。日曜は旭岡・千歳が33店中11店(33.3%)で、喜多町・古正寺の31店中12店(38.7%)を5.4ポイント、千秋・今朝白の59店中22店(37.3%)を4.0ポイント下回りました。

チェーン比率は3エリアともほぼ横並びでした。旭岡・千歳51.5%(17/33)・千秋・今朝白52.5%(31/59)・喜多町・古正寺54.8%(17/31)で、幅は3.3ポイント。3エリアとも5割台前半として、順位はつけずに読んでください。★平均は4エリアとも3.44〜3.60に収まり、レビュー件数の中央値は喜多町・古正寺と千秋・今朝白がどちらも3件、旭岡・千歳と与板・中之島がどちらも2件でした。★平均もレビュー件数も来店量の代理指標であって、職場の質の指標ではありません。エリア選びに使えるのは店数と業態構成、そして夜と日曜の開き方の3つです。

長岡市で求人を探す前に — 市場の基礎数字3つ(公的統計×検索露出ベース132店)

まず規模から押さえます。調べた132店の業態内訳は調剤薬局88店(66.7%)・ドラッグストア44店(33.3%)。運営主体で切り直すとチェーン所属72店(54.5%)・個店・地域薬局60店(45.5%)です。この2つの軸は別物なので、混ぜて読まないでください。業態としてのドラッグストア44店のうち、チェーン所属が35店、個店側は9店です。裏返せば、ドラッグストアで働きたい人が長岡市で候補にできる個店は9店にとどまります。

薬剤師の賃金(年収)566.8万円 / 労働時間157時間 — 令和7年賃金構造基本統計調査。有効求人倍率3.57(令和6年度)。就業者数243,650人(令和2年国勢調査)。

出典: 職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-07-27 取得)

同じページに並んでいても、この4つの数字は出所が別です。年収566.8万円と労働時間157時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率3.57は令和6年度、就業者数243,650人は令和2年国勢調査から来ています。引用するときに、この3つを一つの調査として束ねないでください。求人サイト側で見かける全国平均が566.8万円と違う値になっているのは、多くの場合この年次と算出法の違いによるものです。

県内の薬剤師 4,247人・人口10万人当たり 183.6人(全国平均226人)・勤務先内訳 薬局61.9%(2,629人)、病院18.9%(803人)、診療所1.5%(62人)・平均年齢44.2歳・掲載求人1,718件。

出典: 薬キャリ(m3.com)/ 県別の薬剤師求人・転職(2026-07-27 取得・同ページ掲載の統計値)

公的統計と編集部の検索露出ベースサンプルを組み合わせた「規模感」の起点

全国の薬剤師求人倍率

3.57倍

令和6年度・job tag掲載。全職業平均を大きく上回る売り手市場が長岡市でも続く

県内の薬剤師

4,247人

人口10万対183.6人で全国平均226人より薄い層(薬キャリ掲載値)。勤務先の61.9%が薬局

編集部の実収集

132店

調剤薬局88店・ドラッグストア44店。夜に開くのは37店・日曜は51店(2026-07-27・重複排除済み)

「長岡市 薬剤師 求人」の検索結果に足りないもの

求人データベースの一覧に並ぶのは、給与・休日・最寄り駅です。そこには「そのブランドが夜を開けるのか」「日曜のシフトが発生するのか」をブランド単位で横断比較できる材料が載っていません。長岡市では、この2つが職場の性格をほぼ決めます。しかも店舗数の多さでは判別できません。19店の最大ブランドが夜5店、8店のブランドが夜8店という逆転が起きているからです。

市全体では、夜に開けているのが37店(28.0%)、日曜は51店(38.6%)。裏を返せば95店は夜を開けず、81店は日曜を開けていません。求人票の「土日休み」「残業なし」という一語だけでは、この構造は判別できません。以下、エリア別マップ・ブランド勢力図・レビューの手がかり・年収・探し方の順に開いていきます。

チェーンと個店、どちらで働くか — 長岡市の勢力図

店数の並びは、ウエルシア19店(14.4%)を先頭に、クスリのアオキ11店(8.3%)、ALPHAS薬局11店(8.3%)、ドラッグトップス8店(6.1%)、マツキヨ・ココカラ8店(6.1%)と続きます。ただし長岡市では店数の順位から働き方を読めません。先頭の19店が夜5店にとどまる一方、8店のブランドは全店が夜も日曜も開いているからです。下の表を、店数ではなく右側3列から読んでください。

夜も日曜も0店の18店と、8店すべてが開くブランドが同じ市内にある

この表の骨格は、両端にあります。夜も日曜も1店も開いていないのは、ALPHAS薬局11店・さくら薬局4店・アイン3店の計3ブランド18店。18店すべてがチェーンに所属し、しかも18店すべてが調剤薬局です。「完全に日勤=個店」という読み方は、この市では成り立ちません。逆に夜も日曜も全店が開いているのは、マツキヨ・ココカラ8店・ドラッグセイムス1店・サンドラッグ1店・カワチ薬品1店の計4ブランド11店。こちらは11店すべてがドラッグストアで、シフト勤務が前提になります。

ここで混同しやすいのが、「夜と日曜の比率が同じ」と「全店が開く」は別の集合だということです。夜間の比率と日曜の比率が一致していて0より大きいブランドは5つ・19店ありますが、そのうち全店が開いているのは11店にとどまります。差はドラッグトップス8店で、このブランドは夜6店・日曜6店(どちらも75.0%)であって全店ではありません。比率が同じでも、開けている店が全部とは限らないという読み方をしてください。

中間の型も2つあります。ひとつはクスリのアオキ11店で、夜10店(90.9%)・日曜11店(100%)。夜がほぼ全店ですが1店だけ外れます。もうひとつがウエルシア19店で、夜5店(26.3%)なのに日曜は12店(63.2%)。日曜だけシフトが発生するねじれ型で、しかもこれが店舗数のいちばん多いブランドです。店数の順位と勤務条件の順位は、長岡市では一致しません。

個店60店は夜5店・日曜10店 — 差し引きで見えるチェーン側の姿

運営主体で切り直すと、長岡市のもう一つの輪郭が出ます。個店・地域薬局60店のうち、夜に開けているのは5店(8.3%)、日曜は10店(16.7%)でした。市全体の夜間37店・日曜51店からこれを差し引くと、チェーン所属72店の側は夜間32店(44.4%)・日曜41店(56.9%)になります。さらにその夜間32店の内訳を見ると、クスリのアオキ10店・マツキヨ・ココカラ8店・ドラッグトップス6店・ウエルシア5店で29店(90.6%)。夜のシフトは、どの店名を選ぶかでほぼ決まるという計算です。

個店側の中身も押さえておきます。個店60店は調剤51店・ドラッグストア9店。つまり長岡市で「個店で働く」を選ぶと、8割以上は調剤薬局になります。参考として、本サイトの新潟市記事の調べた585店では、個店が356店(60.9%)で、その夜間営業は3.9%・日曜6.7%、市全体のレビュー中央値は2件・いちばん多い1店で372件でした。長岡市の個店60店(45.5%)は夜5店(8.3%)・日曜10店(16.7%)、中央値3件・最大68件。個店の比重も、口コミの積み上がり方も違います。

職場タイプ別の選び方(長岡市)— 調剤薬局/ドラッグストア/病院/企業

「チェーン=ドラッグストア」という前提は、長岡市では成り立ちません。自分に合う職場タイプはどれか、実収集データと勤務形態の構造から4つの要点を1枚に整理しました。

4つの型で見る — 夜と日曜の開き方から逆算する

長岡市で実際に効くのは、業態ではなく営業形態の型です。第一の型は「夜も日曜も全店開ける」11店。マツキヨ・ココカラ8店・ドラッグセイムス1店・サンドラッグ1店・カワチ薬品1店で、11店すべてがドラッグストア。シフト勤務が前提になります。第二の型は「夜も日曜も開けない」18店。ALPHAS薬局11店・さくら薬局4店・アイン3店で、18店すべてが調剤薬局であり、18店すべてがチェーンに所属しています。

第三の型は「大半の店舗で開ける」で、クスリのアオキ11店(夜10店・日曜11店)とドラッグトップス8店(夜6店・日曜6店)がこれにあたります。同じ店名でも配属店舗で条件が変わるので、面接で店舗名まで確定させる必要があります。第四の型は「夜と日曜がねじれる」で、ウエルシア19店が夜5店・日曜12店、大手薬局5店が夜0店・日曜1店。日曜だけシフトが発生します。この4つのどれにも当てはまりにくいのが個店・地域薬局60店で、夜5店・日曜10店と薄く、実質的に日勤の職場が中心です。

順番としては、まず自分の生活の形(夜に働けるか・日曜を空けたいか)を決め、次にその条件を満たす型を選び、最後にエリアで絞るのが崩れにくい進め方です。逆にエリアから入ると、そのエリアに希望の型がなかったときに条件を下げることになります。

求人票に載らない働きやすさを見抜く — 長岡市のレビュー276件から読める手がかり

まず分布から確認します。調べた132店でレビューがいちばん多い1店は68件。市全体の平均は9.7件、中央値は3件で、その差は3.2倍です。p25は1件、p75は13件、p90は34件。4店に1店はレビューが1件以下で、求人票の外側を読む材料がほとんどありません。加えて132店のうち21店には評価データそのものがありません。平均★3.48は残る111店から算出した値です。

口コミで埋まらない分を、面接の質問に置き換える

長岡市の調べた132店で、レビュー件数の平均は9.7件、中央値は3件、いちばん多い1店でも68件です。さらに21店(調査の15.9%)には評価データそのものがありません。口コミが少ないことは、良い悪いのどちらの意味でもありません。ただ、外から見える情報の総量が少ないのは事実です。だからこの街では、求人票と口コミで埋まらない部分を、面接で聞く項目に置き換えるほうが確実になります。

具体的には、応募前に3つを決めておいてください。①そのブランドの夜・日曜の営業実態 ②ピーク時の人員体制 ③直近の離職理由。①はこの記事のブランド表で先に絞れます。②と③は、レビューでは埋まりません。ここを面接とエージェントの担当者への質問で取りにいく、という順番が長岡市の形です。逆に言えば、口コミを何時間読み込んでも情報量は増えないので、時間の配分を変えたほうが早く進みます。

人員に関する言及の少なさも、同じ姿勢で読んでください。分類にかけたのは20店・本文のあるレビュー276件です。そのうち「人手不足では」と明示的に推測した投稿は1件ありました。患者が外から見て推測した1件から、店舗の人員体制を判断することはできません。面接で「ピーク時の人員体制」を確認するときの、問いのタネとしてだけ使ってください。人員・忙しさに触れた投稿は3件、待ち時間は5件、研修・教育は1件、在庫やシステム等の運営課題は3件、待ち時間が短い・対応が丁寧といった運営ポジティブは2件でした。

★平均についても直結させません。大手薬局5店の3.84、ALPHAS薬局11店の3.73、マツキヨ・ココカラ8店の3.70が高めに出ていますが、これは来店量と客層の反映です。アイン3店の2.90も同じで、3店の値をブランド評価として読むことはできません。個店・地域薬局60店の★3.33がチェーン側より低いことも、「個店のほうが働きにくい」という意味にはなりません。個店側はレビュー件数の中央値が2件で、評価データ自体が薄いことと同時に読む必要があります。手がかりの読み方そのものは、職場環境の手がかりの見方(方法論ガイド)で体系的に説明しています。

求人の探し方3ルート比較 — 求人サイト/エージェント/直接応募

3ルートの違いを4軸で整理します。急ぎ度と狙う職場の型に合わせて主軸を1本決め、残り2本は補助として回してください。

長岡市での使い分け — チェーンはエージェント、個店はハローワーク

使い分けはシンプルです。チェーン所属72店や病院・企業を狙うならエージェント。非公開求人と交渉代行はこのルートの持ち場です。とくに長岡市では、同じ店名でも店舗ごとに夜と日曜の条件が違うため、店舗単位の勤務条件を照会できる窓口を持っているかどうかが効きます。一方、60店ある個店・地域薬局は紹介手数料のかかるエージェントに求人を出さないこともあり、ハローワークや店頭にだけ出る募集が存在します。日勤の門前を狙う人ほど、ハローワークの検索を習慣にする価値が上がります。

もうひとつ、登録前の防御策として覚えておきたいのが、エージェント(有料職業紹介)・派遣会社が厚生労働省の許可事業である点です。許可番号は公的な人材サービス総合サイトで誰でも照会でき、怪しい業者をふるい落とす最も手軽な手段になります。登録前に社名で1回引くだけで済みます。

エージェントを使うなら — 最低3社併用の設計図(長岡市)

エージェント選びで実際に効いてくるリスクは、会社の知名度よりも担当者ガチャです。同じ会社でも担当者の経験と相性で提案の質は大きく揺れます。対策は、最低3社に登録して担当者を横並びで比べ、合わない担当は遠慮なく変更・停止すること。求人票の外側は、担当者への質問で埋めるしかないのがこの街の形です。県値は県内の他市町村を含む集計であって、長岡市単独の値ではありません。市内の実態は担当者への質問で埋めていきます。

3社を回すルール — 長岡市で聞くべき5項目

3社併用は求人数の足し算のためだけではありません。担当者に「他社とも並行中」と伝わる状況を作ることで、提案の精度と交渉の本気度が上がります。運用ルールは3つ。①希望条件(エリア・チェーンか個店か・年収レンジ・夜/日曜シフトの可否)は3社に同一内容で伝える。②紹介された求人は本記事のエリア別・ブランド別データと突き合わせ、営業時間を自分の目でも確かめる。③反応が遅い、または希望とずれた求人を押してくる担当者は2週間を目安に交代を申し出る。

長岡市で聞くべき5項目も決めておきます。①その店舗の閉店時刻と日曜の営業有無 ②ピーク時間帯に薬剤師が何人いるか ③直近1年の退職者数 ④研修・教育の実施頻度と内容 ⑤年収の内訳(基本給・手当・残業想定)。この市では②と③がとくに重要です。口コミからは埋まらない領域だからで、担当者がここに答えられるかどうかが、そのままエージェントの実力差になります。

転職判断のチェックリスト — 5ステップで整理する

データで絞り込んでから人(エージェント)を使う順番が効率的

1. STEP 1

   生活の形を先に決める

   夜に働けるか、日曜を空けたいか、この2つだけ先に決める。理由の型は辞めたい理由ランキングが参考になる

2. STEP 2

   通える範囲のエリアを2つに絞る

   店数順に千秋・今朝白59店、旭岡・千歳33店、喜多町・古正寺31店、与板・中之島9店。中心部の千秋・今朝白は夜14店、南の旭岡・千歳は調剤26店と性格が分かれる

3. STEP 3

   ブランド単位で夜と日曜を確かめる

   夜も日曜も全店開ける11店、1店も開けない18店、大半で開けるクスリのアオキ11店・ドラッグトップス8店、ねじれ型のウエルシア19店。ここで働き方がほぼ決まる

4. STEP 4

   面接で聞く3項目を先に決める

   夜と日曜の営業実態・ピーク時の人員体制・直近の離職理由。レビューが最大68件で21店は評価データなしという市場なので、ここを口頭で埋めないと材料が揃わない

5. STEP 5

   複数社の提示を並べて決める

   全国566.8万円・県値686.9万円(マイナビ集計)・求人票600万円という3本のものさしを持ったうえで、通勤時間込みの実質時給に割り戻して比較する

「動かない」も選択肢 — 転職ありきにしない

働きやすさマップは転職を煽るためのサイトではありません。STEP 3で「主因は今の店舗固有の問題ではなく、門前の診療科構成や営業時間という構造要因」と分かったなら、同一ブランド内の異動や勤務条件の交渉で解決する道が残っています。長岡市のように同じ店名の中でも店舗ごとに夜と日曜が違う市場では、異動だけで条件が変わる可能性も現実的です。転職せずに働き方を立て直した例は薬剤師のワークライフバランス成功事例にまとめました。転職は「構造の側では解決できない」と確かめてからの最終手段と位置づけると、後悔が減ります。

あわせて読みたい記事

本記事は「長岡市で働きやすい薬剤師求人を、実収集データで見極める」ことに特化しました。働き方の各論と、同シリーズの近隣都市は以下で深掘りしています。

よくある質問(長岡市の薬剤師求人)

まとめ: 長岡の働きやすい職場は「営業形態 × 運営主体 × 面接の設計」で決まる

本記事では、長岡市の薬局・ドラッグストア132店の実収集データと公的統計で、「長岡市 薬剤師 求人」の検索結果には出てこない選び方の地図を作りました。核心は3点です。①外から見える情報の総量そのものが薄い(レビューはいちばん多い1店でも68件、21店には評価データがなく、平均9.7件に対し中央値3件)。

②店舗数の順位から勤務条件は読めない(19店のブランドが夜5店・日曜12店のねじれ型で、8店のブランドが全店で夜も日曜も開ける。夜も日曜も0店の18店はすべてチェーン所属の調剤薬局)。③業態とブランドは別の軸(調剤88店/ドラッグ44店と、チェーン72店/個店60店を掛け合わせると、個店の調剤51・チェーンの調剤37・チェーンのドラッグ35・個店のドラッグ9という4つの母集団になる)。

手がかりの章で示したとおり、働く当人の生の声はネット上にほぼ存在しません。この市ではさらに、患者側の口コミすら薄いという二重の制約があります。だからこそ、営業時間・レビュー件数・業態という構造データで仮説を立て、面接で聞く3項目(夜と日曜の実態・ピーク時の人員体制・直近の離職理由)を応募前に決めておく——この置き換えが、求人票だけの転職活動との差になります。

迷ったら5ステップ(生活の形→エリア2つ→ブランド単位で夜と日曜→面接で聞く3項目→複数社の提示を並べる)に立ち返ってください。本記事のエリア別マップとブランド別データは、何度でも照合に使える地図です。

本記事のデータ根拠一覧

本記事の統計値は以下の公的機関・各社公式ページの一次情報と、働きやすさマップ編集部の実収集(Googleマップ掲載132店・分類対象20店のレビュー276件の分類)に基づきます。実収集データの方法と限界は本文各所に明記しています。

令和５年度末現在の薬局数は 62,828 施設で、前年度に比べ453施設(0.7%)増加している。人口10万対の薬局数は全国50.5。

出典: 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況(PDF)(2026-07-27 取得・全国値)

根拠一覧(取得日は各項に記載)

• 職業情報提供サイトjob tag(厚労省)/ 薬剤師 — 年収566.8万円・労働時間157時間(令和7年賃金構造基本統計調査)・有効求人倍率3.57(令和6年度)・就業者243,650人(令和2年国勢調査)(2026-07-27 取得)
• 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況 — 薬局数(全国62,828施設・人口10万対50.5)(2026-07-27 取得)
• 薬キャリ / 県別の薬剤師求人 — 掲載求人1,718件・県内の薬剤師4,247人・人口10万対183.6人・薬局61.9%ほか(同ページ掲載値・2026-07-27 取得)
• マイナビ薬剤師 / 県別の薬剤師平均年収 — 686.9万円・全国4位・同社基準の全国平均599.3万円(令和6年賃金構造基本統計調査を同社の算出式で加工・2026-07-27 取得)
• ファルマスタッフ / 県別の薬剤師求人 — 求人932件(同ページ表記: ※2026年07月27日時点)・正社員平均年収600万円(2026-07-27 取得)
• Googleマップ — 実収集132店の店舗情報・営業時間・レビュー統計の出所(レビュー原文の転載なし)
• 人材サービス総合サイト(厚労省) — 職業紹介・労働者派遣事業者の許可番号照会

独自集計の内訳: 調べた132店(調剤薬局88/ドラッグストア44・チェーン所属72/個店・地域薬局60・夜間営業37店/日曜営業51店・★平均3.48/レビュー中央値3件/p75 13件/p90 34件/最大68件/評価データなし21店)。エリア別は店舗の緯度経度による自動クラスタリング(4エリア)。間接的な手がかりは分類対象20店・本文のあるレビュー276件(取得698件)から候補30件を編集部が分類(誤検出10件を除外)。いずれも2026-07-27 時点。