浜松市の薬剤師求人の選び方 — 区別マップと実在357店の職場環境データで働きやすい職場を見極める

浜松で求人を探す前に — 市場の基礎数字3つ(公的統計×実収集357店)

全国レベルで見ると薬剤師の労働市場は有効求人倍率3.57倍という数字で動いており、全職種平均を大幅に上抜いた売り手優位の状況が続いています。浜松市でも「求人が見つからない」ことはまず起きません。問題はその先です。実際に働くうえで効いてくる要素——個店なのかチェーン系列なのか、門前クリニックの診療科目、夜間帯や休日にどの程度シフトが入るか——といった情報は、求人票のフォーマットにはほとんど載ってきません。とりわけ浜松は、街を歩けば見かける杏林堂薬局の緑色の看板が象徴するように、静岡地盤のチェーンが夜間64.3%・日曜64.3%という中間型ピークを持つ独特のシフト構造を作っており、店舗名を見た瞬間にシフトの前提がほぼ読める都市とも言えます。応募先を絞り込む前段階で街全体の勢力図を頭に入れておくかどうかで、その後の情報の取捨選択の精度がまるで変わってきます。

賃金(年収) 599.3万円 / 労働時間 157時間 — 令和6年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成。有効求人倍率 3.57(令和6年度)・就業者数 243,650人(令和2年国勢調査の結果を加工して作成)。

出典: 職業情報提供サイトjob tag(厚生労働省)/ 薬剤師(2026-07-20 取得)

静岡県内における浜松市の位置づけも押さえておきます。薬キャリの静岡県ページに掲載されている統計では、県全体の薬剤師分布と勤務先内訳が公開されており、浜松市は静岡市と並ぶ県内2大都市として、県の薬剤師求人の相当割合を担っています。数値の細かい所在は薬キャリ静岡県ページで直近値を確認してください。実感として重要なのは、浜松市中心部と静岡市中心部、県内郊外とで採用条件が違うことです。本記事が実収集した357店の分布は、浜松市内の求人の主戦場の地図として使えます。

公的統計と編集部の実収集を組み合わせた「規模感」の起点

全国の薬剤師求人倍率

3.57倍

令和6年度・job tag掲載。全職業平均を大きく上回る売り手市場が浜松でも続く

編集部の実収集

357店

浜松市旧7区の薬局・ドラッグストアをGoogleマップ検索から収集(2026-07-20・重複排除済み)

杏林堂薬局のシェア

19.6%

357店中の杏林堂薬局70店。単一企業のシェアとして政令市屈指の高さ=浜松の街の顔

「浜松 薬剤師 求人」と検索した人が最初に知るべき一枚の数字

検索結果に並ぶ求人データベースの一覧は、掲載件数こそ豊富ですが、浜松市の市場の形は教えてくれません。編集部の実収集で最初に浮かび上がったのは、調剤薬局254店(71.1%)・ドラッグストア103店(28.9%)という業態バランスと、その中で杏林堂薬局1社だけで70店(全体の19.6%)を占めるという一枚の数字でした。

札幌ではツルハが本社圏を作り、名古屋ではスギ薬局131店を筆頭にチェーンが街を押さえる、京都では個店率67.3%で圧倒的な個店の街——都市ごとの主役は違います。浜松は”静岡地盤の杏林堂70店の一強と、全国大手・地場調剤の三層構造”という珍しい構造です。杏林堂の緑色の看板を軸に、ウエルシア23・クリエイトS・D 13の全国大手ドラッグ、あおい・おおぞら・あるぷすの静岡地場調剤が層厚く重なる——浜松で職場を選ぶことは、この三層のどこに入るかを選ぶことに近くなります。

どの区で働くか — 浜松の旧7区マップと2026年1月の新3区再編

求人票の勤務地欄は「浜松市内」とだけ書かれていることも多いのですが、実際の働き方は区で分かれます。下の表は357店の実収集を旧区別に集計したものです。夜8時以降まで営業する店の比率(夜間営業率)と日曜日に営業する店の比率(日曜営業率)は、そのエリアで遅番シフトや休日出勤のローテがどの程度発生しやすいかを映す代理指標です。まず自分の生活圏の区の行から確認してください。

繁華の旧中・郊外の旧北・日勤の旧東と旧南・山間の旧天竜・湖畔の旧西・新浜名区の旧浜北 — 浜松は7つの表情でできている

この集計を地理に重ねると、浜松市は7つの表情に読み解けます。第一に繁華核の旧中区。浜松駅・鍛冶町・有楽街を抱える166店の圧倒的最大母数区(全体の46.5%が集中)で、チェーン104/個店62とチェーン優位。夜間39.8%・日曜42.8%は旧7区で最も高い中間型ピーク圏で、杏林堂薬局の中間型シフト・全国大手物販の年中無休運用が集中する主戦場です。第二に郊外圏の旧北区。三方原・都田・引佐を抱える66店で、チェーン37/個店29・夜間22.7%/日曜31.8%・平均★3.65。旧中区に次ぐ規模の郊外SC・幹線道路型の商圏です。第三に日勤圏の旧東区。天竜川左岸・積志・笠井を抱える38店で、夜間18.4%・日曜18.4%は旧7区で最も低圧。個店21/チェーン17と個店優位で、地場調剤の日勤圏の性格が強く出ます。

第四に山間圏の旧天竜区。天竜川上流の山あい・水窪・佐久間の集落型で36店。夜間22.2%・日曜19.4%・平均★3.52で、店舗数の割に人口が薄いため密度指標が大きく振れる点は本文で明示します。第五に日勤の旧南区。米津・遠州浜の郊外住宅圏で29店・夜間20.7%/日曜20.7%・チェーン18/個店11。第六に湖畔の旧西区。舘山寺・雄踏・浜名湖畔を抱える14店で、平均★3.39・チェーン6/個店8の個店寄り・日曜35.7%はやや高め。第七に新浜名区の中心となる旧浜北区。8店・平均★3.10(母数注意)・チェーン2/個店6と個店主体で、2026年1月からの新浜名区の中心圏として今後の変化を注視する区です。同じ「浜松市の正社員求人」でも、旧中・旧北・旧東・旧天竜・旧南・旧西・旧浜北のどの区に応募するかでシフトの前提とチェーン/個店の比率が変わる——区別マップを最初に見るべき理由がここにあります。

チェーンと個店、どちらで働くか — 浜松の”杏林堂一強”の勢力図

この構図を割合で見ると、浜松の特殊さがひと目で分かります。それに加えて、企業ごとの店舗運営スタイル——夜遅くまで/日曜も開けるかどうかが、業態タイプによってはっきり二極化するという構図にも目を通してください。ひとくちに「チェーン系での勤務」と言っても、ドラッグ寄りの物販型と調剤中心型では日々の生活サイクルが根本的に変わってきます。

杏林堂・ウエルシア・クリエイトS・Dの物販側と、あおい・おおぞら・あるぷすの調剤日勤側 — 静岡の街の二極

個店とチェーンが拮抗しつつチェーンに片寄る浜松では、チェーン側の営業形態を読むことがとくに大事になります。表を業態で読むと、クリエイトS・D 13店(100%/100%)・マツキヨ・ココカラ9店(88.9%/88.9%)をはじめ物販併設チェーンは年中無休に近い運用(スギ・サンドラッグの実測値はチェーン表参照)で、夜間・日曜シフトが前提。杏林堂薬局70店は夜間64.3%・日曜64.3%の”中間型”で、生活密着の郊外SC店舗とロードサイド店舗が混在する独特のシフト構造を持ちます。対してあおい薬局9・おおぞら薬局6・アイセイ薬局6・あるぷす薬局5・薬局フォーリア5・ファーマライズ薬5・ユニスマイル薬局4・日本調剤4は、夜間0%・日曜0%の徹底した日勤中心で、医療機関の診療時間に連動した働き方です。

そして浜松の個店・地域薬局159店は夜間7.5%・日曜10.7%と、市内で最も日勤寄りの水色です。つまり浜松では、「個店か・地場調剤チェーンか」を選べば日勤中心、「杏林堂の中間型か・全国大手の物販型か」を選べばシフト勤務——という分かれ道が、店舗名を見ただけでほぼ読めてしまいます。杏林堂のように県内70店規模の一強チェーンに入る場合は店舗異動の可能性も条件に含めて考えるのが安全で、その実情は大手チェーン薬局の異動は拒否できるかで扱っています。

求人票に載らない働きやすさを見抜く — 浜松のレビュー423件の手がかり

身も蓋もない話をすれば、Googleマップに投稿されるレビューは調剤や購入で来店した患者・お客さんの視点で書かれたものであり、そこに職場の中身についての一次評価は載っていません。とはいえ、待たされたことへの愚痴や接客への礼の言葉のはしばしからは、その店舗の混雑具合やオペレーションの回し方の癖が透けて見えます。編集部はキーワード抽出した候補84件を1件ずつ読み、以下のように分類しました。杏林堂70店の中間型ピークが街の呼吸を作る浜松では、繁華圏の店舗のレビュー密度が郊外・山間圏より高くなる傾向も意識して読んでください。こうした手がかりの読み解き方については職場環境の手がかりの見方(方法論ガイド)で腰を据えて整理しています。

平均★3.60をどう読むか — 杏林堂の集中と静岡地場調剤の日勤圏が同居する中間値

浜松の357店の平均★は3.60と、編集部が実収集してきた主要都市の中では中間帯の値です。ここで飛びつきたくなるのが「浜松の薬局は普通レベル」という解釈ですが、その読み方はできません。分解すると、個店・地域薬局159店の平均★は3.72、杏林堂薬局70店は3.33、ウエルシア23店は3.78、クリエイトS・D 13店は3.80と主要都市の水準に近く、日本調剤4店の平均★4.70やおおぞら薬局6店の4.20、あるぷす薬局5店の3.54といった静岡地場調剤の高評価組はレビュー母数が2〜3件と非常に小さい点も見逃せません。逆に杏林堂70店の3.33も、70店の母数と中央値29件のレビュー厚みの中での実測値であって、「街の顔」としての露出量の多さを反映しています。単一の物語では説明できない”一強と三層の混在の中間値”として読むのが正しい姿勢です。使い方は3つあります。第一に、レビュー件数を応需量の代理指標として読む(浜松の中央値は4件、上位10%は65件以上、最大値は208件で旧中区の特定店の突出値)。

第二に、待ち時間への不満が集中する店舗はピーク時の負荷集中を仮説として立てる(「スタッフは多いのに待つ」型2件はプロセス逼迫の手がかりです)。第三に、その仮説を面接で確かめる。こうした手がかりを読み解くフレーム自体は働きやすさの手がかりの見方(方法論ガイド)で丸ごと解説しているので、この記事に慣れていない方はまずそちらに一度目を通してから戻ってくると理解が早くなります。

浜松の薬剤師年収はいくらか — 統計と求人票の3つのものさし

まず3本のものさしを、意味の違いで並べます。3本のものさしはそれぞれ集計対象の母集団が別物なので、額面をそのまま比較するのではなく、それぞれが何を測っている数字なのかという意味の差を掴んで持ち帰ってほしいところです。

測っている母集団が違うため、単純比較はできない(下の解説参照)

公的統計(全国)

599.3万円

job tag掲載・令和6年賃金構造基本統計調査の結果を加工。就業中の薬剤師全体の実態値

統計集計(静岡県・全国8位)

665.2万円

マイナビ薬剤師の静岡県集計値。全国平均599.3万円との差+65.9万円・全国8位(2026-07-20取得)。静岡市を含む県値=浜松市単独ではない

求人票の平均(静岡県)

645万円

ファルマスタッフ静岡県ページの正社員平均年収(静岡求人1,512件・2026-07-20取得)

薬剤師の統計上の平均年収(全国)は599.3万円、月間労働時間157時間、有効求人倍率3.57倍(令和6年度)、就業者数243,650人。浜松を含む静岡県値665.2万円との差は+65.9万円で、静岡県は全国8位の高年収圏に位置します。

出典: 職業情報提供サイトjob tag(厚労省)/ 薬剤師(令和6年賃金構造基本統計調査を加工・2026-07-20 取得)

静岡県で働く薬剤師の平均年収は665.2万円で、全国平均599.3万円と比較して+65.9万円上振れる(全国8位・同社集計)。ただし静岡市を含む県全体の値であり、浜松市単独の集計値ではない。

出典: マイナビ薬剤師 / 静岡県で働く薬剤師の平均年収(2026-07-20 取得・同社による統計加工値)

静岡県の薬剤師求人1,512件、正社員平均年収645万円(同社登録求人ベース・日次変動あり・2026-07-20 取得)。マイナビ統計値665.2万円との差-20.2万円は「募集中の求人票の平均が在職者統計をやや下回る」市場動向の手がかりで、県内在職者の年齢・経験構成の押し上げ効果を反映している可能性があります。

出典: ファルマスタッフ / 静岡県の薬剤師求人・転職(2026-07-20 取得・同社登録求人ベースの集計値)

統計値と求人票がほぼ拮抗する読み方 — 静岡地盤の企業本社機能と製造業城下町の採用力

求人票の提示額が県別統計とほぼ拮抗する局面では「相場は落ち着いており、募集は現実的なレンジで動いている」と読めます。静岡県のケースでは、統計値665.2万円と求人票平均645万円の差は-20.2万円と穏やかで、統計側がやや上振れる程度——採用は活発だが極端な過熱はなく、県内在職者の平均年齢や経験構成による押し上げが数値に反映されている、と読めます。浜松の場合、静岡県値ではなく浜松市中心部の相場は静岡地盤企業(杏林堂本社機能を含む)の採用力と製造業城下町の医療圏需要によって、県平均から大きく外れない水準で推移すると考えるのが合理的です。加えて浜松は杏林堂薬局・あおい薬局・おおぞら薬局・あるぷす薬局・薬局フォーリア・ユニスマイル薬局といった静岡地場企業の本社/地盤機能が集中する都市でもあり、採用の目線は「東京や関西の全国大手」より「静岡地元大手」に寄る構造があります。

収入を伸ばす余地は、提示金額の大きい求人を渡り歩くよりも、労働条件と年収のバランスをどこで折り合わせるかを言葉にして交渉の卓上に載せるところに眠っています。たとえば、夜間100%のクリエイトS・Dや夜間88.9%のマツキヨ・ココカラ、夜間64.3%の杏林堂といった物販〜中間型チェーンのシフト勤務は収入面で厚くなりやすく、日勤中心の個店・地場調剤型は年収レンジがやや落ち着く代わりに生活リズムを守りやすい。パート時給の実勢はファルマスタッフ静岡県ページで直近値を確認してください——時短やダブルワークを組む際の基準線にできます。募集要項の年収の幅は、下限側を入社1年目の目安、上限側は管理薬剤師クラスの経験者向けの数字と受け止めるのが安全です。

職場タイプ別の選び方(浜松)— 杏林堂一強の街をどう読むか

では、自分はどのタイプに向かうべきか。浜松の実収集データと勤務形態の構造をもとに、タイプごとの要点を一枚に整理しました。

雇用形態の分かれ道 — 正社員・パート・派遣を浜松/静岡の相場で考える

職場タイプに加えて、雇用形態でも選択肢は枝分かれします。正社員案件は賞与を織り込んだ年間所得ベースで並べるのが原則で、求人票に書かれたレンジのうち下限額を初年度の想定値と受け止めるのが基本形になります。パートは静岡県の平均時給をファルマスタッフ静岡県ページで直近値確認して基準線にする——個店の多い浜松では「シフトの融通」という数字に出ない報酬が交渉できる余地もあります。

派遣は提示時給こそ高いものの、浜松市内は個店と地場調剤が層厚く、派遣受け入れ先の母数は東京・大阪より狭くなりがちです。時給が跳ね上がる派遣案件の実像と気をつけるべき点は薬剤師派遣で時給4000円は実在するかで掘り下げました。いずれの形態でも、浜松で最終判断の質を上げるのは「その店の忙しさの実像」です。次の応募前チェックを習慣にしてください。

求人の探し方3ルート比較 — 静岡地場狙いはハローワーク併用が効く

3ルートの守備範囲を、浜松の市場構造に当てはめて整理しました。主軸を1本決めて、残り2本を補助に回すのが動きやすい形です。

浜松特有の注意 — 個店・地場の求人は「出ない」のではなく「見えない」

「浜松 薬剤師 求人」で検索して数が物足りなく感じるのは、市場が小さいからではありません。44.5%を占める個店と、静岡地場の調剤チェーンの募集が、求人データベースの外側で動いているからです。医院前の個人経営店や地元の中小チェーンは、人が抜けた時だけハローワークに登録する、薬剤師会や医師会のパイプで後任を探す、店内に紙を貼っておくといった、地元密着型の採用スタイルを取ることが多いのが実情です。この見えづらい採用層にアクセスするには、ハローワークのオンライン検索を毎週1回のルーチンとして組み込みつつ、通勤圏内で気になった店には自分から電話や来店で当たっていく動きが結局のところ効いてきます。もうひとつの浜松特有の注意は、エージェント経由で杏林堂薬局を狙う場合でも県内70店規模の異動可能性が広いこと。希望区が固定できるかは面談段階で必ず確認してください。

有料職業紹介や労働者派遣は厚生労働大臣の許可制で、受け取った許可番号は人材サービス総合サイトから誰でも検索できます。登録ボタンを押す前にこの照会をひと呼吸挟むだけで、素性の怪しい窓口はほぼふるい落とせます。

エージェントを使うなら — 最低3社併用の設計図(浜松)

浜松の求人を扱う主要エージェントから、役割の違う3社を「併用の型」として例示します。紹介する3社はいずれも厚労省認可の有料職業紹介・労働者派遣を営む事業者にあたり、求職者側が登録費や利用料を負担するようなことは一切ありません。

3社併用の回し方 — 静岡地盤の街だからこそ「人任せにしない」一手間を足す

運用ルールは3つです。①希望条件(旧区・職場タイプ・年収レンジ・夜間や日曜シフトの可否)を3社に同じ内容で伝え、提案の質を同じ土俵で見比べる。②持ってきてもらった案件は、この記事の区別・チェーン別の集計表と必ず突き合わせ、営業時間や口コミの空気感を自分の目でも一度確認する。③返信が鈍い・こちらの希望から外れた案件ばかり送ってくる担当は、およそ2週間を区切りに交代を頼む。

そして浜松では、ここに4つ目のルールを足す価値があります。エージェント経由の情報網の外にいる個店159店+静岡地場調剤(あおい・おおぞら・アイセイ・あるぷす・薬局フォーリア・ファーマライズ・ユニスマイル)を、ハローワークと生活圏の実地観察で自力カバーすることです。エージェント担当との面談時に「個店や地場チェーンも視野に入れて動いている」と一言添えておくと、条件面の交渉やチェーン系案件の提案精度にもプラスに響くという副産物があります。

転職判断のチェックリスト — 5ステップで整理する

データで絞り込んでから人(エージェント)を使う順番が効率的

1. STEP 1

   移りたい理由を1行にする

   忙しさ・人間関係・年収・シフトのどれが主因かを特定。理由の型は辞めたい理由ランキングで自分の位置を確かめられる

2. STEP 2

   旧7区とチェーン構造で「動けば解決するか」を確認

   シフト負荷が主因なら、夜間の薄い旧東区・旧南区の日勤圏や、あおい・おおぞら・アイセイ・あるぷす・日本調剤といった静岡地場調剤で解消する余地を区別マップで確かめる

3. STEP 3

   年収レンジを3本のものさしで掴む

   全国599.3万円 / 静岡統計665.2万円(マイナビ・全国8位) / 求人票平均645万円(ファルマスタッフ・1,512件)の3層で相場を掴む。静岡県値は静岡市を含む県値で浜松市単独ではない点を織り込む

4. STEP 4

   情報源を3系統に複線化する

   エージェント最低3社+個店・地場を拾うハローワーク+志望店舗のGoogleマップ確認。1系統の情報だけで決めない

5. STEP 5

   面接の場で仮説の答え合わせをしてから腹を決める

   忙しい時間帯の配置、休憩がちゃんと取れているかの実際、直近1年間の退職者数を面接時に質問し、口コミから組み立てた仮説の答え合わせを終えたところで意思決定に踏み切る

「動かない」も正解に含める — 個店と地場調剤の街では交渉の余地も個別

働きやすさマップは転職を煽るサイトではありません。STEP 2で「主因は今の店固有の問題ではなく、門前の医院の診療構造やチェーンの営業形態」と分かったなら、店主や会社と勤務時間の再設定や担当の付け替えを話し合って解消する道筋を、転職の前にまず机の上に載せて検討する価値があります。とくに浜松では個店・静岡地場調剤が層厚く、就業規則よりも店主や採用担当との対話で条件が動く余地があります。辞める前の一回の相談が状況を変えることもあります。職場は変えずに働き方そのものを立て直したケースは薬剤師のワークライフバランス成功事例で紹介しています。職場を変えるという選択は、構造側での打ち手が尽きたと確認してから初めて手に取るカードとして温存しておくと、決断後の後味も悪くなりにくいものです。

よくある質問(浜松市の薬剤師求人)

あわせて読みたい記事

本記事は「浜松市で働きやすい薬剤師求人を、実収集データで見極める」ことに絞りました。個別テーマの深掘りや近隣エリアの同シリーズ記事は、薬剤師・薬局の記事一覧を起点に回遊できます。

まとめ: 浜松の働きやすい職場は「旧7区 × 杏林堂の一強 × 内情確認」で決まる

本記事では、浜松市旧7区の薬局・ドラッグストア357店の実収集データと公的統計で、「浜松 薬剤師 求人」の検索結果には出てこない選び方の地図を作りました。核心は3点です。①浜松はチェーン55.5%と個店44.5%が拮抗しつつチェーンに片寄る市場(チェーンの主役は静岡地盤の杏林堂薬局70店で単一シェア19.6%の一強、その足元にウエルシア23・クリエイトS・D 13・マツキヨ9の全国大手と、あおい9・おおぞら6・アイセイ6・あるぷす5・薬局フォーリア5・ファーマライズ5の静岡地場調剤が層厚く重なる三層構造)。

②旧7区で働き方の前提が変わる(繁華核の旧中は166店・夜間39.8%/日曜42.8%の中間型ピーク圏、郊外の旧北は66店の郊外SC・幹線道路型、日勤の旧東は38店・夜間18.4%の圧倒的日勤圏、山間の旧天竜は36店の集落型、日勤の旧南は29店、湖畔の旧西は14店、新浜名区の旧浜北は8店の変化を注視する区)。③年収は3本のものさしで読む(全国599.3万円 / 静岡統計665.2万円[マイナビ・全国8位・全国+65.9万円] / 求人票平均645万円[ファルマスタッフ・1,512件]——静岡県値は静岡市を含む県値で浜松市単独ではない点を織り込む)。

浜松の平均★3.60という中間帯の値は、杏林堂70店の一強と個店・静岡地場・全国大手が層厚く重なる浜松の混在の反映であって、職場の質の証明ではありません。そこで採る手順は、開店時間帯・口コミ数・待ち時間に関する書き込みという外から見える兆候から仮説を組み立て、3社のエージェントを介したヒアリングと面接時の質問でその仮説の答え合わせをする、というものになります。さらに浜松では、データベースの外で動く個店159店+静岡地場調剤チェーンをハローワークと実地観察で拾う一手間が、他の誰も見ていない求人に届く近道になります。

判断がぶれた時は、この5ステップ(言語化→構造との照合→年収レンジの把握→情報チャネルの複線化→面接での検証)に立ち返るのが最短距離になります。この記事に載せた区ごとのマップとチェーン別の集計値は、求人票の文面の向こう側にある実態を見透かすためのガイドとして、何度でも見返す価値があります。静岡県西部の中核・浜松で、いまより働きやすい職場を見つけましょう。

本記事のデータ根拠一覧

本記事の統計値は以下の公的機関・各社公式ページの一次情報と、働きやすさマップ編集部の実収集(Googleマップ掲載357店・上位26店のレビュー423件の分類・2026年7月20日)に基づきます。実収集データの方法と限界は本文各所に明記しています。

令和５年度末現在の薬局数は 62,828 施設で、前年度に比べ453施設(0.7%)増加している。人口10万対の薬局数は全国50.5。

出典: 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況(PDF)(2026-07-20 取得・全国値)

根拠一覧(取得日は各項に記載)

• 職業情報提供サイトjob tag(厚労省)/ 薬剤師 — 年収599.3万円・労働時間157時間・有効求人倍率3.57・就業者243,650人(2026-07-20 取得)
• 厚生労働省 / 令和5年度衛生行政報告例の概況 — 薬局数(全国62,828施設・人口10万対50.5)(2026-07-20 取得)
• 薬キャリ / 静岡県の薬剤師求人 — 静岡県の薬剤師数・人口10万対等の統計値は同ページ掲載値・直近値を確認(2026-07-20 取得)
• ファルマスタッフ / 静岡県の薬剤師求人 — 求人1,512件・正社員平均645万円(同社登録求人ベース・日次変動あり・2026-07-20 取得)
• マイナビ薬剤師 / 静岡県の薬剤師平均年収 — 665.2万円・全国8位(全国599.3万円との差+65.9万円・同社集計・静岡市を含む県値=浜松市単独ではない・2026-07-20 取得)
• Googleマップ — 実収集357店の店舗情報・営業時間・レビュー統計の出所(レビュー原文の転載なし)
• 人材サービス総合サイト(厚労省) — 職業紹介・労働者派遣事業者の許可番号照会

画像出典: Wikimedia Commons(いずれもトリミングのうえ使用)。ヒーロー = Hamamatsu Station.jpg(Syced・CC0) / 本文1 = ET-Shin-Hamamatsu Station-Platform.jpg(ButuCC・CC BY-SA 4.0) / 本文2 = Enshu Railway Hamakita Station ac.jpg(Asturio Cantabrio・CC BY-SA 4.0) / データマップ = 働きやすさマップ編集部作成(地図: 国土地理院 地理院タイル)