高崎市の薬剤師求人｜156店・年収614万円・夜/日曜に出る職場と出ない職場

高崎市の薬剤師年収はいくらか — 統計と求人票の3つのものさし

厚生労働省の職業情報提供サイト job tag が示す薬剤師の全国平均年収は566.8万円(令和7年賃金構造基本統計調査・2026-07-27 取得)。一方、マイナビ薬剤師の集計では群馬県が564.2万円で、マイナビ集計の全国平均599.3万円を35.1万円下回る全国38位となっています。この全国平均のほうは令和6年の同じ調査を同社の算出式で加工した値なので、566.8万円とは年次も算出法も別のものさしです。

測っている母集団も年次も算出法も違うため、単純比較はできない(下の解説参照)

公的統計(全国)

566.8万円

job tag掲載・令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工。就業中の薬剤師全体の実態値

統計集計(群馬県)

564.2万円

マイナビ薬剤師の集計値(令和6年の同調査を同社の算出式で加工)。マイナビ集計の全国平均599.3万円を35.1万円下回る全国38位

求人票の平均(群馬県)

614万円

ファルマスタッフ群馬県ページの正社員平均年収(同社登録求人ベース・求人757件)

群馬県の薬剤師の平均年収 564.2万円(全国平均 599.3万円)・全国38位。平均年齢40.9歳・月間勤務時間173時間。出典: 令和6年賃金構造基本統計調査(2025年公表データ)。

出典: マイナビ薬剤師 / 群馬県で働く薬剤師の平均年収(2026-07-27 取得・同社による統計加工値)

757件の薬剤師求人(群馬県)。群馬県の薬剤師の平均給与 正社員 平均年収: 614万円。※2026年07月27日時点の紹介求人をもとに算出。

出典: ファルマスタッフ / 群馬県の薬剤師求人・転職(同ページ表記: ※2026年07月27日時点 / 編集部の取得日: 2026-07-27)

個店99店という受け皿を前提に、額面を分解する

統計集計の県平均は564.2万円で全国38位、求人票側の平均は614万円——この2つには50万円ほどの開きがあります。求人票の平均が高く出る理由の1つは、そこに載るのが募集中の枠だけだからです。欠員補充や経験者採用の枠は条件が上振れしやすく、就業者全体の実態を映した統計とは母集団が違います。提示レンジの下限を自分の初年度想定として読むのが安全です。

高崎で額面を読むときの要点は、チェーンの給与テーブルと個店の提示額を別物として扱うことです。調べた156店のうち99店が個店・地域薬局で、そのうち75店が調剤薬局。この層の提示額は求人票に出ないことがあり、統計の平均値と実際の提示額のズレがいちばん大きく出るのもここです。チェーン所属57店の側は給与テーブルが整理されているぶん、レンジも読みやすくなります。

マイナビ集計の群馬県は月間勤務時間173時間・平均年齢40.9歳と記載されており、額面だけを並べても実態には届きません。群馬県の値は県内の他市を含む集計であり、高崎市単独の値ではありません。県値だけで判断すると選択肢を狭めます。通勤時間を含めた実質時給に割り戻して、複数の求人を並べて比較してください。年代別の相場観はシニア薬剤師の給料相場もあわせてどうぞ。

どのエリアで働くか — 高崎市4エリアの職場マップと分布

求人一覧では「高崎市」でひとくくりですが、4つのまとまりの中身は同じではありません。下の表は156店をエリア別に集計したものです。夜間営業(20時以降まで開く店)と日曜営業は、そのエリアで遅番・休日出勤のシフトがどれだけ前提になるかの代理指標として読んでください。

中心がいちばん大きく、南西がいちばんよく開く — 4エリアの夜と日曜

まず夜から見ます。南西の片岡・八千代は18店のうち7店が夜に開いていて、この38.9%は4エリアの中で最も高い値です。2番目の高崎駅周辺・飯塚は67店中20店(29.9%)で、差は9.0ポイントあります。逆にいちばん静かなのは北部の棟高・箕郷で、33店中7店(21.2%)。2番目に低い倉賀野・高関の38店中11店(28.9%)との差は7.7ポイントでした。

日曜も片岡・八千代の18店中10店(55.6%)が最も高く、2番目との差は16.1ポイントあります。ただし低い側は順位をつけられません。倉賀野・高関38店中15店、高崎駅周辺・飯塚67店中26店、棟高・箕郷33店中12店の3エリアは36〜40%の範囲に固まっていて、互いに差と呼べる開きがないからです。市の中心がいちばん大きく、南西がいちばんよく開く——高崎ではこの向きになります。

業態でも南西と北で景色が変わります。北部の棟高・箕郷は33店のうち24店が調剤薬局で、この72.7%は4エリアの中で最も高い値です。2番目の倉賀野・高関(38店中23店・60.5%)との差は12.2ポイント。逆に片岡・八千代は18店中9店で50.0%と、調剤薬局とドラッグストアがちょうど半々の構成になっています。

チェーン所属の割合は、片岡・八千代18店中8店・倉賀野・高関38店中15店・棟高・箕郷33店中12店・高崎駅周辺・飯塚67店中22店。4エリアとも3割台から4割台前半に収まっていて、順位を語れるほどの開きはありません。エリアを変えてもチェーンと個店の比率はほとんど変わらない、と読んでください。

レビューの側も見ておきます。件数の中央値は片岡・八千代の18店で15件、他の3エリアは4件・6件・6件です。平均件数は高崎駅周辺・飯塚22.6件・倉賀野・高関22.0件・片岡・八千代22.0件と3エリアが22件前後で並び、棟高・箕郷は14.0件と離れています。ただし棟高・箕郷は最大レビューが82件・中央値4件なので、突出店がないぶん平均が低く出ている一帯だと読むほうが正確です。

平均★は片岡・八千代が3.89で、2番目の高崎駅周辺・飯塚3.62を0.27上回ります。ただしこれは評価データのある17店の平均で、1店の評価で動く数字です。順位そのものより対象の少なさを先に見てください。低い側の棟高・箕郷3.43と倉賀野・高関3.55は差が0.12しかなく、どちらが低いかは判定できません。

高崎市で求人を探す前に — 市場の基礎数字3つ(公的統計×調べた156店)

土台になる公的データから確認します。薬剤師は有効求人倍率3.57倍(令和6年度)と、全職業平均を大きく上回る資格職です。高崎市で困るのは求人の数そのものではありません。困るのは、いちばん店数の多いブランドでも9店しかなく、しかもその9店どうしで夜と日曜の開け方が正反対だという構造が、求人票のブランド名からは一切読めないことです。

賃金(年収) 566.8万円 / 労働時間 157時間 — 令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成。有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)。

出典: 職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-07-27 取得)

県内の薬剤師の働き口の内訳も見ておきます。薬キャリの群馬県ページに掲載されている統計では、薬局2,049人(57.2%)・病院745人(20.8%)・診療所102人(2.8%)。平均年齢は45.6歳と記載されています。求人の絶対量で見れば主戦場は薬局・ドラッグストアで、本記事が調べた156店の分布が、そのまま市内の求人地図になります。

群馬県の薬剤師 3,583人・人口10万人当たり 181.3人(全国平均226人)・勤務先内訳 薬局2,049人(57.2%)、病院745人(20.8%)、診療所102人(2.8%)・平均年齢45.6歳・掲載求人1,586件。

出典: 薬キャリ(m3.com)/ 群馬県の薬剤師求人・転職(2026-07-27 取得・同ページ掲載の統計値)

公的統計と編集部の実収集156店を組み合わせた「規模感」の起点

群馬県の薬剤師

3,583人

人口10万人当たり181.3人。薬局勤務は2,049人(薬キャリ群馬県ページ掲載値)

全国の薬局数

62,828施設

令和5年度末・前年度比+453施設(衛生行政報告例)。人口10万対は全国50.5

編集部の実収集

156店

高崎市の薬局・ドラッグストアをGoogleマップ検索から収集(2026-07-27・重複排除済み)

令和5年度末現在の薬局数は 62,828 施設で、前年度に比べ453施設(0.7%)増加している。人口10万対の薬局数は全国50.5。

出典: 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況(PDF)(2026-07-27 取得・全国値。都道府県別の内訳はPDF表からテキスト抽出できないため、群馬県単独の薬局数は本記事では断定しません)

「高崎市 薬剤師 求人」の検索結果に欠けているもの

「高崎市 薬剤師 求人」で並ぶのは、求人データベースの条件一覧です。給与・休日・最寄り駅は書いてあっても、その店が夜も日曜も全店開けるブランドの1店なのか、夜も日曜も1店も開けないブランドの1店なのかを横断で比べる材料は載っていません。ブランド名は書いてあるのに、そのブランドが市内に何店あるかも、その店数の中で何店が夜に開いているかも、求人票からは分かりません。

高崎は高崎駅の周辺に店舗のまとまりがある一方で、市の南東・南西・北にもそれぞれ職場の塊があります。通勤距離だけで職場を絞ると、シフトの形がまったく違う職場を同じ土俵に載せてしまいます。以下、エリア別マップ・ブランド勢力図・職場環境の手がかり・年収・探し方の順に、高崎市の求人を一枚ずつ開いていきます。

チェーンと個店、どちらで働くか — 高崎市の勢力図

本記事は店名を基準にブランドを分けています。店名が違えば、別のブランドとして数えます。運営の関係や資本のつながりには立ち入りません。応募先の求人票は、ほぼ必ずこの勢力図のどこかに紐づきます。見るべきはブランドの優劣ではなく、営業形態=シフトの前提がブランドごとに構造的に違うことです。

夜も日曜も全店開ける21店と、夜も日曜も開けない17店

ブランドを営業形態で並べ直すと、高崎には両極の塊があります。夜も日曜も全店が開いているのは、マツキヨ・ココカラ7店・スギドラッグ5店・カワチ薬品4店・ドラッグセイムス3店・スギ薬局2店。5つのブランド・21店で、156店の13.5%にあたります。高崎ではこの5つが、そのまま「夜と日曜のシフトがある職場」の中心です。

反対に、夜も日曜も1店も開けていないのは、そうごう薬局4店・アイン3店・さくら薬局3店・共創未来2店・あおば薬局1店・クオール1店・日本調剤1店・ナカジマ薬局1店・オレンジ薬局1店。9つのブランド・17店で、156店の10.9%です。9つのうち7つは3店以下の小さな塊なので、「完全に日勤のチェーン」を探すなら店数の少ないブランドまで視野に入れる必要があります。

左は全店が夜も日曜も開くブランド、右は1店も開けないブランド。どちらもチェーン所属で、同じ「チェーンに入る」でも生活の形は正反対になる

21店

夜も日曜も全店が開く 5ブランド

156店の13.5%。高崎で夜と日曜のシフトがある職場の中心です。

• マツキヨ・ココカラ 7店
• スギドラッグ 5店
• カワチ薬品 4店
• ドラッグセイムス 3店
• スギ薬局 2店

17店

夜も日曜も1店も開けない 9ブランド

156店の10.9%。9つのうち7つは3店以下で、日勤側は小さな塊に分かれています。

• そうごう薬局 4店
• アイン 3店
• さくら薬局 3店
• 共創未来 2店
• あおば薬局 1店
• クオール 1店
• 日本調剤 1店
• ナカジマ薬局 1店
• オレンジ薬局 1店

ここで大事なのは、この2つの塊がどちらもチェーン所属だということです。「日勤で帰りたいならチェーンを避ける」という読み替えは、高崎では当たりません。同じ「チェーンに入る」でも、選ぶ店名で生活の形は正反対になります。

個店99店という受け皿 — 夜は14店、日曜は27店

高崎でいちばん大きい選択肢は個店です。個店・地域薬局99店のうち75店が調剤薬局で、個店を探すことはほぼ調剤薬局を探すことになります。この99店の夜間営業は14店(14.1%)、日曜営業は27店(27.3%)。日勤で帰りたい人にとって、いちばん厚い選択肢群がここにあります。

チェーン側の数字は引き算で確かめられます。市全体の夜間45店から個店の14店を引くと、チェーン所属57店の側は夜間31店(54.4%)。日曜も63店から27店を引いて36店(63.2%)です。個店99店の夜間14.1%に対してチェーン側は54.4%で、3.9倍の開きがあります。夜に開けている45店のうち、チェーンが31店、個店が14店。高崎で夜のシフトがあるかどうかは、チェーンかどうかでほぼ決まると読めます。

逆に、ドラッグストアという業態で働きたい場合は少し事情が違います。業態としてのドラッグストア57店のうち、チェーン側は33店、個店側にも24店あります。チェーン所属57店のうち24店は調剤薬局として分類された店なので、「チェーン=ドラッグストア」という読み替えもできません。業態の軸とブランドの軸は別物として持っておいてください。

同じ店名でも、市が変われば比重も開け方も変わる

本サイトの宇都宮市の薬剤師求人記事の調べた174店では、ウエルシアが26店(14.9%)あり、夜間11.5%・日曜73.1%でした。高崎のウエルシア9店(5.8%)は夜間22.2%・日曜55.6%です。同じ店名でも、市が変われば店数の比重も開け方も変わります。ブランド名から条件を推測せず、応募先の市での実際の数字を見てください。

個店側も同じです。本サイトのさいたま市の薬剤師求人記事の調べた557店では、個店300店の夜間19.0%・日曜22.7%。高崎の個店99店は夜間14.1%・日曜27.3%です。個店だから日勤、と一律には言えません。転居やUターンを考えるなら、店数ではなく市ごとの比率で見比べてください。

職場タイプ別の選び方(高崎市)— 調剤/ドラッグストア/病院/企業

チェーン所属57店の業態内訳は調剤24店・ドラッグ33店、個店・地域薬局99店の内訳は調剤75店・ドラッグ24店。この2つの軸を混ぜて読むと、応募先の見立てを外します。病院・企業まで含めた県全体の内訳は、薬キャリ群馬県ページに掲載された次の統計値が土台になります。

群馬県の薬剤師 3,583人・人口10万人当たり 181.3人(全国平均226人)・勤務先内訳 薬局2,049人(57.2%)、病院745人(20.8%)、診療所102人(2.8%)・平均年齢45.6歳・掲載求人1,586件。

出典: 薬キャリ(m3.com)/ 群馬県の薬剤師求人・転職(2026-07-27 取得・同ページ掲載の統計値)

高崎市の実収集データと勤務形態の構造から、4タイプの要点を1枚に整理しました。

状況別の分岐 — 子育て両立・年収優先・日勤重視でルートが変わる

子育てと両立したい場合は、個店・地域薬局99店のうち夜に開けていない85店と、夜も日曜も開けない17店が第一候補になります。エリアで言えば北部の棟高・箕郷(33店中 夜7店)や南東の倉賀野・高関(38店中 夜11店)が軸です。時短やパートの融通は面接前にエージェント経由で確認しておくと確実です。

年収を優先する場合は、クスリのアオキ9店やマツキヨ・ココカラ7店のようにシフトの幅が広い側と、派遣という選択肢が現実的です。勤務時間との引き換えをどこまで受け入れるかが判断軸になります。日勤・規則的な生活を重視する場合は、個店の調剤75店か、そうごう薬局4店・アイン3店・さくら薬局3店のような日勤側のチェーンが軸になります。

どの状況でも共通するのは、休憩の取り方や設備といった環境面が求人票から読み取れないことです。働き方を立て直した事例は薬剤師のワークライフバランス成功事例にまとめています。「入ってから気づく問題」は、面接の質問リストに先に入れておきましょう。

求人票に載らない働きやすさを見抜く — 高崎市のレビュー294件の手がかり

前提を先に置きます。Googleマップの口コミを書くのは来局した患者で、職場内部の評価は直接には書かれていません。それでも、待ち時間への不満や応対への感謝の端々には職場の状態がにじみます。高崎の特徴は、レビュー件数の分布が大きく偏っていることです。調べた156店の中央値は6件、上位25%でも23件。その一方で、最もレビューの多い1店には419件あります。

間接の手がかりを、面接の質問に変える3手

この分類から、高崎市の求職者が使える実践手順は3つです。第一に、レビュー件数を応需量の代理指標として読む。高崎の中央値は6件なので、66件のカワチ薬品や50件のウエルシアのような数字が出るブランドは、来店量が市の中央値と桁で違うと分かります。ただし目安に使うのは平均20.6件ではなく中央値6件のほうで、半分の店はレビューが6件以下です。逆に件数が少ない店は、無名さの表れであって良し悪しの評価ではありません。

第二に、営業時間を先に見る。高崎は同じ店数のブランドどうしで夜と日曜の開け方が正反対になる市場なので、ブランド名ではなく応募先の店舗の営業時間を確認するだけで、生活の形の見当がつきます。第三に、レビュー欄を感想ではなく質問リストの素材として使うこと。ピーク時間帯の人員体制、休憩の取り方、直近の退職者数——確かめるべき論点が自然に絞れます。

★平均3.60をどう扱うか — 高い側が働きやすい側ではない

高崎市の平均★は、評価データのある146店で3.60です(残る10店には評価データそのものがなく、レビューが無いこと自体は良い悪いのどちらの意味でもありません)。ブランド別に見ると、4店のそうごう薬局が4.45、9店のウエルシアが3.87、5店のスギドラッグが3.68、9店のクスリのアオキが3.66。個店・地域薬局99店は3.56でした。★は来局した患者がつけた評価であって、そこで働く人の満足度とは別物です。

とくに1店だけのブランドの数字は、ブランドの評価として読まないでください。ナカジマ薬局の5.00もオレンジ薬局の4.00も、あおば薬局とサンドラッグの2.80も、すべて1店の平均です。対象の少ない平均は1人の投稿で大きく動きます。9店のウエルシアやクスリのアオキとは、同じ表に並んでいても情報の重みがまったく違うという前提で読んでください。

そのうえで、そうごう薬局4店の4.45という高めの数字も、共創未来2店の3.20という低めの数字も、職場の働きやすさとは直結しません。★が高い店は患者の応対で高い評価を得ているという事実を示すだけで、そこで働く人の負荷や人員体制を測ってはいないからです。★の高低からブランドの働きやすさを推し量ることはできません。

求人の探し方3ルート比較 — ハローワーク/エージェント/直接応募

3ルートの違いを4軸で整理します。急ぎ度と狙う職場タイプに合わせて主軸を1本決め、残り2本は補助として回してください。

高崎での使い分け — ブランド指定はエージェント、個店はハローワーク

高崎の使い分けはシンプルです。ウエルシア9店やクスリのアオキ9店のようなチェーン、あるいは病院・企業を狙うならエージェント。非公開求人と交渉代行はこのルートにしかありません。ここで効いてくるのが、高崎では同じ9店のブランドどうしでも夜と日曜の開け方が違うという構造です。「このブランドの、この時間帯で開けている店」という粒度の希望は、担当者を通したほうが伝わります。

一方、99店の個店・地域薬局は紹介手数料のかかるエージェントに求人を出さないことも多く、ハローワークや店頭にだけ出る募集が存在します。日勤の個店を狙う人ほど、ハローワークの検索を習慣にする価値が上がります。もうひとつ、登録前の防御策として覚えておきたいのが、エージェント(有料職業紹介)・派遣会社が厚生労働省の許可事業である点です。許可番号は公的な人材サービス総合サイトで誰でも照会でき、怪しい業者をふるい落とす最も手軽な手段になります。

エージェントを使うなら — 最低3社併用の設計図(高崎市)

群馬県の求人を扱う主要エージェントから、性格の違う3社を「併用の型」として例示します(役割ベースの並び)。3社とも厚生労働省の許可を受けた職業紹介・派遣の事業者で、登録も利用も無料です。窓口の持ち球の目安として、1社目に挙げるファルマスタッフの群馬県ページには次の実数が掲載されています。

757件の薬剤師求人(群馬県)。群馬県の薬剤師の平均給与 正社員 平均年収: 614万円。※2026年07月27日時点の紹介求人をもとに算出。

出典: ファルマスタッフ / 群馬県の薬剤師求人・転職(同ページ表記: ※2026年07月27日時点 / 編集部の取得日: 2026-07-27)

3社を回すルール — 高崎の勢力図を質問で確かめる

3社併用は求人数の足し算のためだけではありません。担当者に「他社とも並行中」と伝わる状況を作ることで、提案の精度と交渉の本気度が上がります。運用ルールは3つ。①希望条件(通える範囲・夜と日曜のシフト可否・年収レンジ・調剤薬局かドラッグストアか)は3社に同一内容で伝える。

②紹介された求人は本記事のエリア別・ブランド別データと突き合わせ、営業時間とレビュー傾向を自分の目でも確かめる。③反応が遅い、または希望とずれた求人を押してくる担当者は2週間を目安に交代を申し出る。高崎なら「同じブランド名でも、この店舗は夜まで開いているか」への答えの精度が、担当者の力量を測るリトマス紙になります。

転職判断のチェックリスト — 5ステップで整理する

データで絞り込んでから人(エージェント)を使う順番が効率的

1. STEP 1

   生活の形を先に決める

   夜と日曜に入れるかどうかを最初に確定させる。シフト・人間関係・年収・業務量のどれが主因かは辞めたい理由ランキングが参考になる

2. STEP 2

   通えるエリアを2つに絞る

   高崎駅周辺・飯塚67店、倉賀野・高関38店、棟高・箕郷33店、片岡・八千代18店から通勤可能な2つを選ぶ。夜と日曜の開き方はエリアで差がある

3. STEP 3

   チェーン所属57店か、個店99店かを決める

   夜のシフトはチェーン側に31店、個店側に14店。ブランド別の表で、志望先が夜も日曜も開ける21店の側か、夜も日曜も開けない17店の側かを確認する

4. STEP 4

   営業時間と体制を面接で確認する

   ピーク時間帯の人員体制・休憩の実態・直近の退職者数を質問し、レビューと営業時間から立てた仮説を検証する。ブランド名ではなく応募先の店舗の時間を確かめる

5. STEP 5

   複数社の提示を並べて比べる

   全国566.8万円・群馬県564.2万円(マイナビ集計)・求人票614万円の意味の違いを理解し、求人票はレンジ下限で読む。月の想定労働時間で割り戻して並べる

「動かない」も選択肢 — 転職ありきにしない

働きやすさマップは転職を煽るためのサイトではありません。STEP 3で「主因は今の店舗固有の問題ではなく、そのブランドの営業形態という構造要因」と分かったなら、同じブランド内での勤務店舗の変更や、勤務条件の交渉で解決する道が残っています。ただし高崎は最大でも9店というブランド構成なので、市内での配属変更で選べる店舗の数は限られます。

だからこそ、いま抱えている不満が、店の問題なのか、ブランドの営業形態の問題なのか——この切り分けを先に済ませてください。転職は「構造の側では解決できない」と確かめてからの最終手段と位置づけると、後悔が減ります。

よくある質問(高崎市の薬剤師求人)

あわせて読みたい記事

本記事は「高崎市で働きやすい薬剤師求人を、実収集データで見極める」ことに特化しました。年収・働き方の各論と、同じ切り口の同シリーズの記事は、本サイトが公開している以下でご覧いただけます。

まとめ: 高崎の働きやすい職場は「店舗の営業時間 × エリア × 内情確認」で決まる

本記事では、高崎市の薬局・ドラッグストア156店の実収集データと公的統計で、「高崎市 薬剤師 求人」の検索結果には出てこない選び方の地図を作りました。核心は3点です。①高崎には突出したブランドがない(最も店数が多いのはウエルシア9店とクスリのアオキ9店で同率・どちらも5.8%。看板の大きさで職場を選べる市場ではない)。

②同じ店数でも中身が違う(その2つで夜は2店と8店、日曜は5店と9店。夜も日曜も全店開ける5つのブランド21店と、夜も日曜も開けない9つのブランド17店が同居している)。③いちばん大きい受け皿は個店99店(うち75店が調剤薬局。夜間14店・日曜27店で、チェーン側の夜間31店とは3.9倍の開き)。

年収は3本のものさしで読みます。全国566.8万円、群馬県564.2万円(マイナビ集計・全国38位)、求人票614万円。群馬県の値は県内の他市を含む集計であり、高崎市単独の値ではありません。額面は必ず月の想定労働時間で割り戻してください。

職場環境の手がかりの章で示したとおり、働く当人の生の声はネット上にほぼ存在しません。レビュー中央値6件・評価データのない店10店という高崎では、口コミだけに頼る判断はなおさら成立しません。営業時間・レビュー件数・待ち時間言及という間接の手がかりで仮説を立て、エージェント3社のヒアリングと面接の質問で裏を取る——この多層の情報収集が、求人票だけの転職活動との差になります。

迷ったら5ステップ(生活の形→エリア2つ→チェーンか個店か→営業時間と体制の確認→複数社の比較)に立ち返ってください。本記事のエリア別マップとブランド別データは、何度でも照合に使える地図です。高崎では、ブランド名ではなく店舗そのものを見てください。

本記事のデータ根拠一覧

本記事の統計値は以下の公的機関・各社公式ページの一次情報と、働きやすさマップ編集部の実収集(Googleマップ掲載156店・19店の本文つきレビュー294件の分類)に基づきます。実収集データの方法と限界は本文各所に明記しています。

薬剤師の有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)・賃金(年収) 566.8万円(令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)。

出典: 職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-07-27 取得)

根拠一覧(取得日は各項に記載)

• 職業情報提供サイトjob tag(厚労省)/ 薬剤師 — 年収566.8万円・労働時間157時間・有効求人倍率3.57・就業者243,650人(2026-07-27 取得)
• 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況 — 薬局数(全国62,828施設・人口10万対50.5)(2026-07-27 取得)
• 薬キャリ / 群馬県の薬剤師求人 — 群馬県の薬剤師3,583人・人口10万人当たり181.3人・薬局2,049人ほか(同ページ掲載値・2026-07-27 取得)
• マイナビ薬剤師 / 群馬県の薬剤師平均年収 — 群馬県564.2万円・同社基準の全国平均599.3万円・全国38位・平均年齢40.9歳・月間勤務時間173時間(令和6年賃金構造基本統計調査ベースの同社集計・2026-07-27 取得)
• ファルマスタッフ / 群馬県の薬剤師求人 — 求人757件・正社員平均年収614万円(同ページ表記: ※2026年07月27日時点 / 編集部の取得日: 2026-07-27)
• Googleマップ — 実収集156店の店舗情報・営業時間・レビュー統計の出所(レビュー原文の転載なし)
• 人材サービス総合サイト(厚労省) — 職業紹介・労働者派遣事業者の許可番号照会

画像出典: Wikimedia Commons(トリミングのうえ使用)。ヒーロー: View of Takasaki (18733118202).jpg (haru__q, CC BY-SA 2.0) / 本文1: Kuragano-Sta-N.JPG (Nyao148, CC BY-SA 3.0) / 本文2: JR Joetsu Line Ino Station East Exit.jpg (Mister0124, CC BY-SA 4.0)。