廿日市市の薬剤師求人｜75店・年収617万円・夜/日曜に出る職場と出ない職場

廿日市市の薬剤師求人は、調べた75店でどんな内訳になっているのか

薬剤師の求人そのものは、廿日市市でも枯れていません。困るのはその先で、求人票には「門前の医院は何科か」「夜と日曜のシフトがどれだけ回ってくるか」「同じフロアに何人いるか」といった、日々の負荷を決める情報がほとんど書かれていないことです。だからこそ、応募先を絞る前に市の形を一枚の地図として持っておく価値があります。

賃金(年収) 566.8万円 / 労働時間 157時間 — 令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成。有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)。

出典: 職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-08-24 取得)

公的統計と編集部の実収集を組み合わせた規模感の起点

全国の薬剤師求人倍率

3.57倍

令和6年度・job tag掲載。全職業平均を大きく上回る売り手市場が続いています

編集部の実収集

75店

市内の薬局・ドラッグストアをGoogleマップ検索から集め、重複を除いた実数です

個店・地域薬局

57店

チェーンの屋号を持たない店。求人の受け皿としては最大のかたまりです

調剤57店とドラッグストア18店、どちらの働き方が標準か

検索結果に並ぶ求人データベースの一覧は、件数こそ豊富でも市の形までは教えてくれません。編集部の実収集でまず見えたのは、調剤薬局57店に対しドラッグストアが18店という業態のバランスと、チェーン18店に対し個店・地域薬局が57店という運営主体のバランスでした。数のうえでは、廿日市市で薬剤師として働くことは地域の調剤薬局に入ることとほぼ同義になります。

そのうえで、夜に開く店は14店、日曜に開く店は18店。市全体で見れば夜間営業18.7%・日曜営業24.0%という薄さです。ただしこの薄さは市内に均等に散っているわけではなく、次章で見るとおり、合併でできた3つの圏でまったく違う顔をしています。

合併でできた3つの圏 — どこに住むかで一日の形が変わる

並べてみると、店の数だけでなく時間の使われ方が圏ごとに違うことが見えてきます。旧廿日市中心は48店を抱えながら夜16.7%・日曜20.8%と落ち着いた水準で、市全体の平均をそのまま体現しています。旧大野・宮島口は23店と中規模ながら夜26.1%・日曜30.4%まで上がり、3つの圏の中でいちばん長く灯りが点いています。そして旧佐伯・吉和の4店は、夜に開く店がひとつもありません。

同じ市の名前を名乗っていても、合併の前に別の町だった記憶は、店の営業時間の形として今も残っています。

令和５年度末現在の薬局数は 62,828 施設で、前年度に比べ453施設(0.7%)増加している。人口10万対の薬局数は全国50.5。

出典: 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況(PDF)(2026-08-24 取得・全国値)

旧廿日市中心の48店 — 市の店の3分の2が集まる圏

この圏の使いどころは「候補の数を確保できること」に尽きます。夜16.7%・日曜20.8%は市全体とほぼ同じ水準で、時間の面で特別に楽でも厳しくもありません。裏を返せば、ここで職場を選ぶときは圏ではなく個々の店で判断する必要があるということです。48店のうち32店には口コミが付いており、応募前に確かめられる材料が比較的そろっている点は利点になります。

店数が多いことは、働きやすさの保証にはならない

この圏で口コミが最も多い店には86件が付いています。口コミの件数は、来局する人の多さ、つまり処方箋の応需量に近い目安として読むものです。混み合う店ほど件数が伸びやすく、それは同時に一日の処理量が多いことも意味します。数が多い圏を選ぶことと、余裕のある店を選ぶことは別の判断だと考えてください。

旧佐伯・吉和の4店 — 個店だけで完結する日勤の圏

ここは「求人の数を求める人」の圏ではありません。むしろ、夜と休日を最初から選択肢から外したい人にとって、条件が構造としてそろっている場所です。ただし4店という規模は、募集が出るタイミングそのものが限られることを意味します。常に見張っておくというより、条件を登録しておいて出たときに拾う、という構え方が現実的です。

旧大野・宮島口の23店 — 夜と日曜がいちばん長く開く圏

この圏は、宮島への玄関口である宮島口を含みます。人の出入りが多い場所を抱えるぶん、口コミの付き方も他の圏と違います。口コミの中央値は2件で、市全体の1件より一段高く、最も多い店には72件が付いています。応募前に材料を集めやすい圏だと言えますが、同時に来局の量が多い店が混じっていることも意味します。

3つの圏を、応募の判断にどう落とすか

ここまでの3つの圏は、選べる店の数と時間の開き方という2つの軸で性格が分かれます。数を取るなら旧廿日市中心、夜と休日のシフトで収入を作るなら旧大野・宮島口、日勤で固めたいなら旧佐伯・吉和か市内全域の個店。通勤できる範囲を先に決めてしまうと、この選択の幅がそのまま狭まる点は意識しておいてください。

屋号は6つだけ — 夜と日曜を開けているのは誰か

• 個店・地域薬局57店
• ハーティウォンツ12店
• そうごう薬局2店
• さくら薬局1店
• あおば薬局1店
• オレンジ薬局1店
• マツキヨココカラ1店

ここで効いてくるのが、屋号ごとの営業時間の性格です。ハーティウォンツは12店のうち夜も日曜も66.7%が開き、マツキヨココカラの1店は夜も日曜も開けています。一方、そうごう薬局2店・さくら薬局・あおば薬局・オレンジ薬局は、夜も日曜も開けていません。同じ「チェーン」でも、時間の使い方は正反対だということです。

夜の14店と日曜の18店を、屋号に割り戻すと

この表の比率を店舗数に戻すと、市全体の数字とぴったり合います。夜に開く14店は、ハーティウォンツ8店・マツキヨココカラ1店・個店5店。日曜に開く18店は、ハーティウォンツ8店・マツキヨココカラ1店・個店9店。屋号側で夜と休日の骨格が作られ、その足りない分を個店の一部が薄く埋めている構図です。

求職者の立場で言えば、これは働き方を先に決めてから店を探せるということでもあります。日勤で固めたいなら、そうごう薬局を含む調剤主体の屋号と、57店ある個店の大半が同じリズムで動いています。夜や日曜のシフトで収入を作りたいなら、ハーティウォンツとマツキヨココカラの店舗が最初に当たるべき先になります。

広島県の薬剤師求人情報。県内の薬剤師数・薬局数・勤務先別の分布など、地域の医療体制に関する統計が掲載されている。

出典: 薬キャリ / 広島県の薬剤師求人(2026-08-24 取得・掲載値は同ページで直近値を確認)

求人票に載らない働きやすさを、どこから読み取るか

求人票に書かれない部分を、外側から推し量る材料は3つあります。ひとつは営業時間——夜と日曜に開けている店は、その時間帯のシフトが必ず誰かに回ります。ふたつめは口コミの件数——来局する人の多さの目安であり、一日の処理量に近い数字です。みっつめは屋号の有無——研修や異動の仕組みがあるか、店ごとの裁量で回っているかが分かれます。

件数は来局者の多さの目安であり、働く人の評価ではありません

中央値

1件

75店の真ん中の店に付いている件数。多くの店は評価がほとんど溜まっていません

上位1割の水準

37件

件数の多い側から1割の位置。最も多い店には86件が付いています

口コミが付いた店

52店

75店のうち52店に評価があり、残る23店には手がかりがありません

分布を見ると、この市の口コミがごく一部の店に集中していることが分かります。真ん中の店で1件、上から4分の1の位置でも4件。それが上位1割の位置になると37件まで跳ね上がり、最大は86件です。つまり、口コミを手がかりに使えるのは限られた店だけで、残りの多くは営業時間と屋号から読むしかないということになります。

店舗の所在地・営業時間・レビュー件数・平均評価は、Googleマップに掲載された各店舗の情報を出所としています(レビュー原文の転載は行っていません)。

出典: Googleマップ(2026-08-24 取得・実収集75店の店舗情報の出所)

廿日市市の薬剤師の年収はいくらか — 3つのものさし

出所と基準が異なるため、差分の解釈には注意が必要です

公的統計(全国)

566.8万円

job tag掲載。令和7年賃金構造基本統計調査を加工した全国の値です

広島県(マイナビ集計)

715.7万円

平均年齢41.7歳・月間勤務165時間。同社基準の全国平均を116.4万円上回り全国2位

掲載求人(広島県)

617万円

ファルマスタッフの正社員平均。パートの平均時給は2,305円(836件・日次で変動)

広島県で働く薬剤師の平均年収は715.7万円で、全国ランキングでは2位です。全国 599.3万円 / 40.9歳 / 167時間、広島県 715.7万円 / 41.7歳 / 165時間。

出典: マイナビ薬剤師 / 広島県の薬剤師の平均年収(2026-08-24 取得・全国平均599.3万円は同社集計の基準値)

正社員 平均年収 617万円(最高額 6,300万円〜 / 最低額 360万円)、派遣 平均時給 2,877円、パート 平均時給 2,305円。※2026年08月24日時点の紹介求人をもとに算出。

出典: ファルマスタッフ / 広島県の薬剤師求人(2026-08-24 取得・掲載求人836件・日次で変動)

県の数字と、廿日市市の求人票の距離

ここで気をつけたいのは、715.7万円も617万円も広島県全体の数字であって、廿日市市だけを取り出した値ではないことです。広島県には広島市という大きな商圏があり、県の集計にはそこが含まれています。廿日市市で実際に提示される額は、店舗の規模・処方箋の量・管理薬剤師かどうかで大きく動きます。

実務的な読み方はこうです。求人票のレンジは下限を初年度の想定に置く。そのうえで、上限に届く条件(管理薬剤師の兼任、在宅への同行、夜と日曜のシフト本数)を面接で具体的に確かめる。この市では夜に開く店が14店しかないため、夜勤手当のような上乗せで年収を作れる店は限られている点も、あらかじめ計算に入れておいてください。

自分はどの型の職場に向くか — 職場タイプ別の選び方

ここまでの数字を、応募先を選ぶ手順に落とします。最初の分かれ道は、時間の使い方をどうしたいかです。正社員で腰を据えるのか、派遣やパートで時間を設計するのかによっても、当たるべき窓口が変わります。

廿日市市の調べた75店を、働き方の希望から逆引きする

夜と日曜のシフトに入れますか?

入りたくない(日勤で固めたい)

旧佐伯・吉和の4店は夜に開く店がありません。市内全域で見るなら個店・地域薬局57店(夜8.8%・日曜15.8%)と、そうごう薬局を含む調剤主体の屋号が同じリズムです。調剤薬局なら門前の医院の診療時間がそのままシフトの上限になります。

入って収入を作りたい

旧大野・宮島口の23店(夜6店・日曜7店)が主戦場です。屋号ではハーティウォンツ12店とマツキヨココカラ1店。ドラッグストアなら物販の対応が業務に加わるので、その前提で条件を確認してください。

よくある思い込みと、調べた75店で見えた形

年代によって優先順位が変わる点も添えておきます。20代なら、症例の幅と教育の仕組みが取れる店を選ぶ価値があります。屋号のある店は研修の枠組みが用意されていることが多く、廿日市市ではハーティウォンツとそうごう薬局が候補になります。30代以降で生活時間を優先するなら、夜と日曜が開いていない店を最初から選ぶほうが早く、その条件は個店57店の側に厚く分布しています。

求人はどこから探すのが漏れないか — 3ルート比較

廿日市市の求人は、ひとつの窓口では取りこぼしが出ます。理由は単純で、市内の75店のうち57店が個店だからです。個店の募集は、まとまった求人サイトに出てこないことがあります。3つのルートは役割が違うので、重ねて使うのが前提になります。

順番としては、まずエージェントに条件を渡して非公開の枠を出してもらい、並行してハローワークで個店の募集を見る。そのうえで、通える範囲の店をマップで一通り眺めておく。この3つを回しておくと、75店のうち見落とす範囲がかなり小さくなります。

エージェントは何社に登録すればよいか — 3社を横に並べる

エージェントを使う理由は求人の数ではなく、求人票に書かれていないことを人に聞けることにあります。直近で辞めた人がなぜ辞めたのか、混み合う時間に何人で回しているのか、在宅の同行がどれくらいあるのか。こうした質問に答えられるかどうかは、会社よりも担当者個人によって差が出ます。だから最低3社を並べて、担当者を比べられる状態を保つのが要点です。

どの順番で動けばよいか — 転職判断の5ステップ

1. STEP 1

   移りたい理由を一行に書き出す

   時間の重さ・人間関係・収入・通勤のどれが主因かをまず特定します。自分の位置は辞めたい理由ランキングと照らすと確かめやすくなります

2. STEP 2

   3つの圏と屋号で、動けば解決するかを確かめる

   時間の重さが理由なら、旧佐伯・吉和の日勤の圏や個店57店の側で解消できる余地があります。逆に収入が理由なら、旧大野・宮島口とハーティウォンツの店舗を先に見ます

3. STEP 3

   年収の目安を3本のものさしで掴む

   全国566.8万円、広島県715.7万円(マイナビ集計)、掲載求人の正社員平均617万円(ファルマスタッフ)。求人票のレンジは下限を初年度の想定として読みます

4. STEP 4

   窓口を3系統に広げる

   エージェント3社に加えて、個店の募集を拾うハローワークと、志望店舗のマップ確認。個店が57店を占める市なので、一系統だけでは取りこぼします

5. STEP 5

   面接で、立てた仮説の答え合わせをする

   混み合う時間帯の人員体制・休憩の実際・直近1年の退職者数を聞きます。営業時間と口コミから立てた読みが合っているかを確かめてから決めます